河南
大學畢業(yè)后，我和大多數畢業(yè)生一樣迷茫，一身的年輕氣盛被一封封石沉大海的簡歷搞得所剩無幾。
爸爸看我這樣，便提出讓我去他的公司試試。
我爸是公司副總，蛋撻有個要求，不能說出我們這層關系，面試要自己準備，去留全看我自己的能力。
我覺得這樣挺好，特別努力的準備面試，終于功夫不負有心人，經過三輪嚴苛的面試，我順利入職。
沒想到，上班不久我就看到了讓我氣憤的一幕。
那天，公司開大會，爸爸要求手下的一個負責人把活動預算再往下降一降，沒想到對方直接拍桌子，說再降就影響質量了，態(tài)度特別強硬，在場所有人都震驚了。
散會后，我打聽到，這個人是公司有名的“刺頭”，業(yè)務能力沒得說，但是性格特別不好，不管你是誰，只要不順著他的意思，他就會發(fā)飆。
我為我爸不服，這種不服管的人，能力再強也不能留。天天上個班被自己手下添堵，哪有這種事啊？
回到家，我還是沒忍住問了我爸，為什么不把他開除了？
爸爸沒直接回答，反問我：“你覺得當領導的什么時候最危險？”我大腦一片空白，我爸說：“是身邊所有人都不敢跟你說不的時候。”
原來這個人是我爸是一起打拼過來的兄弟，兩個人說好了，不管在什么場合，只要我爸的決策脫離實際，他一定要當面指出。這樣一來，因為有他這個“刺頭”，手下的員工才不會糊弄手中的工作。
我恍然大悟，原來一直說好聽話的人，不一定是真的對你好的人。
后來，我爸順利晉升成公司總經理，而那個人也被提拔成了我爸的助理。
慶功宴上，他開玩笑地說：“雖然你是總經理了，但是該拍桌的時候我還是會拍的。”爸爸也笑著回應：“你不拍我就扣你年終獎。”
忠言逆耳利于行，這是職場教會我的第一課，也分享給大家。
* 本故事屬虛構內容，僅供娛樂 *
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