年底討薪難？別慌！人社部門出手，幫你要回辛苦錢

干了大半年，工資拖到過年還沒影兒；包工頭電話不接，微信拉黑，說好的年底結清，結果又是再等等…… 每到年底，“欠薪”倆字就像根刺，扎進無數打工人的心窩里。

尤其是建筑工人、外賣小哥、工廠普工這些靠“血汗錢”養家糊口的人，工資拖一天，家里的年貨就少一樣，孩子的學費就懸一分。

不過今年，打工人可以挺直腰板了！寶雞市治理欠薪冬季行動再升級，集中接訪、聯合化解、維權渠道同步上線，就是要讓每一分辛苦錢都穩穩落袋，讓老賴無處遁形！

NO. 1｜壹

近期，寶雞市人力資源和社會保障局發布《關于開展欠薪問題集中接訪聯合化解活動的公告》，在2026年春節前安排全市各縣區開展欠薪問題集中接訪聯合化解活動，不是走過場，而是實打實解決問題。

現就有關事項公告如下：

活動內容

現場接待勞動者欠薪舉報投訴問題；

接受有關勞動糾紛及欠薪問題法律政策咨詢，可協調律師參與；

協調相關部門按照各自職責，聯合處理化解欠薪問題。

接訪時間

集中聯合接訪時間：2026年1月14日至2月14日工作日；

接訪注意事項

投訴人可提前向各縣區聯合接訪組咨詢相關事宜，于集中接訪期內攜帶拖欠工資線索材料，按照屬地原則向欠薪發生地所在縣區聯合接訪組投訴反映。

投訴反映問題時嚴格遵守《信訪工作條例》，不得擾亂公共秩序，妨害公共安全，服從現場工作人員安排。

寶雞市各縣區欠薪問題集中接訪聯合化解活動安排表

同時，陳倉區也公布欠薪投訴舉報渠道，多個部門受理，不管你是在建筑工地打工被欠薪，還是在工廠、餐飲店遭遇薪資拖欠，都能精準找到對應負責單位，一個電話就能反映情況。

從市級集中接訪到縣區精準覆蓋，寶雞這套“組合拳”，既打通了維權的“最后一公里”，也給欠薪企業敲響了警鐘，春節前想拖著工資不發，沒門！

NO. 2｜貳

為啥春節前欠薪問題集中爆發？不是偶然，而是經濟下行壓力下，部分行業資金鏈承壓的集中體現。從全國到寶雞，欠薪問題都有明顯的行業指向性，看懂這些規律，才能更好地規避風險、維護權益。

市場現狀：欠薪呈“多發常態化”，中小企業成風險源

當前宏觀經濟下行壓力增大，企業轉型升級步伐加快，欠薪問題早已不是個別現象，甚至向更多行業蔓延。

從全國數據來看，拖欠工資涉及人數和金額均有上升，對寶雞而言，情況也大致相似。受市場波動影響，資產規模小、抗風險能力弱的民營企業或者小型私企，逐漸成為新的“欠薪風險源”。這些企業大多是吸納就業的“主力軍”，但一旦資金鏈斷裂，就會陷入“無錢可發”的困境，最終受傷的還是底層打工人。

▲圖源自網絡、侵刪

更值得注意的是，欠薪不再只針對農民工，部分企業的普通職工、白領也面臨薪資拖欠問題，范圍持續擴大。

重災區行業：房地產、建筑業首當其沖

說到欠薪，大家首先想到的就是房地產行業，這確實是當之無愧的“重災區”。近年來房地產市場調整，不少項目資金回籠緩慢，墊資施工、層層轉包的行業亂象，讓資金鏈變得異常脆弱。

開發商、總包單位、勞務公司、農民工形成的利益鏈條中，只要工程款結算出現問題，最末端的農民工就會被欠薪，這也是為啥建筑施工項目中，大部分的欠薪都和工程款糾紛有關。寶雞本地不少房地產項目也面臨類似問題，部分樓盤停工、延期交付，背后往往伴隨著農民工工資拖欠；

▲圖源自網絡、侵刪

除了房地產，建筑業也是欠薪高發領域。建筑業資金鏈條長、工資支付周期久，春節前集中結算工程款，一旦出現缺口就會爆發欠薪；

當然，經濟下行壓力下，一些小餐館、小超市、小作坊經營困難，老板可能抱著“拖到年后看看情況，實在不行關門跑路”的心態，故意拖欠員工幾個月工資，最后留下一堆“爛攤子”。

今年的集中接訪，正是瞄準了這些“重災區”，通過“集中力量+多部門聯動”，快速掐滅欠薪苗頭。

▲圖源自網絡、侵刪

辛苦一年，工資是打工人的底氣，更是對家庭的交代。寶雞市這場春節前的護薪行動，不僅是對勞動者權益的保障，更是對社會公平正義的守護。

但我們更希望，護薪不用只靠“冬季行動”，根治欠薪能形成長效機制。當企業把按時發薪當成底線，當監管能提前化解風險，當維權變得簡單高效，打工人才能真正安心工作、踏實過年。

如果你或身邊人正被欠薪，別忍氣吞聲，也別沖動蠻干，帶上證據，按公告指引，找對部門，大聲說出來！ 相信這一次，工資不會“拖過年”，團圓不會“等太久”！

你被欠過薪嗎？評論區說說你的經歷，讓更多人知道——我們打工人的聲音，必須被聽見！

以上為正文，寶雞新樓市稿件。

看完記得【一鍵三連】哦！

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