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傳承國學智慧 賦能現代管理——“傳統文化進高校”暨全民閱讀公益活動在揚州大學順利舉辦

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來源:市場資訊

(來源:企業家雜志)

6月24日,由企業管理出版社發起的“傳統文化進高校”暨全民閱讀公益活動在揚州大學揚子津校區商學院成功舉辦。本次活動由企業管理出版社和揚州大學聯合主辦,中國管理現代化研究會管理思想與商業倫理專業委員會提供學術支持,《企業管理》雜志、《企業家》雜志提供媒體支持。活動立足《全民閱讀促進條例》實施背景,聚焦中華優秀傳統文化與現代管理創新融合,以全民閱讀浸潤書香校園,以傳統智慧賦能商科育人,搭建起出版界、學術界與企業界的交流互通平臺。


“傳統文化進高校”暨全民閱讀公益活動會場合影

活動伊始,揚州大學商學院院長李志斌主持活動并進行開場發言。他表示,中華優秀傳統智慧是現代企業治理創新、商科人才高質量培養取之不盡的寶貴資源。長期以來,揚州大學商學院積極搭建傳統文化與現代管理互通互融的學術平臺,有效支撐學院學科建設、科研創新與人才培養提質增效,持續推動全民閱讀理念在青年學子中落地生根。


揚州大學商學院院長 李志斌

企業管理出版社社長兼總編輯陳靜發表致辭。她表示,《全民閱讀促進條例》的正式施行,標志著全民閱讀上升為一項國家層面的制度安排,以文化人、以文育人已成為每一位出版人、教育者、管理者的時代責任。企業管理出版社作為國務院出資、國務院國資委所屬、中國企業聯合會主管主辦的中央文化企業,立足新時代文化發展要求,在財政部國資預算經費的支持下,重點實施“中華優秀傳統文化在現代管理中的創造性轉化與創新性發展”工程,已出版四十余部專著,構建了“中華優秀傳統文化與現代管理融合”叢書體系。這套叢書萃取“以人為本”“以義取利”等傳統智慧,為構建中國氣派的管理學說提供學理支撐與思想資源,本次捐贈至揚州大學的圖書正是該套叢書。她表示,出版社將持續開展“傳統文化進高校”系列公益活動,把傳統文化的種子、全民閱讀的理念播撒到更多年輕人心中。


企業管理出版社社長兼總編輯 陳靜

揚州大學原黨委常委、副校長、教育發展基金會理事長,中國管理現代化研究會“管理思想與商業倫理專委會”主任委員陳耀致辭。陳耀回顧了學校與企業管理出版社的深厚合作基礎,學校多名教師積極參與“中華優秀傳統文化與現代管理融合”叢書編撰工作,全力助力傳統文化與現代管理融合工程落地實施。揚州大學溯源張謇創辦的通州師范學校,擁有120余年辦學歷史,人文積淀深厚、知名校友薈萃,文科科研平臺體系完善。學校牽頭成立的中國管理現代化研究會管理思想與商業倫理專業委員會已在多所高校舉辦八屆全國學術年會,集聚了眾多傳統文化、商業倫理與東方管理領域的專家學者及優秀企業家資源。陳耀指出,在人工智能時代更需要堅守人文精神,而中華優秀傳統文化中蘊藏著修身立德的處世之道及守信重義的經營之德。本次活動落地揚州大學恰逢其時、意義重大,有助于推動傳統智慧賦能現代管理研究,助力中國特色管理體系構建。同時,陳耀寄語學子珍惜學習機會,成為有思想、有內涵、能擔當的有為青年。


揚州大學原黨委常委、副校長、教育發展基金會理事長,中國管理現代化研究會“管理思想與商業倫理專委會”主任委員 陳耀

在公益贈書環節,企業管理出版社社長兼總編輯陳靜向揚州大學捐贈“中華優秀傳統文化與現代管理融合”叢書。揚州大學商學院黨委書記解小青代表學校接受贈書。整套叢書豐富了學校教學科研文獻資源,為校園文化建設、師生學術研究搭建了良好平臺,進一步深化了校社協同育人的合作根基。


企業管理出版社社長兼總編輯陳靜(左)代表企業管理出版社向揚州大學捐贈叢書,揚州大學商學院黨委書記解小青代表學校接收贈書

贈書儀式后,由揚州大學商學院副院長連遠強主持主題演講環節,兩場兼具理論高度與實踐價值的專題分享依次開展,實現傳統人文智慧與現代管理實踐的深度融合。


揚州大學商學院副院長 連遠強

山東大學管理學院教授辛杰以《中華優秀文化精義與管理之道》為題作主題分享。他提出,中華傳統文化的核心精義在于“天人合一”,旨在貫通人道與天道,實現個人認知格局與生命境界的升維。他從國學本源角度解讀經典要義,指出現代管理應跳出表層技巧執念,回歸內心良知與本源心法。結合多家知名企業管理實踐案例,辛杰闡釋了高階管理的核心是破除自我執念、激活無我奉獻的內生力量,推動個體思維從索取向奉獻轉變。他強調,AI時代更需重塑人文精神,立足中華文脈堅定文化自信,以傳統智慧統領現代管理實踐,助力組織與個人實現長效成長。


山東大學管理學院教授 辛杰

江蘇黑松林粘合劑廠有限公司董事長劉鵬凱帶來《心力管理:以軟濟硬的智慧》實戰分享。劉鵬凱結合企業發展實際,闡釋“以軟濟硬、以心馭力”的管理內核,依托知心、聚心、塑心三大實踐維度,通過柔性暖心管理喚醒員工內生潛能,以文化軟實力彌補企業硬件短板。他以企業鍋爐房改造育人的經典案例,生動詮釋柔性管理、修心育人的實踐價值。該管理模式突破傳統管理思維局限,有效激活團隊活力,實現企業發展與員工成長雙向共贏,為本土中小企業管理創新提供了成熟可借鑒的實踐范式。


江蘇黑松林粘合劑廠有限公司董事長 劉鵬凱

本次活動集公益性、學術性、實踐性于一體,打通出版傳播、高校育人、企業實踐多維場景,有效推動中華優秀傳統文化與現代商科教育、企業管理創新深度融合,為書香校園建設、青年人文素養培育以及中國特色管理理論創新提供了生動實踐。下一步,企業管理出版社將持續深耕“傳統文化進高校”暨全民閱讀公益活動,常態化開展閱讀推廣與學術交流活動,持續挖掘中華優秀傳統文化的當代價值,以文脈傳承賦能教育提質、企業發展與社會進步。





















































中華優秀傳統文化與現代管理融合叢書

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