如今說(shuō)起外賣(mài)行業(yè),大家第一時(shí)間想到的基本都是兩大老牌平臺(tái),很少有人再提起曾經(jīng)聲勢(shì)浩大的京東外賣(mài)。誰(shuí)也想不到,當(dāng)初喊著要給騎手安穩(wěn)未來(lái)、大舉鋪攤搶占市場(chǎng)的京東,短短一年多時(shí)間就陷入窘境。累計(jì)虧損 557 億元,業(yè)務(wù)范圍不斷縮減,線下站點(diǎn)接連關(guān)停,這場(chǎng)耗資巨大的跨界嘗試最終草草收?qǐng)觥T页鋈サ恼娼鸢足y成了昂貴的 “學(xué)費(fèi)”,而整個(gè)行業(yè)也從京東的這次失利里,看懂了當(dāng)下市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最真實(shí)的規(guī)則。今天咱們就掰開(kāi)揉碎,聊聊京東外賣(mài)從高光到落幕的全過(guò)程,以及這件事帶給所有從業(yè)者、企業(yè)的深刻教訓(xùn)。
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一、從高調(diào)入場(chǎng)到緊急收手,財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)道出慘淡現(xiàn)狀
早在前一年春天,京東外賣(mài)剛發(fā)力的時(shí)候,整個(gè)行業(yè)都為之震動(dòng)。優(yōu)厚的薪資待遇、暖心的從業(yè)承諾,再加上大范圍招人鋪站點(diǎn),一時(shí)間大街小巷都能看到京東外賣(mài)的配送人員。可熱鬧勁兒還沒(méi)持續(xù)多久,最新的季度財(cái)報(bào)就揭開(kāi)了遮羞布,局面急轉(zhuǎn)直下。
新業(yè)務(wù)營(yíng)收出現(xiàn)斷崖式下滑,對(duì)比上個(gè)季度直接砍掉大半收入,直觀證明外賣(mài)業(yè)務(wù)已經(jīng)開(kāi)始全面收縮。虧損數(shù)字更是觸目驚心,連續(xù)四個(gè)季度算下來(lái),京東在這塊新業(yè)務(wù)上足足虧了 557 億,和往年同期相比,虧損額度翻了好幾倍。為了搶市場(chǎng),前期砸出去的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用高得離譜,單季度推廣開(kāi)銷(xiāo)一度達(dá)到兩百多億,靠著大額補(bǔ)貼硬撐單量,企業(yè)的利潤(rùn)空間被不斷蠶食。
察覺(jué)到風(fēng)險(xiǎn)之后,京東迅速做出調(diào)整,直接大幅削減市場(chǎng)投入。營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用縮水近百億元,這波操作算不上常規(guī)的省錢(qián)節(jié)流,而是管理層意識(shí)到深陷泥潭后,做出的緊急止損動(dòng)作。不過(guò)縮減開(kāi)支帶來(lái)了兩面結(jié)果:一方面京東整體終于擺脫連續(xù)虧損,實(shí)現(xiàn)盈利;另一方面線下布局迎來(lái)重創(chuàng)。
全國(guó)數(shù)千個(gè)外賣(mài)站點(diǎn)開(kāi)始批量關(guān)停,上千個(gè)站長(zhǎng)崗位被撤銷(xiāo)。拿單個(gè)省份舉例,當(dāng)?shù)卦疽话俣嗝鹃L(zhǎng),最后只剩下四十來(lái)人,崗位縮減幅度超過(guò)三分之二。曾經(jīng)這份崗位薪資十分可觀,扣除各類(lèi)保障后收入十分亮眼,如今不僅薪資大打折扣,不少人還被要求降崗,不愿意接受安排的員工,只能選擇主動(dòng)離職,并且拿不到任何補(bǔ)償。轟轟烈烈的擴(kuò)張,最終變成了悄無(wú)聲息的撤退。
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二、百億資金接連 “打水漂”,三大成本漏洞拖垮整條業(yè)務(wù)線
很多人都好奇,557 億到底花在了什么地方?其實(shí)梳理下來(lái)就能發(fā)現(xiàn),京東外賣(mài)從起步階段,就被幾大高額成本死死困住,這也是虧損持續(xù)擴(kuò)大的核心原因。
