浙江
定了！7月1日正式施行 上億打工人迎重磅利好
2026年5月25日，人社部等五部門聯合官宣新規，《超齡勞動者基本權益保障暫行規定》將于7月1日全國正式施行，這是國家首次為超齡再就業群體專門立法，覆蓋上億人，不管是退休返聘的老人，還是在職的上班族，這事都和你息息相關！
此次新規受益人群主要分兩類，一類是已經退休又出來打工的超齡勞動者，比如小區保安、保潔、門店門衛、技術顧問這類崗位的大爺大媽；另一類是現在還在上班，未來可能延遲退休或退休后想再干的人，新規提前把權益保障兜住底。
過去超齡再就業的日子有
多難？說白了就是干活沒保障，出事自己扛。因為按勞務關系算，不受勞動法保護，工資被壓、加班沒加班費是常事，出了工傷沒人管，企業想辭退就辭退，連句說法都沒有，不少老人干著最累的活，卻連最基本的保障都沒有。
而7月1日施行的新規，直接把這些痛點全解決了！明確要求企業聘用超齡勞動者，必須簽書面協議，工資不能低于當地最低工資，加班就得給加班費，還得強制買工傷保險，再也不能隨意辭退，超齡打工人的合法權益終于有了法律撐腰。
這波新規不僅是退休返聘人員的“定心丸”，也給所有打工人吃了顆安心藥，未來不管多大年紀干活，基本保障都不會少。上億人受益的好政策，趕緊轉發給家里老人和身邊朋友看看！
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