近日,一條27屆秋招的求職動(dòng)態(tài)在網(wǎng)絡(luò)上刷屏,看得不少理工科學(xué)生直呼羨慕,26屆的還沒(méi)開(kāi)始入職,27屆都拿到offer了,而且待遇還那么好!
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公開(kāi)資料顯示,該博主是北大集成電路工程的在讀碩士生,研二還沒(méi)結(jié)束,就提前拿到長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)正式offer池子入場(chǎng)資格,博主透露稅前打包年薪60W+,網(wǎng)友粗略算了一下,每月到手三四萬(wàn),公積金接近萬(wàn)元,按這個(gè)收入節(jié)奏,一年買(mǎi)車(chē)、三年買(mǎi)房真不是空話。
但拋開(kāi)高薪光環(huán)細(xì)看,這份讓人眼紅的offer,并不是憑空砸下來(lái)的運(yùn)氣,是院校背景、王牌專(zhuān)業(yè)、六段高質(zhì)量實(shí)習(xí)層層疊加的必然結(jié)果。
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先聊聊他實(shí)打?qū)嵉膶W(xué)歷背景。
本科華中科技大學(xué)微電子科學(xué)與工程,碩士北京大學(xué)集成電路工程,兩段求學(xué)經(jīng)歷全是國(guó)內(nèi)新工科里的天花板配置。
華科的微電子不用多介紹,國(guó)內(nèi)半導(dǎo)體本科第一梯隊(duì),從芯片設(shè)計(jì)到制造全鏈條教學(xué)體系完善,每年往各大晶圓廠、設(shè)計(jì)公司輸送大量核心技術(shù)人才;北大集成電路工程專(zhuān)碩,更是產(chǎn)學(xué)研資源拉滿,背靠頂尖實(shí)驗(yàn)室,能接觸國(guó)內(nèi)前沿存儲(chǔ)、芯片研發(fā)項(xiàng)目。
這也是當(dāng)下芯片行業(yè)最現(xiàn)實(shí)的招聘邏輯:
名校+對(duì)口新工科專(zhuān)業(yè),是拿到優(yōu)質(zhì)崗位的第一道門(mén)檻。
現(xiàn)在半導(dǎo)體行業(yè)人才缺口大,但企業(yè)篩選簡(jiǎn)歷第一步,就會(huì)優(yōu)先鎖定強(qiáng)工科院校微電子、集成電路專(zhuān)業(yè)學(xué)生。
同樣投遞數(shù)字電路研發(fā)崗,普通院校學(xué)生簡(jiǎn)歷可能直接石沉大海,而華科、北大這類(lèi)院校背景,能直接跳過(guò)初篩,拿到面試入場(chǎng)券。
好院校帶來(lái)的不止一紙文憑,在校期間的實(shí)驗(yàn)設(shè)備、行業(yè)講座、導(dǎo)師項(xiàng)目資源,都是普通高校很難給到的積累,長(zhǎng)期下來(lái)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)差距會(huì)越拉越大。
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可學(xué)歷也只是敲門(mén)磚,真正幫他拿下長(zhǎng)鑫高薪offer的,是整整六段全程貼合芯片賽道的硬核實(shí)習(xí),履歷充實(shí)程度遠(yuǎn)超同屆絕大多數(shù)學(xué)生。
他的第一段實(shí)習(xí)起步就站在高起點(diǎn),入職進(jìn)迭時(shí)空擔(dān)任CPU研發(fā)實(shí)習(xí)生,早早接觸芯片核心研發(fā)流程;之后一路深耕行業(yè),陸續(xù)拿下OPPO實(shí)習(xí),打磨消費(fèi)電子芯片落地實(shí)操能力;第六段實(shí)習(xí)更是奔赴上海華為,將任職硬件技術(shù)工程師,深度參與大廠硬件研發(fā)項(xiàng)目。
六段實(shí)習(xí)沒(méi)有一段水崗,全部緊扣微電子、集成電路核心賽道,覆蓋CPU研發(fā)、消費(fèi)電子芯片、硬件工程多個(gè)細(xì)分方向。
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很多在校生總覺(jué)得,有一段大廠實(shí)習(xí)就足夠,卻忽略了碎片化、低相關(guān)實(shí)習(xí)毫無(wú)價(jià)值。反觀這位同學(xué),每一段實(shí)習(xí)都在補(bǔ)全自己的技術(shù)短板,讓面試官一眼就能看到他完整的技術(shù)成長(zhǎng)路線。
如此一來(lái),放到秋招面試場(chǎng)景里,優(yōu)勢(shì)會(huì)無(wú)限放大。長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)做存儲(chǔ)芯片研發(fā),極度看重實(shí)操經(jīng)驗(yàn),豐富的產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,就是他碾壓同期競(jìng)爭(zhēng)者的核心籌碼。
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很多同學(xué)會(huì)陷入兩個(gè)求職誤區(qū):
一部分人總相信“學(xué)歷萬(wàn)能”,埋頭卷績(jī)點(diǎn)、考研,整個(gè)大學(xué)零實(shí)習(xí),畢業(yè)空有理論,面對(duì)企業(yè)實(shí)操提問(wèn)無(wú)從下手;
還有一部分人盲目攢實(shí)習(xí),今天做運(yùn)營(yíng)、明天做測(cè)試,實(shí)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)崗位完全脫節(jié),看似履歷滿滿,實(shí)則毫無(wú)競(jìng)爭(zhēng)力。
而這位北大碩士的求職路徑剛好給所有人提供了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案:
名校王牌專(zhuān)業(yè),保證簡(jiǎn)歷基礎(chǔ)競(jìng)爭(zhēng)力;持續(xù)深耕賽道的高質(zhì)量實(shí)習(xí),填充實(shí)打?qū)嵉漠a(chǎn)業(yè)能力,二者缺一不可。
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如今國(guó)內(nèi)芯片產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)力,存儲(chǔ)、設(shè)計(jì)、制造賽道人才薪資水漲船高,但高薪崗位永遠(yuǎn)留給兩類(lèi)人:
一是經(jīng)過(guò)頂尖院校系統(tǒng)培養(yǎng),理論功底扎實(shí)的工科生;二是提前走進(jìn)產(chǎn)業(yè),擁有完整項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)老手。
60W年薪看著誘人,但沒(méi)有憑空而來(lái)的高薪offer,所謂運(yùn)氣,不過(guò)是別人在你看不見(jiàn)的地方,把學(xué)歷、實(shí)習(xí)兩條路都走到了極致。
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