大家好,我是小武。
五月下旬,一名日系電機大廠的男性員工在大連市因涉嫌試圖攜帶受出口管制的稀土加工制品出境被拘捕。
六月24日,日本共同社等多家媒體密集報道此事,從共同社發(fā)稿到地方媒體轉載,日本媒體當天反應強烈。
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這名員工攜帶的物品類型、數量及藏匿方式尚未披露,但事件發(fā)展到拘捕地步,說明有關部門掌握確鑿證據,認定其所帶物品超出個人自用或正常技術交流的合理范圍,且存在明確規(guī)避出口管制的主觀意圖。
正常技術交流如攜帶少量樣品用于研發(fā)測試,只要提前申報走合規(guī)渠道即可,無需偷偷摸摸。
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日本對稀土的依賴程度在發(fā)達國家中極為罕見。
日本國內幾乎不產稀土,卻是全球最大的稀土消費國之一,每年從中國進口的稀土占總需求的 6 到7成。
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釹磁鐵用于電動汽車驅動電機,鏑和鋱用于高性能永磁體的耐熱改性,鉺用于精密光學拋光,鑭用于石油裂化催化劑,這些元素嵌入日本工業(yè)體系的各個角落。
離開了中國稀土,日本的汽車工業(yè)、電子工業(yè)、精密機械工業(yè)都將受到嚴重影響。
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這種命脈依賴他國的結構性焦慮,是日本媒體在涉稀土話題上始終保持敏感的根本原因。
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日媒大量使用嘗試將稀土帶到境外這類帶有淡化色彩的被動語態(tài)表述,給人一種這名員工只是做了小事卻被小題大做的暗示。
但任何國家對戰(zhàn)略資源的出口管制都不是兒戲。
G7峰會六月中旬剛批評中方的稀土出口管制,稱其可能影響供應鏈并提議各國建立儲備制度,峰會結束不到10天就曝出這一事件,日媒很難不將兩者聯(lián)系起來。
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對于在華日企而言,合規(guī)風險正在上升。
企業(yè)需更嚴格管控員工行為,尤其是涉及稀土等管制物項時,任何試圖規(guī)避規(guī)定的做法都可能帶來嚴重法律后果。
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在中日關系持續(xù)緊張的格局下,類似新聞可能還會不斷出現。
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