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界面新聞記者 | 王思思 界面新聞編輯 | 劉海川
維權半個多月后,逝者家屬仍在等待相關賠償。4月19日晚,北京一房產中介公司員工劉志平突發急性心梗入院,一周后,因搶救無效死亡。
妹妹劉志靜告訴界面新聞,哥哥是該公司老員工,已入職10年。就在發病的當天夜里,他仍在加班。劉志靜還提到,哥哥過世后,她翻看其手機,才發現公司存在一些不人道的處罰方式,如罰跑、罰抄等。“員工收房業績不達標,商圈經理要陪跑,未及時回復客戶消息,會被罰抄公司的價值觀。”
夜間加班時突發胸痛
4月19日晚上10時許,35歲的劉志平因持續胸痛去到安貞醫院就診。發病時,他正在朝陽區亞運村的門店處理工作。妹妹劉志靜說,當晚9點50分,哥哥撥打了最后一個招聘電話,“之后因胸痛難忍,直接從店里去了安貞醫院”。
界面新聞拿到的首都醫科大學附屬北京安貞醫院的病歷記錄顯示,劉志平入院后,被初步診斷為急性心梗。在向家屬告知病危后,醫院將其轉至急診大血管外科繼續治療。該病歷記錄中還寫道,患者病情危重,隨時可能出現主動脈破裂、重要臟器缺血死亡等風險。
結合劉志平的病情,醫院與家屬最終達成一致,采取保守治療,“等病情穩定下來就做手術”。但劉志平沒等到這一天。劉志靜介紹,4月27日早上6點,哥哥心率血壓“掉得厲害”。當天7點47分,劉志平經搶救無效,被宣告死亡。
劉志平,河北人,2015年入職北京一家房地產中介公司,成為房產經紀人。據其家屬介紹,劉志平做經紀人期間“常年是銷冠”。2023年7月,因業績突出,他被提拔為商圈經理,負責管理朝陽區亞運村的一家門店。
其妻子和妹妹都向界面新聞表示,劉志平升職的兩年多,說過自己“非常累”。劉志靜不清楚哥哥在公司的具體情況,還曾寬慰他“注意休息,工作是干不完的”。
4月底,哥哥病逝后,劉志靜翻看他的手機,才得知其長期加班,且遭遇著一些不人道的處罰措施。劉志靜說,哥哥去世前幾個月,幾乎沒有過休息。作為管理層,本是休息日的周一,他“要去開會,完成述職”。
前同事曉雅于2024年8月入職劉志平所在的門店,她告訴界面新聞,“劉哥帶的店氛圍好,他人也隨和。”作為初入職場的新人,曉雅認為這份房產中介的工作不算辛苦。但劉志平是個例外。她稱,劉哥每日的工作時間較長,加班是常態。“他早上和我們一樣,不到9點就到店里。晚上我們9點下班,他總是最后一個走。”
據曉雅表述,劉志平每天要追蹤員工們所跟客戶的進度,“也會催單”。她還提到,劉志平常坐在工位給客戶打回訪電話,“正常來說,怎么著也得到十一二點(才下班),晚的話可能就到凌晨一點了。”
家屬提供給界面新聞的截圖顯示,4月7日,公司的工作群里曾發布過一份名單,該消息發布者要求以上人員“明早8點奧森南門(集合),別遲到,(房源)0新收商圈(經理)陪跑”。隨后,劉志平在群里回復,“收到”。
他手機相冊里至今保留著被罰跑的照片。4月8日和4月13日,劉志平拍下帶有時間、地點,用以向領導打卡匯報的自拍照。
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4月13日,劉志平在奧森公司跑步打卡。圖片由家屬提供
劉志靜后來還在哥哥的微信聊天記錄里發現,今年1月份,同樣是周一的休息日,領導組織大家外出團建。劉志平向領導表示,自己“狀態不好,不想動了,休整休整”。該領導發來一條語音,“要不你就簽單,簽單就不用去了。”劉志平回復,“18組帶看,都沒拿下。”那天,他還是照常參加了團建。
4月27日上午,劉志平離世當天,家屬將其遺體帶回老家安葬。同月29日,劉志平妻子王歡去到丈夫所就職的公司討要說法。雙方未就賠償事宜達成一致。次日,家屬發現,劉志平的微信號已被移出工作群聊。
無明文規定的處罰與變相罰款
在同事和家屬眼中,劉志平踏實、肯干,內驅力較強。他認定要做的事,總會想辦法去完成,“他會把領導給的目標進行拆分,然后去執行。”劉志靜說,因在社交平臺推銷業績好,哥哥還被領導要求做過“內部分享”。去年春節,公司在江蘇舉辦峰會時,劉志平還被邀去參加活動,“公司里好多人都認識我哥。”
妻子王歡聽說,公司個別領導愛臭罵員工。她跟劉志平同事打聽自己丈夫有沒有挨過罵。該同事有些不解地說,“老劉多乖呀,領導讓干啥就干啥,怎么會罵他?”
