「前言」

　　春啟新程

　　奮進正當時

　　開年伊始

　　廣東省高質(zhì)量發(fā)展大會

　　再度吹響沖鋒號角

　　為各行各業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

　　指明方向、凝聚力量

　　作為珠三角地區(qū)

　　深圳市綜合實力強勁的

　　民辦技工學校

　　深圳市寶山技工學校

　　立足技工教育發(fā)展機遇

　　緊扣時代發(fā)展脈搏

　　在新學期伊始

　　便錨定目標、謀篇布局

　　2月24日，學校召開新學期全體行政工作會議，以“內(nèi)涵、特色、質(zhì)量”為核心，明確發(fā)展路徑、凝聚奮進共識，推動全體行政人員收心提神、履職盡責，以高標準通過年度辦學水平評估為抓手，統(tǒng)籌推進新學期各項工作落地見效。

　　集團董事長黃立新、董事長助理黃曉晴、集團副總經(jīng)理眭建來出席會議，與學校全體行政管理人員共繪發(fā)展藍圖。

　　會上，各系部、各部門負責人及學校分管副校長依次發(fā)言，圍繞校園安全、后勤保障、校企合作、升學就業(yè)、德育建設及開學前教務籌備等重點工作，全面匯報前期工作成效，詳細部署新學期具體計劃。

　　“后勤工作沒有最好，只有更好”“開學前要做足做細各項服務保障，全力確保學生順利返校、安心就學”……一句句務實的表態(tài)、一項項具體的舉措，彰顯了全體行政人員履職盡責的擔當與真抓實干的作風。

　　在聽取各方匯報后，校長鄧志久作點評總結(jié)，并結(jié)合學校發(fā)展實際，分析當前形勢、部署新學期重點工作。他強調(diào)，2026年是學校高質(zhì)量發(fā)展的關鍵之年，機遇與挑戰(zhàn)并存。從外部環(huán)境看，技工教育迎來前所未有的政策紅利，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐加快，對高技能人才的需求愈發(fā)迫切，為學校發(fā)展提供了廣闊舞臺;從內(nèi)部發(fā)展看，學校正處于內(nèi)涵提升、轉(zhuǎn)型突破的關鍵階段，辦學水平評估、專業(yè)升級、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等多重任務疊加，既是考驗更是提升的契機。

　　“新學期，我們要以‘固本強基、蓄勢賦能’為導向，持續(xù)深化改革、聚焦內(nèi)涵提升，切實補短板、育特色、抓亮點、促提升。”鄧志久明確，本學期學校工作主線為“以高標準通過年度辦學水平評估”，評估不是最終目的，而是推動學校規(guī)范化、高質(zhì)量發(fā)展的重要手段，要以評估為標尺，精準丈量差距、凝聚發(fā)展動力、明確前進方向，真正開啟學校高質(zhì)量發(fā)展新征程。他要求，全體教職工要樹立“一盤棋”思想，以最真誠的服務、最務實的作風，守護每一位學生的成長，讓學生在校園中收獲知識、錘煉技能、收獲成就感與歸屬感。

　　為推動高質(zhì)量發(fā)展落地生根，鄧志久明確了新學期重點工作方向。在強化內(nèi)涵建設、提升人才培養(yǎng)質(zhì)量方面，學校將重點抓好五項核心工作：一是優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，聚焦產(chǎn)業(yè)需求，力爭1個專業(yè)入選全國技工院校工學一體化第四階段建設名單;二是創(chuàng)新教學范式，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐，推動教學模式迭代升級;三是強化師資隊伍建設，加大一體化教師培養(yǎng)力度，確保一體化教師占比達到75%;四是堅持以賽促教、以賽促學，完善校級、市級、省級、國家級四級技能競賽體系，以競賽錘煉技能人才;五是聚焦學生全面發(fā)展，構(gòu)建學校、家庭、企業(yè)、社會多元協(xié)同育人格局，助力學生成長成才。

　　在創(chuàng)新德育模式、厚植育人根基方面，學校將持續(xù)深化德育內(nèi)涵，開發(fā)貼合技工學生特點的校本德育課程，將工匠精神、職業(yè)素養(yǎng)融入德育全過程;強化德育隊伍賦能，提升全員育人、全程育人、全方位育人水平;推進德育數(shù)字化轉(zhuǎn)型，建設專業(yè)化德育數(shù)字化管理平臺，提升德育管理效能;拓展育人空間，深化家校社協(xié)同共育，凝聚育人合力，助力學生全面發(fā)展、健康成長。

　　此外，學校將主動對接產(chǎn)業(yè)需求，擴大職業(yè)技能培訓規(guī)模，規(guī)范培訓評價體系，提升職業(yè)技能認證質(zhì)量;深化繼續(xù)教育改革，拓寬學生升學、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)發(fā)展路徑;積極承辦高水平技能競賽，以賽事促交流、促提升，助推學校內(nèi)涵建設再上新臺階。同時，持續(xù)深化產(chǎn)教融合、校企合作，優(yōu)化合作管理機制，拓寬優(yōu)質(zhì)實習就業(yè)渠道，力爭全年新增優(yōu)質(zhì)校企合作企業(yè)50家，實現(xiàn)校企資源共享、優(yōu)勢互補，助力學生高質(zhì)量就業(yè)。

　　集團董事長黃立新向全體行政管理人員送上新春慰問與美好祝福，并對學校近年來的發(fā)展成效給予充分肯定。他表示，深圳寶山技工學校扎根深圳20余年，積淀了堅實的辦學基礎，發(fā)展勢頭持續(xù)向好，尤其是近年來在國家、省級各類技能競賽中屢獲佳績，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑、具備了鮮明優(yōu)勢。同時，他也提醒大家，當前外部經(jīng)濟大環(huán)境對民辦教育帶來一定影響，技工教育行業(yè)競爭日益激烈，全體人員要樹立“不進則退、慢進也是退”的居安思危意識，主動擔當、積極作為。

　　黃立新強調(diào)，學校管理層要加強學習、深耕細研，聚焦“如何推動學校高質(zhì)量發(fā)展、如何贏得家長認可、如何打造辦學特色”等核心問題，多想辦法、多謀舉措，持續(xù)強化辦學特色，以高質(zhì)量發(fā)展理念引領學校各項工作提質(zhì)增效。他對各系部工作的有序推進和全體教職工對學校發(fā)展的共識表示認可，特別強調(diào)了行政管理團隊對學校和教育事業(yè)的忠誠度、奉獻精神的重要性。他要求，全體行政管理人員要以“主人翁”姿態(tài)投身工作，摒棄應付了事、浮于表面的作風，踏踏實實、沉下心來，抓實抓細每一項工作;要強化內(nèi)涵建設，創(chuàng)新德育管理，以耐心、細心、責任心對待每一位家長的需求，用心用情做好服務，用實際行動贏得家長信任與社會認可，共同推動學校高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。