首先是重資產(chǎn)布局帶來(lái)的固定開(kāi)銷(xiāo)。京東沿用了自身做零售的老思路,大面積鋪設(shè)線下站點(diǎn)、置辦配套設(shè)備、組建全職團(tuán)隊(duì)。每一個(gè)站點(diǎn)的房租、裝修、設(shè)備維護(hù),再加上全體員工的工資和社保,都是雷打不動(dòng)的固定支出。業(yè)務(wù)紅火時(shí),大家覺(jué)得這些投入是為了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;一旦市場(chǎng)遇冷,遍地的站點(diǎn)就變成了甩不掉的包袱,每天都在持續(xù)消耗資金。
其次是同行競(jìng)爭(zhēng)催生的補(bǔ)貼大戰(zhàn)。當(dāng)下外賣(mài)市場(chǎng)格局早已定型,兩大平臺(tái)深耕多年,用戶和商家都形成了固定習(xí)慣。京東想要分一杯羹,只能靠補(bǔ)貼吸引客流。給下單用戶優(yōu)惠、給入駐商戶福利、給配送騎手額外獎(jiǎng)勵(lì),每一筆補(bǔ)貼都是真金白銀。就算巔峰時(shí)期訂單量表現(xiàn)不錯(cuò),市場(chǎng)占比短暫提升,可每完成一單都在虧錢(qián),補(bǔ)貼停不下來(lái),資金缺口就只會(huì)越來(lái)越大。
最后是履約運(yùn)營(yíng)效率跟不上節(jié)奏。外賣(mài)行業(yè)拼到最后,拼的就是配送效率和成本控制。老牌平臺(tái)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)年打磨,整套配送體系十分成熟,人均配送成本壓到了低位。京東作為后來(lái)者,訂單體量始終達(dá)不到理想規(guī)模,沒(méi)辦法形成規(guī)模優(yōu)勢(shì),每一單的配送、調(diào)度、管理成本都居高不下。一邊是高昂成本,一邊是微薄收益,業(yè)務(wù)自然難以正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
有意思的是,資本市場(chǎng)并沒(méi)有因?yàn)榫揞~虧損看衰京東,反而對(duì)這次業(yè)務(wù)收縮持認(rèn)可態(tài)度。在投資者眼中,及時(shí)砍掉燒錢(qián)的業(yè)務(wù)、收攏資源聚焦主業(yè),是理智的選擇。比起盲目追逐新風(fēng)口,守住核心根基、把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),才是企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的關(guān)鍵。
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三、三大戰(zhàn)略誤判,注定京東外賣(mài)走得步履維艱
拋開(kāi)表面的資金問(wèn)題,深入來(lái)看,京東外賣(mài)從一開(kāi)始就存在戰(zhàn)略判斷失誤,這也是這場(chǎng)跨界嘗試難以成功的根本。
第一是入局時(shí)機(jī)選錯(cuò)了。外賣(mài)行業(yè)發(fā)展多年,頭部平臺(tái)已經(jīng)牢牢把控市場(chǎng),消費(fèi)者的使用習(xí)慣、商家的合作模式、騎手的配送網(wǎng)絡(luò)都趨于穩(wěn)定。在行業(yè)格局徹底固化之后才進(jìn)場(chǎng),想要撬動(dòng)現(xiàn)有市場(chǎng),難度呈幾何倍數(shù)增長(zhǎng),付出的代價(jià)自然遠(yuǎn)超想象。
第二是運(yùn)營(yíng)模式水土不服。京東擅長(zhǎng)自營(yíng)重資產(chǎn)模式,這套模式放在零售領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)十足,但照搬到即時(shí)外賣(mài)配送行業(yè),就顯得格外笨重。外賣(mài)講究靈活應(yīng)變、快速調(diào)整,重資產(chǎn)模式靈活性不足,面對(duì)市場(chǎng)變化無(wú)法及時(shí)做出反應(yīng),競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)完全發(fā)揮不出來(lái)。