在與領導的聊天記錄里,劉志平看起來是個“聽話”的員工。領導指出問題,他回,“收到,改變現狀”。完成領導要求的任務后,他發憑證過去,等待對方驗收。領導說,加油改進。他答,“必須改進”,后面還附帶著2個“奮斗”的小表情。
這種“乖”和“聽話”,也讓劉志平獨自承擔了很多來自上下級的壓力。他一面要執行領導下達的命令,一面又要幫手下員工維護一些權益。劉志靜提到,公司曾要求員工繳納端口費,“每月小1000塊錢”。所謂端口費,即房產中介在網絡平臺發布和推廣房源信息而支付的渠道使用費。
劉志平門店里有不少剛入職的年輕人,擔心這筆支出會給初入職場的員工帶來壓力,他想出了一個對上對下都有交待的對策,“我們不買端口費,但一起把單量提上來。”劉志靜稱,哥哥就是這樣一個肯為他人著想,做事很周全的人。
5月初,劉志平在老家下葬后,妹妹劉志靜開始整理哥哥遺物。她發現了更多“公司存在不合理做法”的證據。在兩個收回家的筆記本上,劉志靜發現哥哥抄寫了很多頁相同的文字,手機相冊里也有拍攝“抄寫在單張白紙上的內容”,“我以為他開會時無聊,在紙上隨便寫寫。”
劉志靜后來才意識到,那些口號似的短句,正是公司的價值觀。她解釋,“如果系統里有客戶發消息,30秒內員工沒有回復對方,就會被罰抄公司的價值觀。”
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劉志平提交的罰抄照片。圖片由家屬提供
劉志靜說,上個月,哥哥因延誤回復客戶消息,被罰抄10遍公司價值觀,之前還“被罰過100遍”。這些諸如罰跑、罰抄一類的行為在劉志靜看來,像是一種服從性測試,“三四十歲的人,讓你抄這種東西,就看你能不能服從。”
一位從該公司離職不久的商圈經理表示,此類處罰方式的確存在。但他表示,該處罰并非公司的明文規定,“每個區域的領導可能會有不同的要求。”對方還透露,自己此前也曾被罰跑過5公里,“但這不是常態,每周讓商圈經理和經紀人去跑,誰受得了?”
