遼寧
劉強東扔出一個重磅炸彈，70萬京東快遞員何去何從？
劉強東扔出一個重磅級炸彈！在一個論壇上，他公開稱，未來快遞將全部由機器人派送?？删〇|不想裁員，也不想讓70萬兄弟沒飯吃。那怎么辦呢？劉強東稱，要送70萬兄弟去學習，通過培訓，轉崗去干機器人維修。此言一出，迅速引起巨大爭議！爭議在哪里呢？核心就在于，很多人質疑。怎么質疑？
一是，機器人真的能取代快遞員嗎？比如取餐，它不是一定準時的，還要排隊，如何讓機器人排隊取餐？如果是快遞員，超時配送，還可以扣分，罰款。可機器人超時配送呢？如何處理？當訂單過于繁忙，店家無法按時出餐，有時候，快遞員親自上場掌勺，炒菜，機器人能做到嗎？就算取餐順利了，機器人如何進小區？保安不讓進怎么辦？你這個機器人，是不是間諜機器人？配置大量傳感器的機器人，如何確保小區隱私與安全？
二是，快遞員轉行做機器人維修，本身就不現實。你想想，能送快遞的機器人，一定是具身智能機器人，是軟硬件協同一體化的。從來沒做過機器維修，也沒學過計算機編程，更不懂AI大模型，你讓快遞員怎么去做機器人維修？就像現在的新能源汽車，很多油車師傅都修不了。因為傳感器太多了，油車師傅也搞不清。
機器人維修，沒那么簡單，也不是一學就會的雜活。而且，機器人維修，京東這一家公司，也不需要70萬的維修工。
但更引人思考的是，機器人到底應該被用來干什么？如果只是拿它來取代人類，那如何確保人類就業？如何確保人類有尊嚴的生活？其實，更多人希望的是，機器人被用來從事不適合人類參與的高危工作。比如高層建筑清潔，地下煤礦施工，深海水下作業，高壓電網巡檢以及高喊地區邊防站崗等。
如果大量生產機器人，只是為了取代簡單的人類勞動，就一定要構建一套新的福利保障體系。比如提高時薪，減少工作時長，增加假期，像西歐、北歐人一樣，即便少干活，也能生活得很好。
機器人不是為了取代人類，而是為了讓人類生活的更美好。
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