發現沒,相親市場上對男性的要求,有一條才是鐵的硬盤,雷打不動的硬核,幾乎每個征婚啟事里都有它的蹤跡。
它不是身高,不是體重,不是長相,不是房子車子,也不是存款,它是穩定工作!
年輕的時候覺得這個是最不重要的一條,誰還沒有個工作呢?
![]()
可是隨著年齡的增長,越來越發現,穩定工作才是相親市場上要求最高的條件,沒有之一!
我們絕大多數人都是在打工人,而且以民營企業為主,而中國民營企業的平均壽命普遍在3.7年左右,其中中小企業僅約 2.5年,大型企業約 7—9年。
這也就意味著我們大多數人在工作都不穩定。
最近跟幾個高中同學聊天,發現很多人不是剛失業,就是已經失業一段時間了。
其實對我們這些普通人來說,從開始上班的時候,就要明白一個真相:絕大多數公司不會也不可能讓你平穩干到退休。
除非極少數體制內的幸運兒,可以安穩工作到退休。那么當工作只是謀生的工具,公司都是暫時用來謀生的平臺。所以從走向工作崗位那天起,就應該明白:
1、工作的目的不是為了掙錢,更不是養老,是為了讓自己更好的成長。如果一份工作不能讓你成長,那么就要考慮換個環境。
2、不要貪戀一時的安逸,作為打工人,公司運營的風險是老板的,我們只是拿錢干活,沒有什么風險。不要沉迷于眼下的安逸,而放棄自我成長。你遲早要像老板那樣,獨自面對自我經營的風險。
3、永遠不要把公司當家。公司不是你的家,老板雇你來是創造價值的,不會替你的未來進行兜底。
當公司業績好時,老板發大財,分你點小錢,于是你好我好大家好,可以感恩戴德,但也沒必要散失人格,公司與你是各取所需。
可一旦公司走下坡路,你就是公司財務報表上的成本,是需要精簡在對象。裁掉你時,不需要任何感情,你所有過往的付出都將一文不值。
所以千萬不要把人生職業的安全感寄托在公司、老板和同事身上。
4、以上學的心態對待上班。打工不要只為了混工資,不要只專注于隨時可以替代的流水線,要以上學的心態對待上班,你現在給老板打工,但也是你學習的機會,而且是帶薪學習。
你要學他怎么做運營,怎么做服務,怎么找客戶,如何去融資,如何扛壓力,如何來管理,以及如何解決問題。
![]()
人到中年,你很難在基層繼續工作,沒人要是其一,其二你的精力也跟不上了。
所以,中年以后,普通人最好的出路,要么做管理,要么去創業,這些品質都是你未來的重要武器。
對于我們來說,公司是靠不住的,行業也是靠不住的,最大的穩定其實是變化,而個人的安全感,是存款余額,是哪里都有飯吃的本事。
我們可能會失業,但我們的技能,我們的能力,解決問題的大局觀,不會隨著工作的消失而消失。
人到中年,與自己和解,安穩從來都不是我們普通人的常態,中年人的日常,是在一次又一次的受傷之后,獨立舔舐完傷口,再次站起來前行。
風雨兼程,才是人生的底色,未雨綢繆,才能面對風浪。
![]()
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.