來源:市場資訊
(來源:瑪沁宣傳)
為深入貫徹落實穩就業、保就業決策部署,學習借鑒兄弟縣區在依托社會資源促進就業、實訓基地運營及特色工種培訓等方面的創新做法,近日,縣人社局黨組書記、局長才讓扎西率分管領導、相關業務骨干一行人,前往久治縣開展人社工作專題觀摩學習與交流活動。
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走進電信探新路,政企聯動促就業。觀摩學習組首站前往久治縣電信公司,重點了解該企業助力解決縣級就業人員就業的創新模式。作為當地吸納就業的重要社會力量,久治縣電信公司在傳統通信業務基礎上,積極開發縣鄉兩級裝維工程師、客戶服務專員、數字化推廣員等適配性崗位。觀摩現場,久治縣人社局與電信公司詳細介紹了“政府引導、企業主體、市場運作”的協作機制——縣人社局定期推送未就業高校畢業生、退役軍人等重點群體信息,電信公司定向提供崗前培訓和就業崗位,實現“需求對接—技能適配—穩定上崗”的閉環管理。我縣學習組重點詢問了縣級就業人員入職后的穩崗率、收入水平及職業發展通道等核心指標,對電信公司“入職即培訓、上崗有導師、晉升有路徑”的用工模式給予高度關注。
實訓基地看實效,瞄準工種強技能。在久治縣公共實訓基地,學習組一行實地參觀了廚師培訓、汽車修理等實訓功能區域,詳細了解基地“政府建設、機構運營、資源共享”的運作機制。該基地緊盯市場用工需求和縣級勞動力特點,動態更新培訓工種目錄。學習組成員邊走邊問,圍繞實訓設備配置、師資力量整合、培訓資金使用效益以及“培訓即上崗、結業即就業”的訂單式培訓流程與基地負責人進行了深入交流。
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座談交流凝共識,互學互鑒謀發展。觀摩結束后,雙方圍繞依托社會力量拓寬縣級就業渠道、實訓基地高質量運營、培訓工種科學設置等議題召開專題座談會。久治縣人社局重點分享了在引導縣域企業履行社會責任吸納就業、統籌培訓資源避免重復建設、建立培訓與就業銜接評估機制等方面的經驗做法。我縣學習組成員堅持“帶著問題學、緊扣實際問”,就如何激發社會力量參與就業服務積極性、如何精準設置貼合縣級市場需求的培訓工種、如何提升培訓后穩崗率等具體問題,與兄弟單位進行了深入探討。
對標找差明方向,轉化成果再出發。此次觀摩學習既是一次拓寬視野的“取經之行”,也是一次推動工作的“加壓之旅”。大家一致認為,久治縣在依托電信公司等社會力量拓展縣級就業渠道、做優實訓基地工種品牌方面的經驗做法,理念超前、措施精準、成效明顯,具有很強的學習借鑒價值。
下一步,瑪沁縣人社局將認真消化吸收學習成果,緊密結合我縣實際,重點在拓寬政企協作就業渠道、優化實訓基地工種設置、提升縣級就業人員培訓后穩崗率三個方面精準發力,切實把好經驗好做法轉化為推動工作的具體舉措,全力促進我縣級就業人員更加充分更高質量就業,為縣域經濟社會發展貢獻人社力量。
供 稿:瑪沁縣人力資源和社會保障局
責 編:多杰才旦
編 輯:旦正卓瑪
審 核:南吉昂毛
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