北京
來源：市場資訊
（來源：健康報(bào)）
評(píng)論
近日，江蘇省蘇州市總工會(huì)印發(fā)《職工見急勇為獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》，明確職工因非職務(wù)行為或醫(yī)護(hù)人員在非工作時(shí)間，利用應(yīng)急救護(hù)技能和設(shè)備，對(duì)突發(fā)疾病或意外傷害的人員現(xiàn)場緊急救助，成功挽救生命或?yàn)橥炀壬鼱幦氋F時(shí)間，可給予獎(jiǎng)勵(lì)。凡人善舉需要呵護(hù)，挺身而出值得褒獎(jiǎng)。“見急勇為”獎(jiǎng)勵(lì)政策為“好人條款”的落地鋪路，讓公眾施救更有底氣，有助于帶動(dòng)全社會(huì)形成主動(dòng)施救、科學(xué)施救的良好風(fēng)尚。
群眾在公共場所突發(fā)疾病或遭遇意外傷害，應(yīng)急救援的黃金時(shí)間僅有數(shù)分鐘，現(xiàn)場人員的及時(shí)施救十分關(guān)鍵。但長期以來，很多“第一目擊者”面對(duì)突發(fā)險(xiǎn)情容易猶豫退縮，不敢伸出援手。這背后，是人們對(duì)因操作不當(dāng)造成二次傷害，甚至陷入民事糾紛的顧慮。《中華人民共和國民法典》規(guī)定，因自愿實(shí)施緊急救助行為造成受助人損害的，救助人不承擔(dān)民事責(zé)任。這一“好人條款”有效打破了救人反被追責(zé)的困境，為公眾施救提供了法律兜底。
還應(yīng)看到的是，施救者自發(fā)施救需要付出時(shí)間、精力，甚至可能面臨自身受傷等風(fēng)險(xiǎn)，卻缺乏相應(yīng)的認(rèn)可與回饋，這在一定程度上制約了民間應(yīng)急救護(hù)力量的發(fā)揮。蘇州市的“見急勇為”獎(jiǎng)勵(lì)政策，正是對(duì)“好人條款”的補(bǔ)充與延伸。法治為善意施救兜底避險(xiǎn)，物質(zhì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)則為善行賦能加分。這種激勵(lì)模式有助于進(jìn)一步激活公眾的施救熱情，帶動(dòng)更多人主動(dòng)學(xué)習(xí)急救技能、參與現(xiàn)場救助。
要讓這一創(chuàng)新舉措落地見效，并進(jìn)一步提高現(xiàn)場施救成功率，完善配套保障政策不可或缺。例如，簡化獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)審核流程，精簡核驗(yàn)材料、壓縮辦理時(shí)限，讓施救者輕松領(lǐng)獎(jiǎng)；常態(tài)化開展急救技能普及培訓(xùn)，普及基礎(chǔ)急救知識(shí)和設(shè)備操作方法，提升民間施救的專業(yè)性；宣傳典型施救獲獎(jiǎng)勵(lì)案例，放大政策示范效應(yīng)，營造“人人愿救、人人敢救”的濃厚氛圍。
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文：唐傳艷（醫(yī)生）
編輯：肖琰（實(shí)習(xí)）
校對(duì)：楊真宇
審核：李明炫 徐秉楠
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