上海
甲骨文公司過(guò)去12個(gè)月大規(guī)模削減人員，裁員規(guī)模遠(yuǎn)超此前外界所知，并首次在監(jiān)管文件中公開(kāi)承認(rèn)人工智能技術(shù)已導(dǎo)致部分崗位消失。
甲骨文周一在年度財(cái)務(wù)監(jiān)管文件中表示，"AI技術(shù)在公司運(yùn)營(yíng)中的采用與部署已導(dǎo)致，且未來(lái)可能持續(xù)導(dǎo)致員工人數(shù)減少。"截至5月31日財(cái)年結(jié)束，公司全球全職員工總數(shù)降至14.1萬(wàn)人，較一年前的16.2萬(wàn)人減少約2.1萬(wàn)人，降幅達(dá)13%。本輪裁員帶來(lái)約18億美元的重組成本。
此次裁員與甲骨文斥資大規(guī)模興建AI數(shù)據(jù)中心的財(cái)務(wù)壓力密切相關(guān)。大規(guī)模削減人力成本的背后，是該公司為維系OpenAI等客戶(hù)所需的高額基礎(chǔ)設(shè)施投入。本輪裁員的具體規(guī)模此前從未經(jīng)官方正式披露，此番財(cái)報(bào)文件的公開(kāi)使外界得以首次掌握完整數(shù)據(jù)。
AI擴(kuò)張與成本壓力并行
據(jù)彭博此前報(bào)道，甲骨文今年早些時(shí)候已啟動(dòng)大規(guī)模裁員，以節(jié)省現(xiàn)金流，但確切裁員規(guī)模始終未有正式說(shuō)明。此次年報(bào)申報(bào)文件披露，公司在承認(rèn)裁員事實(shí)的同時(shí)，將部分崗位消失直接歸因于A(yíng)I技術(shù)的內(nèi)部部署，這一措辭在科技行業(yè)大公司的監(jiān)管文件中仍屬少見(jiàn)。
從地理分布來(lái)看，截至5月底，甲骨文在美國(guó)約有4.9萬(wàn)名員工，另有約9.2萬(wàn)名員工分布在海外市場(chǎng)。
甲骨文目前的員工總數(shù)已略低于2022年收購(gòu)電子健康檔案公司Cerner之前的水平。彼時(shí)，這筆280億美元的收購(gòu)交易為公司帶來(lái)大量新增員工，其中相當(dāng)一部分集中在Cerner位于堪薩斯城地區(qū)的總部附近。隨著裁員推進(jìn)，這一收購(gòu)所帶來(lái)的人員規(guī)模擴(kuò)張已基本被抵消。
重組成本方面，約18億美元的支出進(jìn)一步加劇了公司的短期財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)，而AI數(shù)據(jù)中心建設(shè)所需的持續(xù)資本開(kāi)支也使公司在控制成本上面臨更大壓力。
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