云南
政績觀樹得正，辦事情才能過得硬。對(duì)于“理舊賬”這個(gè)問題，電視劇《縣委大院》中有一句經(jīng)典臺(tái)詞：“前面扔的煙頭燙了后面人的腳，踩住了不敢動(dòng)、疼了不敢說，兩難。”這里所說的“煙頭”，就是指前任留下的“舊賬”。對(duì)黨員干部來說，在其位、謀其政，任其職、負(fù)其責(zé)，主動(dòng)為前任“撿煙頭”，既是對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，也是正確政績觀。
一張藍(lán)圖繪到底，是黨員干部履職應(yīng)當(dāng)具備的一項(xiàng)能力。反觀現(xiàn)實(shí)，由于機(jī)構(gòu)改革、人事更替等原因，難免會(huì)碰到前任扔的“煙頭”。比如，招商引資項(xiàng)目談妥的優(yōu)惠政策、推到一半的重大投資項(xiàng)目、一拖再拖的企業(yè)賬款、城市改造拆遷的安置糾紛，等等。這些前任扔的“煙頭”，大多盤根錯(cuò)節(jié)、復(fù)雜棘手，往往是歷史遺留、老大難問題，牽連著群眾的切身利益、關(guān)系著黨和政府的公信力。如果只顧“燒自己的火，熱自己的鍋”，任由“火星子”蔓延開來，最終只能是引火燒身、積重難返，其危害不可小視。
前任的“煙頭”里，寄托著黨委政府對(duì)群眾的承諾。個(gè)別黨員干部之所以“丟煙頭”成慣性、視“撿煙頭”為負(fù)擔(dān)，原因歸結(jié)起來不外乎是：懶政不想撿、怕事不敢撿、平庸不會(huì)撿。不想撿，清理“煙頭”無異于收拾爛攤子，撿得好是給前任做嫁衣，撿不好會(huì)給別人留話柄，不如自己另起“爐灶”劃算；不敢撿，“煙頭”還在燃燒，一些問題剪不斷、理還亂，一旦撿起來容易燙手，一不留神又會(huì)燙著腳，犯不上冒這個(gè)險(xiǎn)；不會(huì)撿，遺留問題多是些難啃的“硬骨頭”，沒有幾把“金剛鉆”，干脆不攬“瓷器活”。正因?yàn)槿绱耍叭蔚摹盁燁^”，無形之中就成為發(fā)展路上燙腳的“絆腳石”。
想撿、敢撿、會(huì)撿“煙頭”，不僅檢驗(yàn)黨員干部政績觀正確與否，也是衡量黨員干部擔(dān)當(dāng)精神、能力水平的試金石。新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》對(duì)“新官不理舊賬”作出了明確約束，為前任“撿煙頭”已經(jīng)變?yōu)閯傂砸蟆Ｒ獔?jiān)決破除“心中賊”，培樹“功成不必在我、功成必定有我”的境界格局，克服“重顯績、輕潛績”等不良傾向，像釘釘子一樣，一錘接著一錘敲，直到把藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。除了直面問題的態(tài)度，更要有科學(xué)務(wù)實(shí)的方法。要提升解決復(fù)雜問題的能力和魄力，牢牢掌握“調(diào)查研究”這一基本功，弄清楚“煙頭”的來龍去脈、涉及主體、當(dāng)前癥結(jié)，做到“一把鑰匙開一把鎖”。
政貴有恒，治須有常。前任的“煙頭”里，寄托著群眾對(duì)干部的信任，映照著黨員干部的實(shí)干擔(dān)當(dāng)。今年全國兩會(huì)期間，一名領(lǐng)導(dǎo)干部接受采訪時(shí)說：“有些舊賬梳理出來，是前四五任留下的爛攤子，也得理……理舊賬也是政績。”一席話引起廣泛共鳴。黨員干部應(yīng)深刻認(rèn)識(shí)到，為前任“撿煙頭”不是可選項(xiàng)，而是必答題。當(dāng)前，樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育正在全黨開展。廣大黨員干部要以此為契機(jī)，時(shí)刻校準(zhǔn)政績觀“坐標(biāo)”，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，錘煉擔(dān)當(dāng)作風(fēng)，把前任的“煙頭”撿起來、掐滅掉，事不避難、義不避責(zé)，一茬接著一茬干，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。
作者/特約網(wǎng)評(píng)員丁恒情
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