第三是生態(tài)協(xié)同未能落地。原本京東設(shè)想,依靠自身主站流量、成熟供應(yīng)鏈和會(huì)員體系,為外賣(mài)業(yè)務(wù)引流賦能,實(shí)現(xiàn)多方共贏。可實(shí)際運(yùn)營(yíng)中,各個(gè)板塊銜接不暢,內(nèi)部流程變得復(fù)雜,不僅沒(méi)形成助力,反而增加了額外的運(yùn)營(yíng)成本,預(yù)想中的協(xié)同效果徹底落空。
重重問(wèn)題疊加之下,京東不得不徹底轉(zhuǎn)變思路,走上輕資產(chǎn)轉(zhuǎn)型的道路。將外賣(mài)配送業(yè)務(wù)拆分出去,交由專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng),外賣(mài)板塊只負(fù)責(zé)對(duì)接商家和吸引用戶。調(diào)整之后,單季度虧損確實(shí)有所收窄,但市場(chǎng)格局依舊沒(méi)有改變。目前京東外賣(mài)整體市場(chǎng)占比僅維持在個(gè)位數(shù),業(yè)內(nèi)機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè),后續(xù)份額還有繼續(xù)下降的可能,這場(chǎng)跨界突圍,基本已經(jīng)宣告失利。
四、情懷抵不過(guò)商業(yè)規(guī)則,企業(yè)與從業(yè)者都該認(rèn)清現(xiàn)實(shí)
京東外賣(mài)由盛轉(zhuǎn)衰的全過(guò)程,不只是一家企業(yè)的業(yè)務(wù)調(diào)整,也給整個(gè)職場(chǎng)和商業(yè)圈上了一堂現(xiàn)實(shí)課。
外賣(mài)行業(yè)看著是簡(jiǎn)單的接單配送,背后卻是一套精細(xì)到極致的成本核算體系。站點(diǎn)管理、人員薪資、保險(xiǎn)保障、路線調(diào)度,每一個(gè)環(huán)節(jié)都要精打細(xì)算。前期靠著高薪招人、高調(diào)承諾聚攏人氣,短期效果很明顯,可高薪和高福利都是剛性成本。當(dāng)業(yè)務(wù)盈利困難、現(xiàn)金流緊張時(shí),最先被壓縮的就是這類(lèi)高額支出,曾經(jīng)的美好承諾也就難以?xún)冬F(xiàn)。
對(duì)于普通從業(yè)者而言,這件事也敲響了警鐘。行業(yè)浪潮起起落落,企業(yè)的業(yè)務(wù)方向隨時(shí)可能調(diào)整,不能單純依靠企業(yè)的承諾安于現(xiàn)狀。無(wú)論身處什么崗位,都要不斷提升自身能力,搭建抵御風(fēng)險(xiǎn)的底氣,畢竟行業(yè)變化遠(yuǎn)比想象中更快。
同時(shí)這件事也讓大家看清,情懷和理想終究要建立在盈利的基礎(chǔ)之上。企業(yè)想要長(zhǎng)久發(fā)展,不能只靠口號(hào)和溫情,必須遵循商業(yè)規(guī)律;員工選擇工作,也不能只被短期福利和愿景打動(dòng),還要看清業(yè)務(wù)本身的發(fā)展前景。擴(kuò)張時(shí)的熱情滿滿,收縮時(shí)的無(wú)奈取舍,都是商業(yè)世界里最真實(shí)的樣子。
綜合來(lái)看,京東外賣(mài)砸出 557 億學(xué)費(fèi),最終選擇收縮撤退,從商業(yè)角度來(lái)說(shuō)是及時(shí)止損的明智之舉。但這次失利,也成為互聯(lián)網(wǎng)巨頭跨界擴(kuò)張的典型反面案例。它證明了每個(gè)行業(yè)都有自身的生存邏輯,盲目照搬原有模式、在錯(cuò)誤的時(shí)間貿(mào)然入局,再雄厚的資本也經(jīng)不起持續(xù)消耗。無(wú)論是大型企業(yè)跨界布局,還是普通人求職打拼,敬畏市場(chǎng)、尊重規(guī)律,永遠(yuǎn)是不變的準(zhǔn)則。
京東外賣(mài)的落幕已經(jīng)成為定局,不知道大家看完這件事有什么想法?你覺(jué)得京東當(dāng)初跨界做外賣(mài),從一開(kāi)始就注定失敗嗎?如果后續(xù)調(diào)整模式,它還有重新崛起的機(jī)會(huì)嗎?歡迎在評(píng)論區(qū)留下你的觀點(diǎn),也別忘了點(diǎn)贊、收藏、轉(zhuǎn)發(fā),和身邊朋友一起聊聊這件事。
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