北京
“信任”這個詞，最近頻頻出現(xiàn)在好萊塢制片方與各大工會的聲明里。
三年多前那場席卷行業(yè)的罷工潮還歷歷在目，如今雙方卻畫風突變。隨著美國導演工會（DGA）以“壓倒性”票數(shù)批準了一份為期四年的新合同，制片方代表 AMPTP 連表態(tài)都變得溫情脈脈，直夸談判過程是“深思熟慮且富有協(xié)作精神”的。
這份新協(xié)議到底藏了什么誘人的籌碼，能讓近兩萬名導演會員痛快投下贊成票？簡單來說，它是一份“加錢、防AI、給機會”的組合禮包。AMPTP 發(fā)言人透露，新約給導演工會的健康計劃送去了“歷史性”的大額注資，工資和重播費（即作品被反復播放時創(chuàng)作者能分到的版稅）都獲得了實打?qū)嵉奶嵘Ｔ谒腥硕季o盯人工智能的時代，合同里還專門碼好了 AI 防護欄。更讓想轉(zhuǎn)型的電視導演們安心的是，條款強化了對他們的職業(yè)保護，防止演員或其他人員在鏡頭前臨時客串導演卻搶走飯碗——這算是給專業(yè)人才吃了一顆定心丸。
但最耐人尋味的，是合同里藏著一個“粉色承諾”：制片廠的高管大佬們答應，會在“戰(zhàn)略上合適的時候”，推動特朗普政府和國會去搞一個全國性的影視稅收減免計劃。把政策游說寫進勞資合同，也算是給風雨飄搖的行業(yè)多加了一根保險繩。要知道，這份四年長約在敲定前并非毫無阻力，編劇工會、演員工會和導演工會起初都曾拒絕簽超過三年的合同。如今 AMPTP 能把合同期限拉長，等于從動蕩中搶出了四年的穩(wěn)定運營期。
這場勞資默契秀的高潮在于：所有工會都在舊合同到期前完成了續(xù)約。導演工會現(xiàn)有的合同原本 6 月 30 日才到期，但早在 6 月 9 日，初步協(xié)議就已經(jīng)浮出水面，不到一周后全國董事會全票推薦，再到如今會員投票高票通過——全程幾乎沒給“撕破臉”留任何機會。DGA 高層在結(jié)果出爐后感慨說，這種強大的支持本身就是“團結(jié)一致的力量體現(xiàn)”。
從三年前劍拔弩張的大罷工，到如今互相道謝、握手言和，好萊塢勞資雙方正在試圖用一紙合同證明，面對行業(yè)深度變革的驚濤駭浪，先穩(wěn)住的船才能先看到岸。
特別聲明：以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
