本文轉自：人民網-海南頻道

人民網三亞5月12日電 （熊淑婷）近年來，三亞崖州區以優化營商環境為抓手，創新全鏈條就業服務模式，建強勞動力數據庫、培育勞務帶頭人、推出信用就業機制、打造15分鐘就業服務圈，已累計梳理崗位7701個，助力160人穩定就業、2077人靈活就業，101名高校畢業生順利上崗，讓群眾務工顧家兩不誤、企業招工用工少操心。

崖州區古城大社區綜合服務中心依托片區網格員隊伍開展“敲門行動”全覆蓋入戶走訪，建立“一人一檔”動態管理臺賬，精準掌握片區1.6萬余名勞動力的技能水平、就業意向及困難群體特殊需求。政府建好動態勞動力資源庫，大幅降低企業自行摸底招工的成本，已有528家企業完成用工登記，借助就業驛站就能快速匹配合適人手。

針對農業、物流等行業階段性、季節性用工頻繁的特點，崖州區創新推行“勞務帶頭人+農戶”模式。由區級人社部門牽頭，挖掘培育16名農村勞務帶頭人，組建農業采摘、物流搬運等專業化勞務團隊128支。圍繞南繁種農勞務品牌開展種植技能培訓，為區域特色產業輸送合格本地用工，也讓村民憑手藝增收底氣更足。

為破解用工求職信息不對稱難題，崖州區創新信用+就業服務模式。古城大社區綜合服務中心聯合就業驛站下沉村（社區），通過村委會及鄰里走訪開展求職者背景調查，核驗其就業意愿、過往表現等真實信息，并同步建立企業誠信用工檔案，減少人崗匹配失敗和人員流失，既幫助企業省下招聘篩選與試錯成本，也大大提高了群眾入職成功率。

古城大社區綜合服務中心將就業服務前移至村（社區）一線，依托多個就業驛站聯動多部門常態化送崗下鄉、開專場招聘、講惠民政策。累計下村走訪130余次，開展政策解讀22場、招聘面試會21場，發放宣傳資料2000余份。針對高校畢業生等重點群體實行分級聯動幫扶，全流程護航求職路，暖心服務直達家門口。

下一步，崖州區將充分發揮就業驛站平臺紐帶作用，推動人社局、民政局、退役軍人事務局、總工會、婦聯等單位數據與資源共享，打造“崖城就業驛站”視頻號等新媒體矩陣，探索“直播帶崗”等線上服務模式。通過數字化手段進一步打破信息壁壘，擴大崗位信息覆蓋面，提升人崗匹配效率，持續降低企業招聘和群眾求職的搜尋成本。以更優的營商環境激發經營主體活力，以更穩的就業服務筑牢民生底線，真正實現“企業安心、群眾安業、區域安居”的多贏局面。