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前50%借今年被普遍關(guān)注的“農(nóng)民養(yǎng)老金”,談一些當(dāng)前建議提案存在的問題,閱讀時也可參考昨天的《》;后50%談實操,如果是小鎮(zhèn),會如何借助一份建議提案,持續(xù)推進現(xiàn)實變化和政策落地,而不僅僅熱議一段時間就算了,又需要注意什么細節(jié)。
后50%就不公開了,目前網(wǎng)絡(luò)上應(yīng)該也很難找到談這類具體實踐的內(nèi)容。
考慮聽的需要,就不發(fā)圖片了,如感興趣,還請前往星球閱讀后50% 。 如果對代表委員建議提案的哪些細節(jié)感興趣,歡迎留言,大家一起交流。小鎮(zhèn)知道的、能回答的,不會藏著掖著,但還請理解得注意交流的場合,不同場合說的話肯定不一樣。
以下是前50%正文。
大會結(jié)束了,可以談?wù)劻恕=ㄗh如何寫、怎么借建議推進實際工作開展,小鎮(zhèn)有一些線下交流、實踐和培訓(xùn),借此有選擇的談?wù)劊@些內(nèi)容如果結(jié)合具體實踐例子展開,完全值得上一小時1萬的課時費。
每年會期,各方媒體都會密集報道建議提案,可能會覺得報道的部分建議提案水平一般。比如小鎮(zhèn)昨天談的所謂“農(nóng)民養(yǎng)老金”,很多建議提案包括媒體報道,就連最基本的名稱和定義都沒搞清楚,中國不存在所謂的“農(nóng)民養(yǎng)老金”,當(dāng)前只存在“城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險”。
準(zhǔn)確適用名稱非常重要。如果是“農(nóng)民養(yǎng)老金”,意味著這是一個僅針對農(nóng)民的福利,但實際是針對城市和農(nóng)村所有參保人員的帶有福利性質(zhì)的保險。
雖然目前城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金支出中85%來自央地財政補貼,不同于職工與靈活的養(yǎng)老金支出大多數(shù)來自單位和個人的繳費,如果從財政資金占比角度看,前者的福利保障性質(zhì)很重。但終歸是“保險”,既然是保險,就必須體現(xiàn)差異性,也就是權(quán)責(zé)匹配,既“多繳多得、長繳多得”。
因此:未來這項政策的深化也一定是重點促進更多人長期、多繳,以做大個人賬戶為主,不可能改為短期內(nèi)快速提高由央地財政承擔(dān)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。。
最基本的名字都搞錯了,剩下的建議已經(jīng)不用看了,更難有可執(zhí)行性,最大的價值也就是發(fā)聲、造勢。
一個普遍的問題是對當(dāng)前現(xiàn)狀和政策存在諸多誤區(qū),顯示基礎(chǔ)工作不扎實。
比如對中國保障體系缺乏認知,盲目將城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險與貧困保障掛鉤。
在國外一些國家類似養(yǎng)老保險確實有緩解貧困的作用,這是因為這些國家沒有專門的脫貧保障機制。但中國經(jīng)歷幾十年的脫貧工作,有一整套獨立的脫貧機制,比如農(nóng)村的五保戶,城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險個人賬戶的財政代繳、補貼機制,脫貧攻堅、防返貧和新階段的常態(tài)化。
所以,在中國,倘若把脫貧的功能與養(yǎng)老保險綁在一切,從底子上就錯了,對中國的政策和現(xiàn)實,缺乏基本了解。
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其他的錯誤還有很多,就不一一談了,免得占用太多篇幅。需要特別點出來的是目前談?wù)摗板X從哪里來”,比較多的說法是砍掉出口退稅,或者把主意打到國企收益甚至財政赤字上。后者還有一定的可行性,前者就是胡說八道了。
出口退稅的錢不是國家的,而是企業(yè)自己的錢。在增值稅體系下,下游環(huán)節(jié)承擔(dān)了上游環(huán)節(jié)的稅負,需要用進項進行抵消。外貿(mào)上,最終出口商承擔(dān)了上游所有環(huán)節(jié)的增值稅,這一部分就是出口退稅的來源。
為了避免多國間重復(fù)征稅,WTO建立了通行全球的出口退稅制度,注意這是全世界通行的,只有極少數(shù)國家如美國因為自身稅制和內(nèi)部割裂等問題難以落實。把主意打到出口退稅上,這是對企業(yè)和企業(yè)從業(yè)者巨大的剝削和不公平,皮之不存毛將焉附?
