江蘇
案情簡介
2025年5月，公司收到群眾匿名舉報，舉報人提供了一份張三（女）與案外人李四的微信聊天記錄。該微信聊天的內容如下：
李四：那開個房等我
張三：轉錢給我，就可以。李四某遂轉賬給張三。
張三：我沒錢了，等會再給我500哦，我現在去開房。
李四：我10點半到。
張三：現金哦，一分錢都沒有了，還錢，還差1000多。
李四：你都不信我。
張三：信什么
李四：不信就算了。
張三：信的啊。
李四：開好房。
張三：給我現金啊。
李四：我找你。
張三：恩，我剛開完會。你今晚別吵我那么多哈。
李四：你快點。
張三：我要好好睡覺，不急。
李四：你開房洗澡。
張三：10點半前去到。
李四：我一個小時到。
張三：我洗好澡了。
李四：那你開好房。
張三：知道了。張三接收了李四某的微信轉賬。
公司收到該微信聊天記錄后未向公安機關報警。
2025年6月16日，公司向張三發出《終止勞動合同通知書》，解除理由：葉某存在生活作風不正當行為，嚴重違反法律法規。
張三認為公司違法解除勞動合同，要求公司支付賠償金。
一審法院
公司依據匿名舉報人提供的微信聊天記錄以張三涉嫌非法性交易為由解除與張三的勞動合同不符合用人單位可以單方解除勞動合同的情形。
首先，根據《中華人民共和國治安管理處罰法(2012年修正)》第二條“擾亂公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身權利、財產權利，妨害社會管理，具有社會危害性，依照《中華人民共和國刑法》的規定構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不夠刑事處罰的，由公安機關依照本法給予治安管理處罰。”的規定，公司沒有認定非法性交易的執法權，張三的行為未經公安機關給予治安管理處罰，公司主張張三存在非法性交易，該院不予采信。
其次，雖然張三與案外人的微信聊天涉及開房、金錢，但不能據此認定雙方即存在非法性交易，與戀愛中的異性亦可能存在該情況。
再次，公司依據《職工獎懲管理制度》“5.5.7觸犯國家法律法規，被依法追究刑事責任或進行治安處罰者。6.1補充條款：其他嚴重影響醫院利益和聲譽，醫院認為有必要處罰的。”解除與張三的勞動合同，但張三并未被追究刑事責任或治安處罰，且張三的私人生活并未影響公司聲譽，張三不存在嚴重違反用人單位的規章制度的行為。因此，公司應當向張三支付違法解除勞動合同賠償金。
二審法院
本案公司主張張三存在非法性交易行為，公司提供了微信聊天記錄予以證明。張三辯稱是談戀愛，并非性交易。從聊天內容來看，不能證明就是性交易，也有可能是戀人之間行為。
公司稱與張三進行過談話核實，確認張三存在生活作風不正當行為，但未提供相應證據證實。公司未提供充足證據證實張三存在用人單位可以單方解除勞動合同的情形，公司單方解除勞動合同，一審認定系違法解除并無不當。
案號：（2025）桂11民終1556號
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