《雷頓教授》《二之國》及《閃電十一人》開發商Level-5近日披露了一項別具一格的員工激勵制度——員工若能正確回答關于公司游戲產品的知識測驗,即可獲得大幅加薪,且不問職級高低。
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據Level-5創始人、社長兼CEO日野晃博在接受日本游戲媒體Famitsu采訪時透露,公司目前約有320名員工,且暫無擴大規模的計劃。在談及招聘面試時,日野表示,他今年不僅照常參與了最終面試環節,還親自加入了首輪篩選。
當被問及具體細節時,日野介紹道:“我們會進行類似‘內容知識測驗’的考核,成績優異的員工將獲得約(未公開數額)日元的加薪,且這一獎勵不設職級差異——即便是新入職員工也能公平享受。未來我們計劃進一步提高這一獎金額度。”
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盡管Famitsu的報道未直接刊出日野所透露的具體金額數字,但據描述,該數額之大令在場所有人都為之震驚。記者直言,如此高額的獎勵必將對員工的積極性產生重大影響。
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目前,Level-5正在開發《雷頓教授與蒸汽新世界》,這是《雷頓教授》系列的第八款正統續作,也是該系列時隔近十年的全新作品。游戲預計于2026年登陸Switch、Switch 2、PS5及PC平臺。
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