上海
在近日舉行的任天堂股東大會上，社長古川俊太郎就公司薪酬政策作出說明，并澄清了此前關于“全員加薪10%”的傳聞——該數(shù)據(jù)實為2023年的歷史調整，并非最新動態(tài)。
此前的傳聞源于股東大會上古川發(fā)言的初步摘要不夠完整，導致外界誤讀為新一輪加薪。古川在正式回應中明確指出，10%的工資基準上調是2023年4月已實施的政策。他表示：“我們的基本方針是結合行業(yè)趨勢與社會整體狀況，設定合理的薪酬水平。工資是員工生活的基礎，若根據(jù)業(yè)績大幅波動，員工將無法安心工作。我們認為，維持恰當?shù)男匠晁綄τ跔I造員工敢于挑戰(zhàn)、不怕失敗的環(huán)境至關重要?！?/p>
古川同時確認，2026年4月任天堂已實施新一輪薪資上調，其中包括提高起薪標準，但未透露具體漲幅。他強調，公司一直在持續(xù)審視薪酬體系，以確保報酬與員工能力相匹配，并承諾未來將繼續(xù)保障合理的薪酬水平。
股東大會上還澄清了另一則傳聞：被譽為“馬里奧之父”之一的手冢卓志并未退休。雖然他辭去了執(zhí)行董事職務，但并未離開任天堂。
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