除以上懲罰,劉志靜還向界面新聞提到,公司還存在著“變相罰款”行為。作為商圈經理,劉志平每個月要完成定量的招人指標,“我從手機里發現,他每個月要招2個人,如果招不到,就有1000塊錢的罰款。”該罰款要提前交給公司,劉志靜說,“月底如果沒有招夠人,錢會被沒收,屬于是變相罰款”。
5月19日上午,界面新聞就以上問題致電該公司的公開電話。接線人員表示,會將問題反饋給相關專員處理。但截至發稿,對方并未就此事進行回應。
“為別人而活”
現在,回想起哥哥,劉志靜對他的印象是“手機響個不停”。她記得,去年春節在老家,“哥哥手機噔個沒完,全是業主和同事的電話。”劉志靜手機里保存的一些關于哥哥的視頻,也多是他“在打電話”的場景。她提到,去年暑假,嫂子帶著孩子來北京。她們聯手做了些湯,打算給加班的劉志平送去,“10點多,孩子拎著湯給他,他就在那兒蹲著打電話。”
劉志平過世后,其母親感慨,“他這輩子就是為了別人而活。”劉志靜也覺得,哥哥幾乎沒有休息的時候。春節期間,他也在忙碌,“我們全家人的飯幾乎都是他在做,他可能覺得自己不常回家,有些虧欠家里人。”
除了家屬,劉志平也關心身邊同事。妻子王歡告訴界面新聞,劉志平手機上記錄了每位員工的生日,“有農歷也有陽歷”。前同事曉雅說,劉哥曾在她過生日時,請她吃過飯。曉雅還提到,劉哥每月會邀大家聚餐一次,錢由他本人出。但最讓曉雅感激的是,一次她突發疾病倒在地上,“不知道打給誰,就撥給了劉哥。”曉雅記得,劉哥帶她去醫院做檢查“花了好幾百塊”,“錢他不收”。
還有一位前同事,因夫妻關系破裂而離職回老家。他后來找劉志平訴苦。劉志平鼓勵他,要堅強,還發去一個666元的紅包。
在妹妹眼里,劉志平對別人大方,對自己卻相當節儉。她說,哥哥很少買新衣服,有時回老家也穿公司發放的工服。劉志平在醫院過世那天,護工遞給劉志靜一個袋子,里面放著他入院時穿的灰色工服外套和西褲,“他日常衣服沒幾件,這個服裝搭配,就是他過年陪我們出去玩時穿的那身。”
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劉志平社交平臺上發布的3個孩子的照片。圖片由家屬提供
劉志平和王歡育有3個子女,最小的兒子2歲。因帶孩子,王歡在老家做全職主婦,一家人的生活開支全靠劉志平的工資支撐。
哥哥去世后,劉志靜為嫂子和3個孩子的未來生活感到憂慮。她希望公司能為加班時猝死的哥哥支付應有的賠償,同時也要支付“3個小孩的生活費”。但半個多月以來,她們多次找公司協商未果。
律師:維權難度大
北京市常鴻律師事務所?工傷專業律師陳劍峰表示,此類超過48小時死亡后申請工傷認定的案件,全國每年大約有上萬例。但根據《工傷保險條例》第十五條第一項規定,只有在工作時間和工作崗位,“突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的才可以認定為工傷”。
陳劍峰告訴界面新聞,此類案件的維權難點集中在三個法定要件:一是要證明死亡發生在工作時間和工作崗位上;二是證明死亡與工作存在因果關聯性,若由舊病復發導致則難以認定;三要符合48小時內死亡的法定標準,“或者存在48小時內腦死亡的情況也可以”。
在陳劍峰看來,劉志平案的維權難度較大,“這場工傷認定行政復議和行政訴訟官司如果要打,起碼三五年時間起步。”陳劍峰表示,在他接觸的同類型案件中,不乏有人因耗時太久、訴訟風險太大或律師費高昂而放棄維權。
為了爭取到哥哥的賠償,劉志靜和嫂子兩人有時會在哥哥就職的公司門口坐一天,“我們也沒有別的辦法”。劉志靜說。
提起哥哥的過去,提起他為旁人的操勞,妹妹偶有哽咽。她們總希望用更平和的方式去解決這一問題。
5月初,處理完爸爸的后事,請了假的兩個孩子又回到了學校。哥哥今年11歲,妹妹8歲。王歡告訴他們,假如有同學問起家里的事,就如實相告。“你們有過最好的爸爸,有共同經歷的歲月,就是幸福的。生老病死是自然現象,不要因此而自卑。”
(王歡、曉雅為化名)
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