北京
母公司Krafton與工作室管理層達成和解后，《深海迷航2》開發(fā)商Unknown Worlds全體員工將獲得獎金。
據(jù)彭博社報道，作為和解協(xié)議的一部分，Unknown Worlds首席執(zhí)行官Ted Gill已經離職，公司正在尋找新的負責人。Krafton在提供給知名游戲媒體IGN的一份聲明中確認了和解事宜，并強調目前的工作重心是《深海迷航2》的未來開發(fā)。
Krafton表示：“Krafton公司、Unknown Worlds娛樂以及Ted Gill、Charlie Cleveland和Max McGuire已達成共同和解，并同意撤銷所有未決法律程序。Unknown Worlds和Krafton正專注于支持《深海迷航2》、其搶先體驗版邁向正式1.0版本的旅程，以及讓該系列如此特別的全球玩家社區(qū)。Unknown Worlds將繼續(xù)主導開發(fā)，Krafton則會為游戲的成功提供支持。”
這款水下冒險游戲自5月14日搶先體驗版上線以來，已售出400萬份，Steam平臺同時在線玩家峰值超過46.7萬人。但開發(fā)過程并不平靜，Krafton曾在去年夏天解雇了Gill及聯(lián)合創(chuàng)始人Charlie Cleveland和Max McGuire。當時，Krafton稱游戲發(fā)售被推遲，并將原因歸咎于Gill，盡管團隊一直在為搶先體驗版發(fā)布而努力，這一發(fā)布原本能讓他們有資格獲得2.5億美元的獎金。
Gill與聯(lián)合創(chuàng)始人隨即對Krafton提起訴訟，暗示他們被解雇是為了避免支付這筆獎金，而Krafton則反擊稱，被解雇的員工“訴諸訴訟，要求獲得他們并未掙到的數(shù)百萬美元報酬”。Krafton還指控他們?yōu)楹罄m(xù)法律行動竊取文件，使得離職事件變得更加復雜。但到了今年3月，法院作出裁決，要求Krafton恢復Gill的職位，并將擬議的2.5億美元獎金發(fā)放給員工，這被視為電子游戲行業(yè)有史以來最具戲劇性的法律裁決之一。
這場法律糾紛揭示了這家韓國公司在《深海迷航2》發(fā)售前夕的一系列內部操作。例如，根據(jù)裁決書內容，當內部預測顯示《深海迷航2》有望觸發(fā)獎金支付條款時，Krafton首席執(zhí)行官Changhan Kim認為這是一筆“糟糕的交易”，并感覺自己“被利用了”。法律部門曾警告Kim，即使Unknown Worlds領導層是“因故被解雇”，獎金仍需支付，并提醒此舉會使Krafton面臨“訴訟和聲譽風險”。隨后，Kim轉向OpenAI開發(fā)的AI聊天機器人ChatGPT尋求幫助。ChatGPT最初回應稱，取消獎金“很難”，但后來在ChatGPT的建議下，Kim組建了一個內部工作組。
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