來源:市場資訊
(來源:德馨順城)
為充分發揮先進典型示范引領作用,挖掘社區治理創新做法,推廣基層服務優秀經驗,7月2日,區委社會工作部組織開展社區書記交流分享會,東方、東樾、華南、南街社區書記齊聚一堂,圍繞黨建引領、民生服務、基層治理、業委會組建等工作分享特色舉措、交流工作心得,碰撞治理新思路。
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東方社區李洪華:十九載深耕基層,打造“五個一” 暖心服務品牌
扎根社區19 年,轄區 6212 名居民、668 名黨員,構建 “一廊一園一集一堂一團” 特色體系。百米黨史長廊做實紅色教育,黨群主題公園就地化解鄰里矛盾,每月志愿大集、黨員代辦打通服務最后一公里,紅色講堂講身邊故事,社區藝術團豐富群眾精神文化生活,以真心、耐心、細心筑牢基層民心。
東樾社區徐雷:“托育 + 就業 + 驛站” 三維服務,織密 15 分鐘惠民圈
聚焦雙職工、新業態、靈活就業群體痛點,打造公益托育班、舒心就業站、“樾家小憩” 工會驛站。寒暑假托管解決帶娃難題,一站式就業服務匹配就近崗位,驛站為戶外勞動者提供休憩補給,三大陣地聯動發力,破解育兒、就業、休憩三大民生難題,相關服務獲多家媒體報道。
華南社區李靜:錨定“五有” 標準,建設全維度幸福社區
地處城區商業核心,覆蓋6 小區 5279 名居民,構建四級黨建治理體系。推進老舊小區改造,運營雷鋒代辦、新業態暖心驛站;依托好人工作室、社區藝術團涵養文明,完善紅色業委會建設,配套 24 小時便民服務碼,精準幫扶老年群體,全方位實現治理、服務、平安、文明同步提質。
南街社區林珊:抓實紅色業委會建設,激活小區自治共治動能
聚焦開放式小區自治短板,穩步推進業委會全域組建,打造格林小鎮紅色業委會黨支部示范樣板。常態化組織業委會履職培訓,優化“1+3+N” 治理隊伍,聯動黨員、商戶、熱心業主參與矛盾調解、環境整治,健全黨建引領、業委會牽頭、多方參與的小區多元共治體系。
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會議強調,一是要提煉典型經驗,強化示范推廣。各社區系統梳理特色服務、成熟治理模式,提煉標準化、可復制工作載體,依托座談交流、實地觀摩、線上宣傳等渠道廣泛推廣,以典型引路推動全區社區治理整體提質增效。二是立足轄區實際,打造特色品牌。結合各社區人口結構、資源條件、群眾需求差異,杜絕服務同質化,深耕黨建陣地、志愿服務、暖心驛站等特色項目,培育辨識度高、群眾認可的專屬治理名片,實現“一社區一特色”。三是緊盯民生痛點,深化多元共治。聚焦老舊小區改造、物業自治、一老一小、就業幫扶等群眾急難愁盼,聯動業委會、物業、駐區單位、志愿者隊伍搭建協同共治平臺,推動資源、力量下沉一線,持續增進居民獲得感、幸福感、安全感。
下一步,區委社會工作部將持續搭建社區交流學習平臺,常態化挖掘基層治理先進典型,推動全區黨建引領基層治理與民生服務走深走實。
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供 稿:區委社會工作部
責 編:鮑明琳
編 輯:孫川
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