至于國企收益和財政赤字,的確可以考慮,小鎮(zhèn)之前也說,既然“投資于物”可以通過財政舉債支出萬億,那么“投資于人”也可以向未來舉債,只要最終賬算的明白就行。
但中國當(dāng)前已經(jīng)到了必須動用這類手段的時候了嗎?要不要留下點戰(zhàn)略資源用于可能更緊迫、更危急的時刻?就像打牌,除非一手炸彈,否則誰會在別人剛出了一個3,就把王炸甩出去?普通網(wǎng)民這么說也就算了,那些頂著這家那家名頭的人把主意打到國企收益和財政赤字上,恐怕是別有用心。
開頭鋪墊了下,只是為了幫助大家對建議提案祛魅,雖然提出建議提案的都是各界翹楚,有很高的社會地位,但并不意味著他們提出的建議提案就一定質(zhì)量高,畢竟還有投入時間和精力的不同。實際在很長一段時期,異想天開、不靠譜的占比驚人的高。
所以后來特別強調(diào)加強履職培訓(xùn),開展如何調(diào)研、建議提案如何撰寫等專項培訓(xùn),具體培訓(xùn)形式多種多樣。本文就圍繞代表舉例了,畢竟代表的履職工作由法律直接規(guī)定的,委員履職是參照代表而定。
在促進代表履職方面,有兩項制度性的安排。
一是邀請代表列席定期召開的全國人大常委會會議等聯(lián)系機制。
這項制度是從1987年開始的,但真正規(guī)模化、制度化要到2013年后了,每次會議都會邀請全國各行各業(yè)數(shù)十名代表列席會議,基本做到非高級公職人員的其他代表五年內(nèi)全部列席過,邀請人數(shù)主要受會場座位尤其分組會議會場座位的限制。
此外,還有其他多種多樣的聯(lián)系機制,2025年3月新修訂代表法,常委會同代表聯(lián)系制度機制被上升為國家法律。
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二是赴地方調(diào)研、執(zhí)法檢查等活動,也會專門邀請相關(guān)代表一同開展,一同被邀請的還有相關(guān)部門的人。
目前最系統(tǒng)的就是每年組織的執(zhí)法檢查,一般一次調(diào)研行程在5天左右,包括聽取各級地方報告、實地檢查、座談會、隨機抽查等多種形式。
5天左右時間針對一個問題,經(jīng)歷省市縣鄉(xiāng)各級以及相關(guān)企業(yè)、一線人員等,相當(dāng)于手把手的教如何針對一項具體問題展開調(diào)研,體會同一個問題不同層級、不同視角的差異,了解調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題又是如何處理的,對照最終檢查報告、審議時其他人的討論等,反過來思考切身經(jīng)歷的調(diào)研過程。
當(dāng)然第二類參與的門檻就高點了,不過不需要非得這個領(lǐng)域的專業(yè)人士,其他領(lǐng)域代表也可以參加,只要對這個領(lǐng)域感興趣、此前曾經(jīng)提過相近的建議,也會被邀請參加。
經(jīng)過十幾年的強化,履職能力和水平有了較大提高,尤其在國家更加關(guān)注履職,更引入一些準(zhǔn)考核機制的情況下,建議提案的數(shù)量大增,異想天開的比例下降非常明顯。
對此,經(jīng)常回復(fù)建議提案的朋友們,應(yīng)該能感受到這些年還是有進步的,起碼建議提案的框架完整了,相對也更務(wù)實了,只不過建議的深度和可行性,要比具體部門的實際工作差不少。
但進步仍然不夠,還需要進一步提高。
各單位一般會安排資歷比較淺的進行答復(fù)的初步起草,也算是鍛煉了,之后由處、司審核,再根據(jù)主辦或協(xié)辦按流程最終回復(fù)。
小鎮(zhèn)年輕時也答復(fù)過一些,有的基本一個小時就能回答完,主要時間用在如何表達的更含蓄,因為太異想天開了,有的甚至直接違法。回復(fù)無非四段論,第一段感謝關(guān)注,第二段肯定建議的價值部分,第三段介紹當(dāng)前政策和工作情況,第四段談未來如何做并表示吸收有益建議。這類沒有經(jīng)過扎實調(diào)查、認真思考的建議提案在小鎮(zhèn)看來,就是無效的,答復(fù)時,三號字、兩頁A4紙足夠了。
如果看到這里,在祛魅的同時,是不是會對建議產(chǎn)生懷疑?
倒也沒必要極端化,在當(dāng)前情況下,代表調(diào)查和研究深度確實有待進一步提高,但也有扎根本職提出非常好建議的。
說白了,100個建議能有10個有一定價值、1個出彩也就夠了,而在一般建議之上,還有更重點的多位聯(lián)名乃至代表團名義提出的,這一類就很容易被列入重點跟蹤督辦。比如2025年確定了23項重點督辦建議,涉及具體建議231件,最終交給20家承辦單位牽頭辦理,由人大系統(tǒng)下屬10個專委會負責(zé)督辦。很多部門也有自己的重點督辦機制。
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這幾年隨著實現(xiàn)建議100%答復(fù),開始從重在答復(fù),向重在落實轉(zhuǎn)變,在這一轉(zhuǎn)變大勢下,相關(guān)部門的重視度也直線提升,特別注重與代表本人的溝通。有時候,可能一位代表在會上提出質(zhì)疑,分管領(lǐng)導(dǎo)會帶著復(fù)數(shù)的司局一把手上門解釋、交流。之所以重視一位代表的觀點,也在于近年要求,要從解決一件事,向解決一類事轉(zhuǎn)變。
但是呢,相比2025年9160件建議,能夠被納入重點督辦的也不過231件,剩下的價值又體現(xiàn)在哪里?
小鎮(zhèn)不想說什么官話套話,就從個人角度談?wù)劷ㄗh如何發(fā)揮更好的作用,比如從如果是小鎮(zhèn),會如何提出一個建議入手。
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