王青鳳（左）跟著前輩虛心學藝

初夏金城，黃河兩岸草木蔥蘢，滿城涌動著昂揚向上的青春活力。來自不同地域、身處不同賽道的青年追夢人，不約而同選擇駐足蘭州，將青春理想扎根這座黃河之城。

城市惜才，人才戀城。蘭州市緊緊圍繞“大學生留蘭倍增計劃”，聚焦青年人才就業、創業、安居核心需求，構建起“安居保障+創業扶持+就業兜底”的全周期、全鏈條人才服務體系，用實打實的政策、暖人心的服務，破解青年人才發展難題，讓廣大高校畢業生留得下、干得好、能扎根。2024年以來，蘭州市累計引留高校畢業生超16萬人，全市人才總量首次突破50萬大關，達到55.4萬人，人才紅利正持續為城市發展注入強勁動能。

筑巢引鳳：

一張房票暖人心 安居筑底促樂業

“讀博多年，步入社會，成家立業、安居落腳是最現實的需求，蘭州的政策徹底打消了我的后顧之憂。”坐在蘭州職業技術學院的人才辦公室里，伏怡萱語氣篤定地說道。作為西北師范大學教育學專業畢業的博士研究生，畢業季她曾收到多個城市的就業邀約，輾轉多場博士專場招聘會后，她最終選擇留在蘭州。

做出這個選擇，源于蘭州市實打實的引才誠意。伏怡萱細細算了一筆賬：作為全日制博士，她可申領蘭州市一次性30萬元房票補貼，學校還提供三年免租入住的人才公寓，除此之外，博士專項津貼、科研啟動經費、職稱評定綠色通道等政策疊加，從居住到職業發展全方面給予保障。“對比其他城市的引才政策，蘭州市的支持力度更實在、更貼心。”

伏怡萱的經歷，是蘭州以安居引才的生動縮影。蘭州市人社局就業促進科副科長王班介紹，針對青年人才住房難題，蘭州市打造了“短期免費住宿+過渡性租賃+長期安居保障”的全鏈條安居體系：求職階段，遍布全市的青年人才驛站提供最長15天免費住宿，免去外地學子求職的住宿奔波；就業之后，青年公寓推出“租住滿一年減免三個月租金”的優惠，降低過渡居住成本；購房之時，全日制博士、“雙一流”碩士分別可享30萬元、10萬元房票補貼，畢業3年內大學生購買首套新建商品房最高可獲3萬元補貼。

截至2025年底，蘭州市已建成專家公寓27套、人才公寓1379套、青年驛站37家，累計為919名青年人才提供免費入住4190天，發放房票補貼2480萬元。一組組暖心數據，化作青年人才選擇蘭州、扎根蘭州的堅定理由，讓黃河畔的引才暖巢愈發有溫度、有吸引力。

“貸動”夢想：

一筆貸款紓困局 創業路上勇追夢

午后兩點，安寧區的這家汽車美容店迎來客流小高峰，馮瑞一邊熟練地操作水槍沖洗車輛，一邊熱情地招呼進店顧客，動作麻利、有條不紊。

“我是土生土長的蘭州人，2024年從新疆交通職業技術大學畢業后，在外地工作了一年，心里始終惦記著家鄉，一心想回來闖一闖。”馮瑞擦了擦額頭的汗水說道。從小熱愛汽車的他，和朋友商議后萌生了開汽車美容店的想法，可創業啟動資金成了最大的攔路虎。

就在馮瑞一籌莫展之際，安寧區就業服務中心的工作人員主動上門，向他詳細講解高校畢業生創業擔保貸款政策。“沒有這筆貸款，我的創業夢根本沒法實現，這家店也早就開不下去了。”馮瑞感慨道。他順利申請到9.7萬元創業擔保貸款，其中50%利息由政府財政貼息，極大減輕了還款壓力。這筆“及時雨”般的資金，讓他順利購置了專業設備、備齊了運營貨品，小店順利開業并慢慢步入正軌。

