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作者丨賈特律師
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文 前
上一期我們聊了醫療費,很多朋友在后臺留言,醫療費的事搞明白了,可受傷后不能上班,工資沒了,房貸車貸還要還,這筆損失誰來賠?這就要說到交通事故賠償中的第二項核心費用——誤工費。
相比醫療費有發票、有清單,誤工費因為沒有“實體憑證”,成了理賠中比較容易產生爭議、也是受害人最容易吃虧的地方。今天,我們對誤工費進行梳理。
一、法律依據
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條規定:誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明最近三年平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
簡單來說,誤工費=誤工時間×日均收入
二、誤工費常見爭議
1、無固定收入,怎么證明“一個月能掙多少”?
這是最常見的爭議。外賣騎手、自由職業者、小商販、裝修工人……很多人沒有勞動合同、沒有銀行流水、發的是現金。
保險公司可能會說:“你無法證明收入,我們只能按當地最低工資標準賠。”
實際上,無固定收入的人,有兩種計算方式。一是能證明近三年平均收入的,提供銀行流水、微信或支付寶轉賬記錄、納稅證明、攤位租賃合同、平臺接單記錄等,算出日均收入;
二是無法證明近三年平均收入的的,參照受訴法院所在地相同或相近行業上一年度職工的平均工資。比如外賣騎手參照“交通運輸業”或“餐飲配送服務業”的平均工資,建筑工人參照“建筑業”平均工資。
2、退休人員,還能主張誤工費嗎?
很多60歲以上的人被車撞了,保險公司直接說:“您都退休了,沒有誤工損失。”
法律從來沒有規定“超過退休年齡就沒有誤工費”。誤工費賠償的是實際收入損失。只要你能證明受傷前確實在干活、有錢進賬,就應當獲得賠償。返聘協議、工資流水、考勤記錄、營業執照、經營流水、納稅證明、鄰居證言、雇主證言、微信收付款記錄都是較好的證據。不要因為一句“你退休了”就放棄主張。可以嘗試盡可能收集各類證據,形成較完整的證據鏈條,以證明誤工費主張。
3、誤工時間如何確定?
誤工時間的長短,直接決定賠多少錢。醫院出具的診斷證明書或休假建議書中,醫生會在上面寫明“休息XX天”,這是最直接的證據。
從住院到出院,這段時間當然計入誤工時間。出院后,根據醫囑的休假天數計算。如果醫生分多次開具休假證明,注意銜接,不要有空檔。如果保險公司不認可醫院的休假建議,通常需要申請司法鑒定來評定誤工期。鑒定結論對雙方都有約束力。
三、維權策略
證明誤工費,一是誤工時間證明,用住院病歷、診斷證明/休假證明、出院小結、鑒定報告等來證明。二是收入證明,有固定工作的,用勞動合同、工資銀行流水、單位出具的扣發工資證明來佐證;無固定工作的,用銀行流水、微信/支付寶年度賬單、雇主出具的工資證明、證人證言來佐證。
有些當事人覺得“我沒什么證據,算了不主張了”。這是最虧的。即便證據不完美,至少可以按行業平均工資主張。法院會根據公平原則酌情支持一部分。
誤工費賠的是你的勞動價值。不論你是企業高管,還是外賣騎手,不論你是退休返聘的醫生,只要確實參與勞動,都應該盡可能地收集證據。法律不保護躺在權利上睡覺的人。想要拿到誤工費,關鍵在于證明你在干活,證明你因傷不能干活,證明你確實少了收入。
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