天津
前幾年"碩士回縣城進央國企"還是個加分項——縣農商行、縣電網、縣煙草、縣移動、縣石油這些，本科擠破頭，碩士進去算"高配"，家屬臉上掛光。但2026-2028這三年，這套邏輯要反過來了：不是碩士看不上縣級央國企，是縣級央國企的坑，碩士未必擠得進去了。 說"連縣級都進不去"有點夸張，但"碩士在縣級央國企校招里的優勢在快速縮水"是真的，根子在三股力疊一起。資料來源于網絡，不保真，僅供參考哦！
第一股力：縣級央國企的招聘門檻，這兩年集體上移了。 以前縣公司招人，市公司下指標、縣公司自己篩，關系+本地戶口+本科學校差不多就能談，筆試走個過場。現在不一樣——煙草2026起校招砍30%-40%、筆試占70%、親屬回避落地；銀行農商行"村改支"+三項制度往縣支行扎，統考權重拉高；電網縣公司"一縣一局"整合+末等調整往段所滲，省公司把招聘權往回收；郵政主業、移動聯通電信的縣分公司，也在跟省公司統考走。縣級不再是"縣公司自己說了算"，是"省公司統考+縣公司定崗"，筆試權重一上去，碩士如果專業不對口、行測拉胯，一樣掛。
第二股力：碩士供給多了，但縣級央國企要的"對口"沒變。 縣級崗的剛需專業就那幾樣：電網縣公司要電氣、財會、計算機；煙草縣公司要農學、工學、營銷、財會；農商行縣支行要金融、會計、法學；鐵路縣段要"鐵道XX"那幾個嫡系；石油縣公司要油氣、儲運、營銷。純文科、純理科、泛商科那類"通用碩士"，在縣級央國企反而尷尬——專業不對口初審就懸，筆試也拼不過"對口本科+本地戶口+肯熬"那批。 碩士學歷在省公司、地市公司還有用，到縣公司這層，專業對口 > 學歷層次，"985文科碩士"干不過"本地農大農學本科"考煙草縣公司，這種事以后會多見。
第三股力：親屬回避+"子弟路徑"收口，碩士"靠家里托"那路也窄了。 以前縣公司里"爸媽是副經理、孩子碩士回來進縣公司黨建/財務"是常規操作，現在親屬回避系統比對、統考權重拉高、招聘公告里"直系親屬在系統內需申報"那條寫得明明白白。碩士如果只是"學歷還行+家里有點關系"，筆試過不了初審或面試被刷的概率比五年前高得多；真能穩進的，是"專業對口+筆試過線+家里能推一把面試"那類，底子不夠的碩士，縣級崗也救不了。
綜上，那"碩士進不去縣級"這話得打個折理解。 不是縣級央國企不招碩士了，是"隨便投隨便進"那路斷了，"專業對口+筆試能打+本地生源/戶口"這三樣變成硬門檻，碩士如果三樣里只占"學歷"一樣，反而比"本科對口+本地+筆試穩"吃虧。未來三年會看到一種怪象：縣煙草、縣電網、縣農商行錄用公示里，碩士比例不一定漲，反而"本省涉農/工科院校對口本科+本地戶口"占比穩得住，985文科碩士、跨專業碩士反而陪跑。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
