知名教授瘋狂壓榨學生，反遭自己導師吐槽：你當年周末也出去撩妹 ...

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埃里克·卡雷拉是一位著名的有機化學家，擔任蘇黎世聯邦理工學院的終身教授。他在有機化學領域有著廣泛的影響，并已經在多個知名期刊上發表了300多篇論文。在2020年9月3日，《美國化學學會雜志》（JACS）宣布他將擔任該期刊的新主編。

這位有機化學家的事業巔峰到來之際，社交網絡上曝光了他24年前寫給自己博士后時的信件，引發了學術圈的軒然大波。

“圭多：我想以書面形式向你說明我對課題組成員的要求。除了常規的工作日程表外，我希望組內的所有成員都在晚上和周末工作。

你會發現這是加州理工學院的常態。我知道有時候你要花時間在個人事務上，只能先把實驗室的責任放下；但我無法接受這種情況時常發生。我注意到你幾個周末都沒來實驗室，最近晚上也沒來。況且有了這么多休息時間，你最近竟然還要求休假。我對憑努力掙來的假期沒意見，但我確實對連續的休假和耽誤的進度有意見。我覺得這很煩人，也很影響你的研究。

我希望你立即糾正你的職業道德。我每天至少收到一份來自美國和世界各地的博士后申請。如果你不能滿足預期的工作進度，我相信我可以找其他人來代替這個重要項目。”

這封信的內容讓人感覺卡雷拉在強調團隊成員必須付出大量時間和精力來完成項目，甚至包括晚上和周末的工作時間。他強調任何個人事務都不能影響實驗室的進度，否則將影響團隊成員的職業道德和工作進度。

卡雷拉的回應中表達了一定的道歉和解釋，但也顯露了他對這封信的辯解和反駁。他認為單憑這封信就對一個人做出全面的評價是不公平的，同時也暗示了這封信的真實情況可能沒有被完全理解。他同時也提到了人的成長和變化，暗示他認為自己已經改變了過去的做法和態度。

但不幸的是，當卡雷拉擔任 JACS 主編時，這件事再次引起公眾關注，他不得不在 JACS 的官方渠道上發表道歉聲明：

我對寫這封信深感抱歉，因為它并不能反映出我的領導風格。我已經與那些受到這封信影響的人達成了和解。

在過去的幾十年里，我已經成長為一名教師、導師、研究員和一個真正的人。

我為我與同事和學生之間的工作方式感到自豪，我相信現在工作與生活之間的健康平衡比以往任何時候都更加重要。

無論是領導一個實驗室還是主編一本雜志，我都致力于推動我們行業文化的可持續發展和積極轉變。

更具戲劇性的是，對于自己的前任學生引發的這起風波，埃文斯教授發表了如下評論：

「我當年指導他時他還不這樣……他經常在周末出去追女孩。」

這件事一經曝光，許多曾在卡雷拉課題組工作的人通過社交網絡表示，他們過去時常自愿在晚上和周末工作，對此毫無怨言。

問題的關鍵不僅在于卡雷拉的行為，幾乎每個在實驗室工作過的人都會遭受到類似的威脅和欺凌。曝光者 Chemistry Blog 透露了卡雷拉前同事、目前在伯克利任教的 Robert Tjian 教授的一封電子郵件，顯示他也實施了類似的管理方式。該郵件中提到，如果員工未在早上九點十分參加組會，則無法簽到工資單。

科研時間過長早被人詬病

科學家工作時間長是眾所周知的。但是，他們的工作時間究竟有多長？調查結果有些令人吃驚：13,000名回答者中大約有5,000人（38%）認為他們每周工作的時間長達60小時。

當被問及研究工作中的挑戰給他們的職業生涯帶了何種影響時，65%的人說他們曾考慮過放棄研究工作，并且15%的人真的這么做了。1/3的人認為自身被評價的標準僅僅是基于發表的論文數量，而另外1/3的人反映他們曾經發表過自己都不滿意的論文。16%的人說他們曾經把完整的研究分開發表。

圖片來源：Nature 官網

關于科研時長的問題中科協也曾調查過，發現博士學歷的科研工作者科研時長達9.29h/天，甚至有的科研人員工作時間甚至高達16個小時，幾乎沒有什么休息。

主要是科研人員壓力過大，“唯論文”考核、基金等等讓科學家們難以“呼吸”。

身心健康的科研人才是大贏家

科學研究是一項長期且充滿挑戰的任務，它不僅考察研究者的學識與技能，更是對他們的身心健康的一大考驗。在探索科學真理的道路上，維護一個健康的體魄和穩定的心態同樣至關重要。

從事科研工作就像參加一場馬拉松，只有堅持到最后的選手才能獲得勝利。

希望所有的科研人都能能身心健康，找到適合自己的科研生活方式。

來源：生物學霸、

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