面試官為什么揪著求職動機不放

你有沒有過這種經歷，準備了一堆時政熱點答題模板，背了無數(shù)綜合分析金句，進了考場剛坐下，面試官第一句就問“你為什么想要報考我們單位”，一下子就卡殼了？

很多備考的朋友花了幾個月準備筆試，進面之后又抱著厚厚的面試題集啃，滿腦子都是怎么答出高大上的內容，偏偏就忽略了求職動機這最基礎的一環(huán)。覺得不就是說兩句好話表個決心嗎，隨便糊弄兩句就行？

你可千萬別不當回事，不管是公務員招考還是事業(yè)單位招聘，求職動機都是面試官首要看重的內容。單位招一個人，要的是能踏實在崗位干下去的人，不是把這里當跳板，混兩年就走的人。面試官從進門的第一個問題開始，就在判斷你是不是真的想來，是不是真的適合這個崗位。

什么樣的求職動機才能拿高分

說白了，面試官問求職動機，本質就是想弄清楚三個問題：你為什么想來我這干活？你對這個工作真的有追求嗎？我們這個崗位，真的能滿足你的需求嗎？

別上來就說“我就是圖這份工作穩(wěn)定”，不是說不對，太直白了只會讓面試官覺得你只想著混日子，沒有一點年輕人的沖勁。也別瞎扯一堆空話，張口就“為人民服務是我的理想”，太虛了，聽多了面試官只會覺得你太假。

真正能加分的回答，一定是把你的個人經歷和這個崗位結合起來的。比如你報考的是基層崗，你可以說自己從小生長在小鎮(zhèn)，看著家鄉(xiāng)的駐村干部幫著村里修通路、建起果園，就想著自己畢業(yè)之后也能回來，幫著更多像家鄉(xiāng)一樣的地方變好。

這樣說出來的動機，比任何漂亮話都打動人。面試官要的從來不是完美的套話，是你真的想清楚了，你知道這個工作要做什么，你也真心想要在這里做下去。
求職動機的核心，就是匹配度。你說你喜歡和群眾打交道，這個崗位剛好天天要扎根社區(qū)，那面試官自然會覺得你合適。你說你想做政策研究，剛好這個崗位就需要能坐冷板凳寫材料的人，這就是雙向契合。

別踩求職動機的常見回答坑

好多人準備求職動機的時候，很容易踩兩個坑。一個就是把求職動機說的太功利，句句不離“穩(wěn)定”“輕松”“離家近”，就算這些都是你的真實想法，也不能直接擺在臺面上說啊。面試官會覺得，你找工作只是為了躺平，真把活兒派給你，你能上心干嗎？

另一個坑就是完全不貼合崗位，不管報什么單位，回答都是一模一樣的套話，連單位的業(yè)務方向都沒搞清楚。你報的是文旅崗，卻說自己想要從事執(zhí)法工作，一眼就能看出來你根本沒認真了解過這個崗位，純粹就是盲目的考公，那面試官憑什么給你高分？

準備的時候多花十分鐘看看你報考單位的官網，看看他們最近在做什么工作，這個崗位的職責是什么，把你的訴求和單位的需求結合起來，說出來的內容才不會空。

其實面試里的求職動機，說難也不難，就是幫面試官確認一件事：你就是我們要找的那個人。你想清楚了自己為什么來，也讓面試官相信了你說的話，這一關你就過了，通過率自然也就上去了。公務員面試居然優(yōu)先卡這一點 求職動機居然這么重要！快來掌握面試官為什么揪著求職動機不放什么樣的求職動機才能拿高分別踩求職動機的常見回答坑。

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說白了，面試官問求職動機，本質就是想弄清楚三個問題：你為什么想來我這干活？你對這個工作真的有追求嗎？我們這個崗位，真的能滿足你的需求嗎？

別上來就說“我就是圖這份工作穩(wěn)定”，不是說不對，太直白了只會讓面試官覺得你只想著混日子，沒有一點年輕人的沖勁。也別瞎扯一堆空話，張口就“為人民服務是我的理想”，太虛了，聽多了面試官只會覺得你太假。

真正能加分的回答，一定是把你的個人經歷和這個崗位結合起來的。比如你報考的是基層崗，你可以說自己從小生長在小鎮(zhèn)，看著家鄉(xiāng)的駐村干部幫著村里修通路、建起果園，就想著自己畢業(yè)之后也能回來，幫著更多像家鄉(xiāng)一樣的地方變好。

這樣說出來的動機，比任何漂亮話都打動人。面試官要的從來不是完美的套話，是你真的想清楚了，你知道這個工作要做什么，你也真心想要在這里做下去。

求職動機的核心，就是匹配度。你說你喜歡和群眾打交道，這個崗位剛好天天要扎根社區(qū)，那面試官自然會覺得你合適。你說你想做政策研究，剛好這個崗位就需要能坐冷板凳寫材料的人，這就是雙向契合。

好多人準備求職動機的時候，很容易踩兩個坑。一個就是把求職動機說的太功利，句句不離“穩(wěn)定”“輕松”“離家近”，就算這些都是你的真實想法，也不能直接擺在臺面上說啊。面試官會覺得，你找工作只是為了躺平，真把活兒派給你，你能上心干嗎？

另一個坑就是完全不貼合崗位，不管報什么單位，回答都是一模一樣的套話，連單位的業(yè)務方向都沒搞清楚。你報的是文旅崗，卻說自己想要從事執(zhí)法工作，一眼就能看出來你根本沒認真了解過這個崗位，純粹就是盲目的考公，那面試官憑什么給你高分？

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其實面試里的求職動機，說難也不難，就是幫面試官確認一件事：你就是我們要找的那個人。你想清楚了自己為什么來，也讓面試官相信了你說的話，這一關你就過了，通過率自然也就上去了。