浙江
有這么一則寓言故事，說的是烏鴉跟鴿子道別，說要搬家，鴿子詢問原因，烏鴉無奈地說：
“因為這里的人嫌我的叫聲太難聽，不歡迎我留下來。”
鴿子沉思良久，說：
“可你去其他地方，大家就會歡迎你了嗎？”
而這就是心理學上著名的“烏鴉定律”，它的意思是：一個人如果不能正視自身的不足，不改變自己的缺點，問題就會一直困擾著自己。
世界給人兩只眼睛，一只眼睛看世界，留一只眼睛在心底，不斷檢視和反省自己，才是我們一生的必修課。
01
有個妹妹，前段時間參加了公務員考試，成績也不錯，但因為她的崗位激烈，所以連筆試都沒過。
于是她氣沖沖地對我抱怨：
“我就說不報這個崗位，都怪我朋友，非建議我去這里，結果她上了我沒上，我本來明明能考上的，又浪費了一次機會......”
看妹妹這個“大冤種”的樣子，我真是既心疼又無奈。
很多人似乎都這樣，遇到事情總是喜歡向外找原因。
或許是因為小時候我們不小心撞到桌角，大人總會對桌角罵罵咧咧說：“這桌角太壞了，該打”。
所以當我們長大，遭遇婚姻不順，就理所當然地歸因于原生家庭；工作不順，就吐槽懷才不遇；碰到坎坷，就哀嘆遭人算計……
總之，這些人永遠看不到自身的不足，卻永遠能挑出別人的無數毛病。
但就像《不可隨意瘋狂的這一生》中說的：
“在指責別人前，我們得首先明白一個道理：自己是否能經得起別人對自己的反問與考驗？”
就拿妹妹這件事來說，雖然報考前，他人給了建議，但最終做決定的是自己，又能怪誰。
且考不上的根本原因也不在選錯崗位，而在于自己的分數就是在大環境中不占優勢，即使沒選這個崗位，又怎能保證自己百分百上岸？
生活對大部分人來說很殘酷的一點就是，運氣就是實力的一種，只有積累了足夠的實力，運氣才會站在你這邊。
而那些總習慣從外界找問題的人，其實既改變不了現狀，更認不清自己。
所以，凡事抱怨一下就夠了，多內求找找自己的問題，畢竟一旦關注他人的時間多了，思考自己的時間就會所剩無幾。
而反省自己，恰恰才是解決問題的關鍵，也是一個人變好的開始。
02
前段時間，單位大規模換了一批領導，這可真是幾家歡喜幾家愁。
新官上任三把火也的確沒讓人失望，對此大家都怨聲載道。
其中最明顯的是一位00后的妹子，天天抱怨跟新領導不對付，認為現在工作不好做，都是拜這位領導所賜，最后甚至沖動離了職。
這件事上，且不說領導到底有沒有問題，但在自己不是無可替代，也沒能力決定領導的行為之前，不知改變，一味抱怨，的確是下下之計。
而且為什么別人都堅持下來并且適應了呢？
如果用心理學解釋，我想就是正好可以把這兩人分為弱勢價值觀和強勢價值觀。
弱勢價值觀的人碰到事情，最愛問：憑什么？而強勢價值觀的人，則會問自己：為什么？
久而久之，他們之間就形成了一種馬太效應：喜歡向外歸因的人，心里總是充滿了憤懣和抱怨，生活越來越糟；習慣內求的人不斷完善自己，越變越好，越來越強大。
我們要清楚，周邊的環境，并不會因為我們不想改變而保持一成不變，世界也不可能放棄自己的運轉，來照顧渺小到不能再渺小的你。
所以，在我們遇到任何事情時，都可以問問自己兩個問題：一是為什么別人不能比我更成功？二是為什么自己會輸給別人？
前者是教會我們要心態平衡，敢于認輸；后者則是教會我們遇到問題要冷靜分析，想辦法解決，才能反敗為勝。
這世界上，每個人都活在自己的局里，到了一定年紀就會發現，最大的敵人正是自己。
你當然可以因為不開心而離開一個地方，但一定要明確，是因為這個地方已經容不下還要向上發展的你，而不是因為你的無奈導致的落荒而逃。
如此，你的路才能越走越寬，越來越好。
03
看過這樣一張頗有寓意的圖，它的意思是：反省是一面鏡子，它能將我們的瑕疵清清楚楚地照出來。
人的眼睛能洞察八方，如果沒有反省這面鏡子，我們就永遠看不到自己的睫毛。
很多時候我們抱怨世界，其實并不是世界出了問題，很有可能是因為我們沒有照一照自己。
都說弱者從別人身上找原因，一想就瘋了；強者從自己身上找原因，一想就通了。
人與人的最大差距不在于是否犯錯，而在于犯錯后的不同態度。我們唯有時時觀心自照，方能心明眼亮，從而成就心想事成的自己。
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