全球生物制藥行業的裁員寒冬仍在持續。根據 Fierce Biotech 最新發布的 2026 年度第五次裁員追蹤報告，截至 5 月 15 日，今年已有 44 家生物制藥公司和機構宣布了裁員計劃，其中不乏諾華、武田、默克等制藥巨頭，更有多家 Biotech 因資金耗盡或臨床試驗失敗直接宣布關閉。

5 月：巨頭領銜，裁員潮再掀高峰

進入 5 月，三家公司的裁員消息再次震動行業。其中，日本制藥巨頭武田制藥的動作最為驚人。5 月 13 日，武田公布了其 2026 年 "轉型計劃" 的詳細內容，該計劃旨在集中企業職能、減少管理層級并簡化流程。作為這一多年期瘦身計劃的一部分，武田預計在 2026 財年削減約4500 個職位。

這并非武田今年首次裁員。早在 1 月，該公司就因抗抑郁藥 Trintellix 即將面臨專利懸崖，宣布裁減美國 47 個州和哥倫比亞特區的 243 名現場員工；3 月 30 日，武田又提交 WARN 通知，計劃在美國裁員 634 人，其中 247 人位于馬薩諸塞州劍橋市的美國總部，裁員將于 2026 年 7 月新 CEO Julie Kim 正式上任后生效。

同樣在 5 月 13 日，法國疫苗制造商 Valneva宣布了 "進一步重組計劃"，以簡化其全球業務運營。該公司表示，這一決定是在 "主要市場旅行疫苗接種率出現不利趨勢" 的背景下做出的，計劃將全球員工總數減少10% 至 15%。

5 月 15 日，瑞士制藥巨頭諾華也加入了裁員行列。在最近幾周的一系列人員整合行動之后，諾華再次對其生物醫學研究部門進行了有限度的裁員。

4 月：臨床失敗與 FDA 拒絕成主因

4 月共有 5 家公司宣布裁員，其中Passage Bio和Replimune的裁員幅度最為慘烈，均直接與 FDA 的負面反饋有關。

• Passage Bio：在其領先基因療法的研發路徑收到 FDA 的嚴厲反饋后，該公司啟動了戰略審查，并計劃裁員75%。

• Replimune：這家專注于腫瘤學的 Biotech 在其領先黑色素瘤候選藥物第二次被 FDA 拒絕后，于 4 月 13 日和 21 日連續兩輪裁員，分別裁減 63 人和 161 人，總計裁員比例高達60%，涉及馬薩諸塞州的兩個基地。

• Autolus Therapeutics：這家 CAR-T 細胞療法公司為了削減成本，宣布在全公司范圍內裁員13%。

• Astellas Pharma：日本安斯泰來制藥準備關閉其干細胞治療部門的西雅圖基地，約 55 名員工將受到影響。

3 月成為今年以來裁員最集中的月份，共有 16 家公司宣布了裁員計劃，其中3 家公司直接宣布關閉或申請破產。

• Iterum Therapeutics：這家抗生素專家因唯一獲批產品 Orlynvah 的商業化成本高昂且資金有限，已開始逐步停止運營。

• IO Biotech：在其癌癥疫苗被 FDA 拒絕并經歷了深度裁員后，該公司徹底關閉，解雇了所有員工和高管。值得注意的是，IO Biotech 早在 1 月 30 日就已宣布進行 "大規模裁員" 并聘請財務顧問進行戰略審查。

• Lipella Pharmaceuticals：這家總部位于匹茲堡的公司因開發炎癥性口腔疾病治療方法的雄心破滅，已申請破產保護。

• f5 Therapeutics：這家專注于分子膠的 Biotech 在成立六年后關閉，LinkedIn 數據顯示該公司最多時有 10 名員工。

• EveryOne Medicines：這家個性化藥物 Biotech 也已關閉，原因是 FDA 關于定制基因療法新批準途徑的指導意見低于公司預期。

其他值得關注的 3 月裁員包括：

• Gossamer Bio：在其肺動脈高壓藥物 seralutinib 的 3 期研究未達到主要終點后，裁員48%（77 個職位）。

• Bicycle Therapeutics：計劃裁員約30%（約 86 個職位），并擱置其領先的抗體藥物偶聯物，目標是將年度運營成本減半。

• Evotec：這家德國公司正在升級其已經大規模的重組計劃，計劃在未來兩年內裁員800 人并關閉四個基地。

• Theravance Biopharma：在其罕見血壓障礙藥物 3 期失敗后，裁員50%，關閉研發部門，并將商業活動集中在已獲批的 COPD 治療上。

• BioAtla：這家總部位于圣地亞哥的抗體 Biotech 在考慮出售剩余資產的同時，裁員70%。

1 月和 2 月分別有 11 家和 9 家公司宣布裁員，其中包括：

• Viatris：計劃在未來三年內將其 32,000 名全球員工裁減約10%，目標是每年節省 6 億至 7 億美元。

• Ultragenyx：在其脆骨病候選藥物的兩項 3 期研究失敗后，裁員約130 人（占員工總數的 10%）。

• Seres Therapeutics：在去年裁員四分之一的基礎上，再次裁員30%，并停止對其血流感染預防治療 SER-155 的 2 期研究的投資。

• Tessera Therapeutics：這家由 Flagship 創立的公司計劃從 3 月 8 日開始在多個州裁員90 人。

• Lyra Therapeutics：決定暫停其慢性鼻竇炎治療的進一步開發，所有剩余的 28 名員工都將受到裁員影響。

從今年的裁員情況來看，臨床試驗失敗和FDA 的負面反饋仍然是導致 Biotech 大規模裁員甚至關閉的最主要原因。此外，專利懸崖、市場需求變化（如旅行疫苗接種率下降）以及戰略重組也是制藥巨頭裁員的重要驅動因素。

Fierce Biotech 指出，2025 年行業裁員人數已同比上升，而 2026 年的裁員趨勢似乎有增無減。對于生物制藥行業而言，這一輪深度調整既是挑戰也是機遇，能夠存活下來的公司將更加專注于核心管線和高效運營，為未來的發展奠定基礎。

參考來源：https://www.fiercebiotech.com/biotech/fierce-biotech-layoff-tracker-2026

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