北京
來(lái)源：市場(chǎng)資訊
（來(lái)源：科森集團(tuán)）
班組長(zhǎng)座談會(huì)
暢聊心聲∣同心同行
CE BG 第二期
2026年6月25日，CE BG人力資源部舉辦了第二期的班組長(zhǎng)座談會(huì)。依托經(jīng)驗(yàn)分享、案例互學(xué)、知識(shí)競(jìng)賽多元形式，有效暢通班組長(zhǎng)溝通渠道，營(yíng)造輕松暢聊的交流氛圍，凝聚班組建設(shè)發(fā)展共識(shí)，同心共創(chuàng)基層管理新方向。
聚焦心聲?長(zhǎng)效改進(jìn)
BG人力資源部通過(guò)關(guān)懷委員、服務(wù)熱線、意見(jiàn)郵箱等多元渠道搭建反饋橋梁，常態(tài)化收集并跟進(jìn)員工訴求；同時(shí)聚焦員工集中反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，實(shí)施專項(xiàng)優(yōu)化舉措，確保全員心聲件件有回音、事事有著落。
認(rèn)可貢獻(xiàn)·激勵(lì)成長(zhǎng)
優(yōu)秀班組長(zhǎng)
心得分享
張宜凱
班組長(zhǎng)專項(xiàng)培訓(xùn)收獲頗豐，明晰律己示范、履職方向、溝通激勵(lì)及班組文化的重要性，今后將學(xué)以致用，創(chuàng)新改善，凝心聚力保質(zhì)完成各項(xiàng)工作。
團(tuán)隊(duì)成員必須具備合作意識(shí)及合作凝聚力，作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭羊需自身做好榜樣，以身作則，把可控的因素做到提前預(yù)知及預(yù)防，而不是等到事請(qǐng)發(fā)生后去解決！
陳可芳
安全貼士·文化競(jìng)賽
01
班組安全小貼士
車間安全提示涵蓋生產(chǎn)規(guī)范、信息防騙、高溫防暑三類要點(diǎn)，牢記操作準(zhǔn)則、反詐要點(diǎn)與防暑舉措，嚴(yán)守車間安全生產(chǎn)底線。
02
班組文化知識(shí)競(jìng)賽
本次班組文化知識(shí)競(jìng)賽聚焦企業(yè)文化、安全規(guī)范和班組管理，設(shè)計(jì)了趣味搶答環(huán)節(jié)。班組長(zhǎng)們積極搶答、充分交流，在比拼中深化了對(duì)文化內(nèi)涵的理解，同時(shí)也提升了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。
03
互動(dòng)抽獎(jiǎng)
抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，多款實(shí)用禮品逐一送出，現(xiàn)場(chǎng)氛圍熱烈融洽，盡顯人文關(guān)懷。
暢聊心聲·同心同行
班組長(zhǎng)是團(tuán)隊(duì)凝聚與執(zhí)行落地的中堅(jiān)力量。我們將攜手聚力，依托文化引領(lǐng)、立足實(shí)操落地，持續(xù)做強(qiáng)班組管理，全力打造有溫度、高效率、穩(wěn)安全的團(tuán)隊(duì)氛圍。
CE BG 人力資源部 宣
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