時間一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)來到了6月30日了，當然新的一周又開始了，只不過這一周是跨月份的時間，從6月底要進入到了7月初。所以我認為7月份公布的可能性和概率，相對來說是比較大的，在2025年的時候也就是7月10日這一天，養(yǎng)老金得以公布，所以說今年我們可能也需要耐心的等待，說不定在公布的時間上，相對于去年也許會來得更晚一些。

如果今年養(yǎng)老金能夠繼續(xù)調(diào)整的話，有人提出一個想法就是實現(xiàn)所謂的提低控高，這樣一來的話，就能夠縮小養(yǎng)老金待遇之間的差距，那么這個想法其實從出發(fā)點來看完全是沒有問題的，而且在十五五規(guī)劃綱要當中也明確指出了，退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整，要更多地向養(yǎng)老金待遇水平較低的人群傾斜。所以這也就意味著提低控高似乎是有一定的可行性，但是在具體實施的過程中，究竟能不能夠這樣實施呢？

我認為大概率可能會保低，但或許不會控高

因為向較低人群傾斜名義上來講，對于低收入者會有一個更好的調(diào)整表現(xiàn)。如何才能夠做到控制高收入群體呢？養(yǎng)老金在調(diào)整的過程中，它都是遵循三結(jié)合的調(diào)整原則，這里面包括了，定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整，如果沒有完全取消掛鉤調(diào)整，對于那些工齡較長，且養(yǎng)老金水平相對較高的人群來說，依然會有一個更好的調(diào)整優(yōu)勢。

但我們可以試想一下，如果說你的工齡比較長且養(yǎng)老金待遇水平比較高，那么你自然是希望擁有一個相對較高的掛鉤調(diào)整，同樣的道理，對于那些養(yǎng)老金水平相對較低的個人來說，包括工齡較短的個人來說，他們在掛鉤調(diào)整的過程中是不占有優(yōu)勢的，所以說并不希望擁有一個更好的掛鉤調(diào)整，所以2025年在養(yǎng)老金具體調(diào)整的過程中進行了相應的優(yōu)化措施，也就是提高了定額調(diào)整和傾斜調(diào)整的比重，而降低了掛鉤調(diào)整的比重，但是并沒有完全取消掛鉤調(diào)整。

北京市地區(qū)率先實施所謂的提低控高

北京市養(yǎng)老金的調(diào)整方案，相對來說是具有一定的典范代表意義，而且是全國唯一一個按照所謂的提低控高來實施的，2025年在養(yǎng)老金具體調(diào)整方案的過程中，針對于7118元以下的個人，每人每月能夠增加18元，但是針對于7118元以上的個人，每人每月能夠增加三元，所以很顯然養(yǎng)老金越低的個人來說，他們所能夠贏得養(yǎng)老金的調(diào)整待遇相對是會更加占有優(yōu)勢的，因為畢竟比起養(yǎng)老金高的個人，能夠多獲得15元的調(diào)整。

但我們同時要指出的是，全國現(xiàn)在僅僅只有北京這唯一的一個地區(qū)，是按照這種所謂的提低控高來進行調(diào)整的，2026年如果能夠迎來養(yǎng)老金的調(diào)整，是否會有更多的地區(qū)來參照北京市的調(diào)整方案，我們尚且是不得而知，但是我認為如果說今年養(yǎng)老金繼續(xù)調(diào)整，那么作為北京市來講，應該會繼續(xù)堅持這樣的一個調(diào)整方案，所以說北京市地區(qū)的退休人員來講，還是比較有福的，尤其是針對于養(yǎng)老金相對偏低的個人來說，是比較不錯的。

綜上所述

2026年退休人員，基本養(yǎng)老金的調(diào)整通知截止到目前為止還沒有公布，因為一轉(zhuǎn)眼馬上可能就要進入到了7月份，所以大概率養(yǎng)老金的調(diào)整通知，或許在7月份以后得以公布，至于具體在養(yǎng)老金調(diào)整的過程中能否做到所謂的體力控高，那么目前來看，全國絕大部分地區(qū)并沒有采取這種所謂體力控高的方式來實現(xiàn)養(yǎng)老金的調(diào)整，只有北京市率先做到了，這樣的一個調(diào)整方案，所以說，其他地區(qū)能否參考北京市的這樣的一個調(diào)整，以此來達到提高的目標，我們也是值得去期待的。

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