北京
來源：市場資訊
（來源：袁岳幺零零幺）
在一個沒有規則和不講規則的市場上，那么就是橫者起，狠者掙；在一個規矩清晰，執法嚴格的市場上，可能很有秩序，但格局恒定，大家也不容易有打破格局的可能；在一個有最低限度規則，但是給大家更大彈性空間的市場上，固然會有漏洞，也固然有人賺點便宜，但是創新和機靈起作用，市場會更活躍。
站在管事的人的角度，完全的秩序意味著沒有太多意外，誰有點擦邊都不行，誰有點越線都不行，這樣管事，省勁輕松；站在事理本身的角度，一切都劃定了，一切都規范了，大大小小同等規范了，對于已經做大的有利，對于已經在現有格局中占優者有利，但對于想破局者不利，對于想稍微來點兒不走常規的收獲者不利，對于在灰色地帶的潛行者不利，對于過于創新超越了管制者想象的人不利，對于超越了秩序最初訂立者的邏輯邊界但又代表了革命性機會者不利。其實規范也是有成本的，正如請個律師會計師來做合規也有成本一樣，成本越高的合規對于成規模者有利，對于中小微不利，對于想起于微末者不利。
合規的規是啥？某市委書記將建國以來沒有作廢的該市管理部門涉企各類政策規章整理后發現多達萬余。我們今天政府部門多、出的文件多、定的各種regulation繁多，理論上來說，這些規章文件既不應創制與限定法律所規定的行為范圍，也不應簡單分配處置公共資源與個人企業的資源，但首先要讓這些規章合法就是一個浩大的工程。當下經濟下行，其實就管制而論，更應簡政裁員節制預算，社會與市場既希望此時少受苛厲之政，也不預期為官的能賦能慘淡的生意，無非安生一點而已。
寬政的關鍵是啥？政務信用無比戰戰兢兢，該還的錢不還，鼓勵大家再來合作就是一個難事；該罰該追的責任，也要有個時限，大家艱困的時候劃個界線，此前之事輕罰赦免；就龐大的體制而論，不寄希望大規模裁減人員至少退多進少，一定時間內顯著降點規模；想為產業、企業做事，先明白市場運作的機制，體制內的可以去民企見習一段，民企高管也可以掛職涉企部門，即使實質用處有限，姿態的價值也還是有的。說到底，我們需要黨建引領，也需要法治運行，但尊重科學、尊重市場、尊重社會還是要的。
社會和市場要講究最低限度的合規，這是社會得以維持運行的底線；社會和市場也可以倡導高標準高天花板的合規，這是給予有進取心者的鼓勵；但是社會不應使用巨細無遺的合規標準，尤其是多如牛毛的部門出的多如牛毛的非法律政策規章來要求所有的社會和市場主體，這是苛吏的利器，也是對小民小企的苛政。在此之下動輒得咎，一做不如一息，一拼不如一停，社會就沒有了自然進步的動力，管事的人就變成了最有力的人，看起來沒事了，社會也沒命了。這就是古人所講的水清則無魚的道理。今日之經濟周期，需要休養生息，需要寬政舒企，需要出于市場周期和節奏的張弛之道，而非基于權力的蠻干瞎搞。
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