別小看進取心 考官真的會悄悄加分

很多人準備面試，都把精力放在背熱點、練儀態上，翻來覆去把萬能模板背得滾瓜爛熟，卻偏偏漏了最能打動考官的關鍵一點。

那就是你的進取心。

別覺得這是看不見摸不著的虛東西，考官坐一天面試考場，見過太多標準答案一樣的考生，你說的話四平八穩，挑不出錯也記不住你。可如果能讓考官感覺到，你是一個真的想做事、愿意拼的年輕人，印象分直接就上去了。

想想看，單位招人的本質是什么？是找一個能干活、愿意跟著單位一起成長的人，不是找一個只想混日子、占坑養老的人。沒有哪個領導不喜歡有沖勁、想干事的下屬，也沒有哪個團隊愿意收一個對工作敷衍了事，做一天和尚撞一天鐘的成員。

你說自己很優秀，專業成績有多好，證書拿了一大堆，可如果讓考官覺得你考上就是為了找個安穩工作，進去就想躺平，那你的成績大概率不會太冒尖。反過來，哪怕你表達沒那么完美，可你的想法里透著對未來的規劃，透著想把事做好的勁兒，考官都會高看你一眼。

說對這些話 自然把進取心擺給考官看

很多人會誤解，展現進取心就是喊口號，說“我一定要當領導”“我一定要干出一番大事業”，說出來只會讓考官覺得你好高騖遠，太浮躁。

真正的進取心，從來都不是喊出來的，是藏在你對問題的回答里，藏在你對工作的規劃里。

被問到“你為什么報考我們崗位”的時候，別只會說“我覺得這個崗位穩定”“我喜歡體制內的工作氛圍”，太干了，也沒透著一點想干事的勁兒。你可以換個說法，不說空泛的話，結合崗位說點具體的：我一直很關注咱們這個領域的工作，之前我在實習的時候，參與過一次基層政策宣傳的活動，當時就發現很多群眾其實對好政策不了解，我那時候就想，如果能成為這個崗位的一員，真的把政策落到群眾身邊，幫大家解決實實在在的問題，是特別有價值的事。入職之后我也會先把本職工作吃透，慢慢積累經驗，之后也想跟著前輩學習，能不能找到更高效服務群眾的方法，把工作做得更好。

既說了你的動機，也說了你的想法，不安于只完成手頭上的事，這不就是實打實的進取心嗎？

遇到問你“如何開展新工作”的題目，也別只會說“我會服從領導安排，做好本職工作”。這話沒錯，但太普通了，誰都會說。你可以接著加一句：熟悉了基本工作流程之后，我也會梳理一下現在工作里有沒有可以優化的地方，比如之前我在做數據整理的時候，自學過簡單的函數工具，能把原本需要一天的整理工作壓縮到兩個小時，如果能用到工作里，也能幫著同事們減輕一點負擔。

看到沒？這就是把現有工作做好，還想著怎么創新優化，比你喊十句“我有進取心”都管用。

哪怕是談對自己的職業規劃，也別吹牛皮說“我幾年要當科長，幾年要當處長”，真的很假。把姿態放低，把想法說實就好：我剛進入單位，最重要的就是打好基礎，先把自己崗位上的每一件小事都做好，向單位的前輩們學好經驗，攢夠底氣之后，也希望能承擔更重要的工作，在自己的領域里做出點成績，不辜負單位對我的培養。

踏實又有沖勁，這樣的考生哪個考官不喜歡？

這些坑千萬別踩 別把上進心說錯了

展現進取心，最怕走兩個極端，一個是太佛系，一個是太激進。

太佛系的考生，張嘴就是“我就想找一份穩定的工作，平平淡淡才是真”，話是沒錯，但你想想，考官聽完會怎么想？哦，你來了就是為了混日子的，那我為什么要招你？單位需要的是能干活的人，不是來養老的人，哪怕你心里真的就是這么想的，也別直白說出來，這是面試，不是和朋友嘮家常。

還有一種就是太激進，張口閉口就是我要干大事，看不起基礎工作，說“我不想一直做瑣碎的小事，我希望能盡快承擔重要任務”，這不叫進取心，這叫浮躁，叫好高騖遠。哪個單位都不會喜歡眼高手低的人，你連打印文件、整理材料這種小事都不想做，誰放心把大事交給你？真正的進取心，是先把手頭的小事做好，再想著往更好了做，不是眼高手低挑活干。

還有一個很多人會犯的錯，就是為了突出自己的進取心，去踩貶低別人，說“我就是看不慣那些混日子的人，他們對工作太不負責了”，你說的沒錯，但沒必要踩一捧一，反而顯得你格局太小，情商不夠。你只需要說清楚自己會怎么做就夠了，不用拉著別人襯托自己。

還有人會覺得，我就是一個普通人，我考公就是為了安穩，說那么多上進的話，會不會顯得很假？其實完全不會，進取心不是讓你假裝自己多么宏圖大志，只是讓考官看到你對這份工作的尊重，看到你對自己的要求。你安于安穩不等于你安于懶惰，你想過日子不代表你不想把工作做好，把這個意思傳遞出去就夠了。

說白了，考公考編的面試，考官選的就是一個“靠譜又肯干”的自己人，你把“我愿意好好干，我還想干得更好”這個信號傳遞到位，分數自然不會低。

別再只會背模板練儀態了，今天就把這點放進你的備考清單里，練答題的時候多想想，怎么把你的進取心自然融進去，考場上肯定能給考官一個超大的驚喜。