法國及整個歐洲防務行業的就業增長勢頭強勁,這一行業向上的發展趨勢,當下正在得到最新行業數據的進一步確認與佐證。全球知名招聘網站Indeed于6月16日星期二正式發布一項專項就業研究報告,報告數據明確指出,歐洲頭部大型防務企業的人才招聘崗位數量呈現出大幅攀升的態勢,行業招人需求持續走高。
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當前,歐洲大型防務企業始終保持著較高的人才招聘增速,這一亮眼的就業表現,與歐洲整體就業市場的低迷走勢形成了鮮明且強烈的反差。
根據該項研究的長期跟蹤統計,在2021年至2026年3至5月的統計周期內,歐洲整體就業市場崗位規模收縮13%,就業市場整體承壓明顯;而同期歐洲大型防務企業的招聘崗位數量逆勢上漲,整體漲幅達到55%,行業就業活力遙遙領先于市場平均水平。
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本次Indeed的就業分析具備極強的行業參考性,研究團隊專門選取了25家歐洲大型防務龍頭企業的公開招聘信息作為核心統計樣本。所有入選企業均位列斯德哥爾摩國際和平研究所評選的全球100大防務集團榜單,其中包含空中客車、達索航空、KNDS、MBDA、賽峰、泰雷茲、海軍集團等一眾歐洲標桿性防務企業。
此次數據統計范圍廣泛,覆蓋歐洲境內約20個開通Indeed服務站點的國家,數據覆蓋面廣、統計結果具備代表性。階段性數據同樣印證行業增長韌性,2026年1月至3月,上述25家頭部防務企業的招聘崗位數量,較2021年行業招聘平均水平高出36%,行業人才擴張趨勢穩定延續。
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Indeed旗下Hiring Lab專業經濟學家麗莎·費斯特針對該現象作出解讀,她表示地緣政治局勢變化或許對防務行業招聘熱潮起到了助推作用,但從長期數據走勢來看,此次防務行業就業擴張,本質上是行業長期發展軌跡發生根本性改變的體現。
法國深度融入歐洲防務行業就業增長的整體趨勢,但相較于歐洲整體的大幅漲幅,法國防務行業的招聘增幅相對平緩。本次統計的歐洲防務招聘崗位中,法國企業崗位占比約三分之一,是歐洲防務招聘的核心主力國家之一。
2026年3月至5月,法國防務行業招聘崗位數量較2021年平均水平增長8%;反觀同期法國整體就業市場,崗位規模下滑8%,一增一降的差距凸顯出防務行業的抗風險優勢。
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從崗位需求結構來看,兩類崗位的招聘需求穩居前列,且在2025年的基礎上持續擴容:軟件開發崗位占比14.7%,生產、技術和機械類技術型崗位占比14.6%,兩類崗位需求基本持平、領跑全行業。傳統工程師崗位需求占比11.5%,熱度略低于前兩類崗位。
麗莎·費斯特分析指出,當前防務行業正迎來工業崗位數字化轉型浪潮,傳統工程技術與信息技術的行業邊界正在持續模糊、逐步融合。除此之外,防務行業的公眾就業認知也在悄然轉變。
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費斯特表示,自烏克蘭沖突爆發以來,歐洲多國求職者對防務崗位的搜索咨詢量持續上升,直觀體現出防務行業的社會形象正在重塑,這一變化在法國表現得尤為突出。
如今,防務行業逐漸和就業穩定、發展穩健的就業標簽深度綁定。數據對比顯示,過去五年間,法國求職者對防務行業的崗位搜索量直接翻番,而傳統熱門的汽車行業求職搜索量基本持平,足以印證防務行業的就業吸引力大幅提升。
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