為護航青年創業，蘭州市全面優化創業扶持政策，為自主創業高校畢業生提供最高50萬元創業擔保貸款，并給予50%財政貼息，同時深入實施“百千萬”創業引領工程，搭建起“創業訓練營+專家一對一指導+資源精準對接”的全周期創業培育體系，從資金、技術、資源等多方面為青年創業者保駕護航，讓更多敢想敢干的年輕人敢創業、能創業、創成業。

見習鋪路：

一個崗位搭階梯 就業兜底助成長

如果說安居保障、創業扶持是針對高層次人才和創業者的精準施策，那么就業見習政策，便是為廣大應屆普通高校畢業生鋪就的暖心就業路。

王青鳳是四川交通職業技術學院大數據與會計專業的應屆畢業生，家在甘肅平涼的她，一心想到離家近的蘭州發展。可求職之初，她屢屢碰壁，“校招里的會計崗位大多要求有工作經驗，我們應屆生沒有實操經歷，很難找到合適的工作。”就在她倍感焦慮時，在招聘平臺看到了企業見習崗位招聘信息，抱著試一試的心態投遞簡歷后，她順利入職成為見習生。

“作為應屆生，我們最缺的就是工作經驗，就業見習政策給了我們寶貴的學習成長機會，讓我們能慢慢融入行業、積累經驗。”王青鳳說。她口中的見習政策，正是蘭州為破解應屆生就業難題推出的兜底舉措：企業吸納高校畢業生參加就業見習，可享受政府專項補貼，這不僅降低了企業招錄應屆生的成本與顧慮，更為應屆生搭建了從校園到職場的過渡橋梁。

從企業“不愿招應屆生”到“主動培養新人”，從畢業生“求職無門”到“見習有路”，這一轉變的背后，是蘭州在就業服務上的持續發力。蘭州市通過“萬名大學生下鄉”項目，支持未就業高校畢業生到基層就業，給予每人每月1500元生活補貼，連續補貼3年；同時鼓勵科研院所、科技型企業擴大見習崗位規模，2026年計劃舉辦各類招聘活動700場次以上，通過直播帶崗、崗位智能精準推送等方式，搭建“大型綜合招聘樹品牌、中型專項招聘促產業、小型專場招聘精匹配”的立體化就業服務平臺，全力打通青年人才就業“最后一公里”。

從一張房票解決安居之憂，到一筆貸款點燃創業之火，再到一個見習崗位鋪就就業之路，一個個鮮活的故事，勾勒出蘭州全周期人才服務的生動圖景。“我們將持續優化人才服務舉措，全力把蘭州打造成青年人才筑夢、追夢、圓夢的首選之地。”王班的話語，伴著窗外滔滔黃河水聲，傳遞著城市惜才愛才的堅定決心。如今，越來越多青年人才扎根黃河畔，在蘭州的沃土上揮灑青春、追逐夢想，他們與城市雙向奔赴、共同成長，為蘭州高質量發展匯聚起源源不斷的青春力量。

◆記者手記

走進蘭州街頭巷尾，與扎根于此的青年人才面對面交流，處處皆是溫暖動人的奮斗圖景。深耕教研的博士、返鄉創業的青年、職場見習的畢業生，他們懷揣夢想選擇蘭州，也讓記者真切讀懂這座城市惜才愛才的滿滿誠意。

從安居補貼筑牢扎根根基，到創業貸款紓解發展難題，再到見習崗位搭建成長平臺，蘭州跳出單一引才思維，以全周期服務精準護航青年成長。沒有空洞的口號，只有實打實的政策紅利、接地氣的暖心服務，切實解決年輕人安居、就業、創業中的各類難題。

城市傾盡全力搭臺筑夢，青年全力以赴奮力拼搏。如今越來越多青年選擇留在黃河之畔，將個人理想融入城市發展大局。一城傾心納英才，一代青年筑新城，這份雙向奔赴的溫情，正為蘭州高質量發展積蓄源源不斷的青春動能。

蘭州日報記者 趙萬山 實習生 鄧苗慧 文/圖