四川
（原創(chuàng)：千嶺之松）
有些女生因長得不漂亮在應(yīng)聘時會顯得不自信。這種不自信雖然情有可原但完全沒有必要。
大家都懂得這個道理：外貌是天生的，無法改變的（那些通過醫(yī)美技術(shù)改造得很不自然的假臉除外），但業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、行為習(xí)慣、待人接物的方法卻是后天通過不斷學(xué)習(xí)鍛煉出來的。
我們?nèi)?yīng)聘，是靠業(yè)務(wù)能力和態(tài)度取勝，不是靠外貌取勝。
單位招人，除了公關(guān)職位外，其余的職位都需要業(yè)務(wù)能力過硬、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、懂待人接物的方法的人來做事，而不是招一個花瓶來當(dāng)擺設(shè)。
如果能招一個顏值高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作態(tài)度端正、又懂待人接物方法的人當(dāng)然更好，但是這種人在人群中占比很少。
如果我是招聘者，在一個長得漂亮但業(yè)務(wù)能力差、情商低的應(yīng)聘者和一個長相不太好看、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、會處事的應(yīng)聘者中做選擇，我肯定會選擇后者。
因為我是招人來干活的，這個人要在保證質(zhì)量的前提下完成工作任務(wù)，達(dá)成工作目標(biāo)。
招一個雖然長得漂亮但能力差且有公主病的人來干什么呢？難不成我把她當(dāng)菩薩一樣供起？或者她的工作任務(wù)由我來分擔(dān)？
我相信大多數(shù)招聘者的選擇和我是一樣的。但也不排除少數(shù)好色、心術(shù)不正的人只看外表不看能力和人品。
再說，我們與人打交道，外貌只是第一眼印象。相處久了，會完全忽略掉外形條件，只看重這個人的人品和能力。
一個人即使外貌很好看，但能力差，工作態(tài)度不端正，在工作上偷懶取巧且心術(shù)不正，與這種人共事，心會很累。
一個人長相雖然普通，但工作踏實，肯吃苦耐勞，不斷學(xué)習(xí)提高，人品好，待人接物謙虛有禮，與這種人共事，相互之間相處會簡單得多。在工作中，我們看到的是這個人的長處，完全不在意其外貌上的短處。
所以，爹媽給予的長相無法改變，但我們完全可以通過不斷學(xué)習(xí)來提高自己的業(yè)務(wù)能力和待人處事的能力，提高自己的情商，拓展自己的格局，加強(qiáng)自律能力的訓(xùn)練，改變不好的習(xí)慣養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
一個三觀正、善于不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和處事能力，工作踏實，肯吃苦耐勞，在工作上撐得起的人，相信大多數(shù)正常的單位都是歡迎的。
三觀正、勤奮、能力強(qiáng)的女性會散發(fā)出一種由內(nèi)而外的光芒，誰還在意你長得好看不好看呢？除了那些好色之徒和不諳世事的中學(xué)生，上司最在意的是你能不能干好活，并不在意你長得好不好看。
沒有人天生就能力強(qiáng)。任何人所具備的能力都不是一蹴而就的，而是一個不斷學(xué)習(xí)提高的過程。學(xué)習(xí)是一輩子的事，所謂“活到老學(xué)到老”。不怕能力差，就怕不學(xué)習(xí)。從職場菜鳥到職場女強(qiáng)人，這中間需要的，是我們不斷學(xué)習(xí)鉆研的毅力，不斷克服惰性養(yǎng)成良好習(xí)慣的持久的自律性。
千嶺之松寫于2026年6月9日
（說明：1.此為我的原創(chuàng)隨筆，嚴(yán)禁抄襲剽竊；2.文中景物配圖來源于網(wǎng)絡(luò)。若有侵權(quán)，請聯(lián)系本人刪除。）
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