招聘

為適應奉賢區衛生健康事業發展的實際需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》（滬人社規〔2019〕15號）文件的相關規定，奉賢區部分衛生健康事業單位面向社會公開招聘24名工作人員，現將有關事項公告如下：

01.

招聘對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2.具備招聘簡章規定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件。

各招聘單位具體的崗位聘用要求、資格條件等，詳見《2026年上海市奉賢區衛生健康系統第二輪部分事業單位公開招聘事業單位醫技人員職位簡章》（附件1，以下簡稱《招聘簡章》）。

3.年齡說明：38周歲以下指1988年1月1日及以后出生；40周歲以下指1986年1月1日及以后出生。

4.工作年限說明：要求“最低工作年限五年”的，報考人員應于2021年12月31日前參加工作。

5.應屆畢業生：根據市人力資源和社會保障局等五部門相關文件精神，畢業證書落款年度2年內（含畢業當年度）即2025年、2026年普通高校畢業生未落實編制內工作的，可以應屆畢業生身份報考。上級出臺新規定的，從其規定。

02.

報名時間、方式和注意事項

1.報名時間：即日起至2026年6月2日。

2.報名方式：此次招聘通過各招聘單位電子郵箱投遞的方式進行線上報名，詳見《2026年上海市奉賢區衛生健康系統第二輪部分事業單位公開招聘聯系方式》（附件2）。

3.報名所需材料：身份證、戶口簿（或居住證）、《上海市奉賢區衛生健康系統公開招聘事業單位醫技人員報名登記表》（附件3）、《上海市奉賢區衛生健康系統公開招聘事業單位人員報考誠信承諾書》（附件4）、學歷、學位證書及相應學信網認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》（學信網下載），國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，研究生還需提供本科階段的學歷、學位證書原件、復印件，2026屆應屆畢業生提供畢業生就業推薦表、學信網認證的《教育部學籍在線驗證報告》。報考崗位有“最低工作年限”要求的，報考人員須提供本人相匹配的滿足相應年限要求的社保繳費記錄憑證。報考崗位有“其他條件”要求的，報考人員須提供有關資格證書和證明材料。

以上材料請以電子版形式通過各招聘單位電子郵箱投遞，面試資格審核當天提交原件和復印件。

4.注意事項：

（1）報考人員每人限報一個崗位。如發現同時報考不同單位多個崗位的，則報名無效。

（2）報考人員線上報名所上傳的《報名登記表》（附件3）報考單位、報考崗位須清晰明確，并與招聘簡章上的單位和崗位完全一致。凡不按規定填寫造成歧義的，報考單位和崗位不明確的，一律視為無效報名。

（3）報考人員須嚴格對照招聘簡章中各崗位的報名條件并完全相符后再行報名（注：報考人員所學專業，以畢業證書上載明的專業名稱為準，必須與報考崗位專業要求一致）。

（4）報名結束后，不接受任何人員補報名、更改信息、材料替換或補充。

（5）報名實行告知承諾制，簽訂《上海市奉賢區衛生健康系統公開招聘事業單位人員報考誠信承諾書》（附件4，需本人簽字），考生應對個人信息的真實性負責。凡提供不實信息者，將被取消報考資格。

（6）此次公開招聘考試嚴禁將手機、計算器、智能手表、智能手環、智能眼鏡、藍牙耳機等各種電子、通信、計算、存儲或其他有關設備、文字資料帶入考場，開考后一旦發現將規定以外物品帶入考場的，將根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

03.

考試方法和內容

1.資格審核。資格審核由用人單位、區衛生健康委負責，審核報考人員報名材料，審核通過方可進入后續招聘環節，未通過者不另行通知；審核分線上初審和線下復審兩步，筆試前由用人單位進行線上初審，通過筆試擬進入面試的人員，面試前由用人單位、區衛生健康委進行線下復審，資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環節發現應聘人員不符合資格條件的,均應取消應聘或者聘用資格。

2.考試。分為筆試、面試的考試形式，主要考察報考崗位相關的專業理論水平、業務能力、綜合素質。筆試面試時間地點另行通知。

報考中心醫院、奉城醫院崗位的由報考單位組織考試。報考其他單位崗位的由區衛生健康委統一組織考試。根據筆試成績由高到低排序，按1:3確定進入面試人員。最終綜合成績按筆試成績占比40%及面試成績占比60%之和計算，面試及綜合成績合格分數線為60分，低于60分者不予進入下一環節。

3.體檢和考察。各崗位按綜合成績由高到低排序，按1:1比例確定進入體檢考察人選。體檢標準參照公務員錄用體檢標準，統一組織到指定本市二級甲等以上醫療機構體檢。考察主要涉及報考人員的政治思想、遵紀守法、能力素質、學習和工作表現以及誠信記錄等。

4.遞補及調劑。由區衛生健康委統一組織考試的崗位可以視情進行遞補及調劑。

（1）遞補：在公示前，報考人員因體檢、考察原因未通過或本人主動放棄進入下一個招聘環節的，招聘單位確有需要，可根據實際情況，確定由綜合成績排名其后的且面試及綜合成績合格的報考人員依次遞補。

（2）調劑：最終沒有人員進入體檢考察程序的崗位，可根據實際情況，在所有符合該崗位報考要求的報考人員中進行調劑。報考人員可自愿選擇是否調劑，在報名表中進行勾選。各調劑崗位按所有符合條件報考人員的綜合成績由高到低排序，依次征求報考人員意愿后完成調劑。

5.公示聘用。通過考試、體檢和考察后，擬聘用人員名單將在上海市奉賢區人力資源和社會保障局網站（http://www.fengxian.gov.cn/rsj/）通知公告欄目公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的，用人單位按照人事管理規定與錄用人員簽訂聘用合同。事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同取消聘用。

04.

有關人才政策待遇說明

符合條件的人才，可享受奉賢區有關人才激勵政策。非本市戶籍，符合本市相關政策的，協助其申請上海市常住戶籍、居住證積分等。

05.

咨詢、監督電話

對《招聘簡章》中的專業、學歷、聘用要求、資格條件以及待遇等相關內容需要咨詢時，請報考人員直接與用人單位聯系。

區衛生健康委招聘監督舉報電話：

67116623 67116245

報送：區衛生健康委

編輯：王鵬

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