江蘇
這是愛吃糖的貓cat第759篇原創文章
作者|愛吃糖的貓
工作就是工作，盡量不要在職場上跟同事聊太多關于自己的生活狀況。
我們公司不大，前臺有兩個小姑娘，看起來關系很好的樣子。她們會相互帶個早飯，一起買咖啡，點外賣，連上廁所都要一起去，形影不離，啥事都分享。
一個小姑娘喜歡說點自己家里的私事，比如，她老公對她不好，掙不到錢，或者說自己的公公婆婆被人騙了，什么都往外說，另一個姑娘看似在安慰她，都說出來的話都無關緊要，在我們外人看來，就像是隨便敷衍幾句。
后來有次她倆因為一點小事鬧矛盾，在辦公室吵起來了。
另一個姑娘就對著她喊，你家里那么多破事，怪不得你這個人負能量滿滿。她當時聽到的時候，感覺天都要塌了，明明自己那么交真心，什么都往外說，結果這些事卻成為了對方笑話她的把柄。
當我們太快、太多的透露自己，往往不是因為對方值得，而是因為我們的內心需要被看見，需要得到認同，這種“需要”，可能會迷糊我們的雙眼。
很多私密的信息一旦透露出來，就不再完全屬于你，你說過的話，可能會被其他人記住、放大、映射、被傳播，甚至被利用。
同事，只是你上班的一個搭子，根本算不上什么朋友，在利益面前，關系會變得脆弱，你以為的掏心掏肺，在對方看來只能是信息交換的籌碼。
公司是賺錢謀生的地方，不是交心談心的圈子。很多人栽跟頭，不是能力不足，而是心里沒設防，什么實話都往外說。
剛入職那兩年，我也吃過嘴快的虧。
同組有個姑娘平時處處照顧我，午飯結伴、加班搭伴，我私下把她當成能說心里話的朋友。領導分配繁重任務，我會跟她吐槽不公；對薪資不滿意、想悄悄騎驢找馬的想法，也毫無保留全盤托出。
我以為真心能換真心，直到部門競聘，我倆成了競爭對手。她轉頭把我所有抱怨斷章取義匯報給領導，說我負能量重、心思不在崗位，最后晉升名額落到她手里，我反倒被約談批評。
那段時間在公司格外難堪，才醒悟：沒有利益沖突時，同事的和善都是假象，你的真心話，隨時能變成別人往上走的墊腳石。
身邊還有個朋友踩過類似的坑。茶水間隨口跟同事吐槽領導決策考慮不周，對方當時跟著一起附和，轉頭就在部門會議上，把這番話包裝成自己客觀提的意見，順帶點出是我心存不滿。
會后領導看他的眼神明顯冷淡，往后重要項目再也沒交給過他。只是幾句隨口發泄的實話，最后落得處處受限。
不是說待人要虛偽圓滑，而是職場要有分寸。
同事之間可以好好配合工作，互幫互助完成任務，但別傾訴負面情緒、別透露個人規劃、別評價上級與其他同事。
人和人共事，難免存在競爭、資源爭奪，人心經不起利益考驗，你掏出去的心里話，沒有任何人能保證不會被轉手利用。
我們上班是為了安穩糊口，不必把全部真心交付朝夕相處的同事。管好自己的嘴，守住內心的邊界，少走彎路。
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