山西
近日，耿同學再次曝光了學者盧雄斌（Xiongbin Lu）的學術不端事件，引發(fā)廣泛關注。
這位早在2021年就被全網舉報、涉及20篇論文存在圖片重復、數據復制粘貼等問題的學者，經美國印第安納大學、俄亥俄州立大學、馬里蘭大學帕克分校三校聯(lián)合專項調查，最終被認定制圖環(huán)節(jié)存在系統(tǒng)性造假。
截至目前，涉事論文中已有7篇正式撤稿，其中包括2021年發(fā)表于《Science Translational Medicine》（DOI: 10.1126/scitranslmed.aeh3593）的乳腺癌靶向免疫治療論文。
2024年：盧雄斌受聘浙江大學講席教授。入職后，其個人學術主頁上仍保留多篇已被官方撤稿的問題論文，且未主動標注任何撤稿記錄，引發(fā)知情人士質疑。
2026年：美國三校正式公布完整調查結論，坐實盧雄斌在制圖環(huán)節(jié)存在系統(tǒng)性造假。
時間線：一邊被調查，一邊被引進
更值得追問的是時間線：
2024年5月，盧雄斌加入浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院，獲聘求是特聘教授
三校聯(lián)合調查此前已持續(xù)1-2年
2026年4月15日，論文正式撤稿，同日被印第安納大學開除
也就是說，浙大引進盧雄斌時，美國方面的調查很可能已經啟動甚至在進行中。 引進決策時是否做過背景調查？是否知曉相關情況？這些問題浙大方面至今沒有公開回應。
但據內部知情人士爆料：浙大今天緊急開會，已開除盧**了，且正在對當初引進他的程序進行調查了。
幾點思考：
第一，引進人才不能只看簡歷。
盧雄斌的履歷確實金光閃閃，印第安納大學終身正教授、Vera Bradley講席教授、美國醫(yī)學與生物工程院會士。但引進機構在拋出橄欖枝之前，有沒有做過哪怕一輪背景核查？還是說，只要“帽子”夠大，真相就可以讓路？
第二，學術誠信不能搞“雙重標準”。
在美國被三校聯(lián)合調查認定造假、論文被頂刊強制撤稿的人，回國就能無縫銜接成為“求是講席教授”。這是不是在變相傳遞一個危險信號，只要逃回國，學術污點就能一鍵清零，一切照舊？如果這樣，學術誠信的底線還剩下什么？
第三，高校的沉默本身就是一種態(tài)度。
事件曝光后，處理速度越慢，輿情反噬越烈。我們期待浙大方面能給出一個經得起推敲的公開回應。畢竟在學術誠信問題上，沉默，往往是最糟糕的回應。
（來源：浙江大學、弗雷塞斯 版權屬原作者 謹致謝意）
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