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前一天,全球第一。后一天,老板被禁言。
2026年6月4日,IDC數(shù)據(jù)顯示,追覓以23.7%銷量份額、28.0%銷售額份額首次登頂全球掃地機器人雙冠軍。次日,私募監(jiān)管新政出臺,鎖住了縣級政府產(chǎn)業(yè)基金的增量配資渠道,追覓賴以運轉(zhuǎn)的資本架構(gòu)瞬間失去流動性。創(chuàng)始人俞浩微博被禁言,地方政府相關(guān)合作頁面陸續(xù)下線,供應(yīng)鏈開始排查合作風(fēng)險。
巔峰到崩塌,只用了24小時。
這不是一個關(guān)于產(chǎn)品失敗的故事。追覓的硬件實力無可否認(rèn)——1月至5月主營業(yè)務(wù)同比增長80%,全球門店突破1萬家,覆蓋120多個國家。但強大的產(chǎn)品力沒能保住一個擴張過速的商業(yè)模式,反而成了它最貴的背書。
從全球第一到老板被禁言:追覓的擴張邏輯是怎么運轉(zhuǎn)的
追覓的擴張,并不是無序混亂——至少在早期,它有一套自洽的邏輯。
從2020年代初開始,追覓把一臺高速無線吸塵器做成了全球競品,積累了一套核心能力:高速馬達技術(shù)、SLAM激光導(dǎo)航、流體力學(xué)清潔系統(tǒng)。這些能力具有強遷移性——同一套電機和導(dǎo)航方案,可以驅(qū)動掃地機、洗地機、割草機。一條路走通了,就橫向復(fù)制,這是追覓早期快速擴張的底層方法論。
然而,這套邏輯走到一定規(guī)模后開始失效。從室內(nèi)清潔到戶外庭院,技術(shù)協(xié)同尚在;從清潔機器人到短交通,還能靠硬件出海渠道復(fù)用;可是從清潔電器到汽車、咖啡、算力衛(wèi)星、彩妝、奶茶……能力遷移越來越薄,故事越來越大,商業(yè)化窗口越來越長。
去年3月,追覓召開生態(tài)發(fā)布會,宣布跨界造車、全品類擴張。俞浩高調(diào)喊出"要做第一個百萬億美金公司生態(tài)""追覓的主業(yè)是重新發(fā)明地球"。200多個事業(yè)部,每個BU都直接對標(biāo)國內(nèi)第一或第二——這不是擴張,是賈躍亭之后,又一次用生態(tài)敘事打開估值空間、再用資本杠桿加速的路徑復(fù)制。
數(shù)字經(jīng)濟應(yīng)用實踐專家駱仁童博士看到了這種擴張邏輯的本質(zhì):追覓過去幾年的快速增長,得益于"一條路走通了,就橫向復(fù)制吃盡"的增長方法,這種瘋狂擴張,本質(zhì)上是在資本與野心的雙重驅(qū)動下對"規(guī)模神話"的追逐。企業(yè)的生命力不在于版圖有多大,而在于根基有多穩(wěn)。
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追覓為何孵化200個事業(yè)部:這套資本模型怎么運轉(zhuǎn)
追覓表面是硬科技消費品公司,但它構(gòu)建了一套非常獨特的資本運作架構(gòu)。
母公司追覓科技負(fù)責(zé)品牌背書和硬件主業(yè),不直接承擔(dān)擴張風(fēng)險。資金樞紐天空工場調(diào)度252億資金,擁有全權(quán)投資決策權(quán),與主體公司的風(fēng)險物理隔離。200多個孵化BU覆蓋造車、AI、咖啡、采礦等賽道,靠"AI+硬科技"的敘事拿高估值,獨立融資,不并入主體報表。941家地方合資公司則是整套架構(gòu)的落地層——地方政府出80%的LP資金,追覓出20%做GP,追覓用20%的出資撬動了80%的地方財政資金,同時牢牢掌握決策權(quán)。
核心邏輯是:收益私有化,風(fēng)險社會化。這套模型在監(jiān)管寬松期可以滾動,但有一個致命的前提假設(shè)——地方財政持續(xù)有能力、且愿意為新BU配資。2026年6月的監(jiān)管新政,精準(zhǔn)切斷了這個前提。
4個月內(nèi),曝出23起內(nèi)部舞弊案件,3人移送司法,KPI的考核核心是"融資金額"而非"產(chǎn)品能不能跑通"。"賽馬機制"退化為"找政府錢競賽",這是治理結(jié)構(gòu)失控的必然結(jié)果。
調(diào)整后的四大事業(yè)群:誰負(fù)責(zé)掙錢,誰負(fù)責(zé)講故事
6月18日,追覓宣布完成核心戰(zhàn)略調(diào)整,聚焦智能家庭、戶外庭院、智能出行、具身智能四大領(lǐng)域。但四大事業(yè)群的角色并不相同,這里有一套分工邏輯。
追覓品牌事業(yè)群是基本盤,掃地機、吸塵器、洗地機仍是最成熟、現(xiàn)金流最穩(wěn)定的板塊,繼續(xù)支撐公司的收入、渠道和品牌。不管外部敘事擴展多遠(yuǎn),清潔主業(yè)是真正的壓艙石。
MOVA事業(yè)群接手割草機和戶外庭院機器人,這是技術(shù)協(xié)同最近的擴張方向——電機、導(dǎo)航、避障能力與室內(nèi)清潔產(chǎn)品高度重疊,相鄰擴張的邏輯成立。
NAVEE事業(yè)群承接電動滑板車、電摩等短交通業(yè)務(wù),商業(yè)周期短、供應(yīng)鏈復(fù)雜度相對可控,對一家已有全球銷售網(wǎng)絡(luò)的硬件公司而言,這至少是可落地的出海生意。
機器人事業(yè)群相對神秘,含人形機器人和機器狗,短期商業(yè)化難度最大,更像是把運動控制、感知、算法等技術(shù)能力向更長期方向延伸。它的角色不是掙錢,而是保留技術(shù)敘事。
數(shù)字經(jīng)濟應(yīng)用實踐專家駱仁童博士對這場調(diào)整的判斷是:追覓這次業(yè)務(wù)調(diào)整,堪稱一場企業(yè)內(nèi)部的"組織變形記",裁員帶來的陣痛、業(yè)務(wù)交接的混亂,都是企業(yè)在進化過程中必須經(jīng)歷的陣痛期。
四大事業(yè)群的實質(zhì),不是同時押注四條主線,而是給不同業(yè)務(wù)分配了不同的角色:清潔業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)基本盤,戶外庭院尋找相鄰增量,短交通承接硬件出海,機器人保留長期技術(shù)敘事。這是收縮之后的重新定位,而不是再一次的全面出發(fā)。
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追覓敗局給所有企業(yè)的4個清醒判斷
追覓的教訓(xùn),不是追覓獨有的。這套"一條路走通就橫向復(fù)制、用生態(tài)敘事撬動資本、以估值游戲代替產(chǎn)品PMF"的路徑,在過去五年里,是很多企業(yè)在資本寬松期的標(biāo)準(zhǔn)動作。
判斷一:擴張是能力延伸,還是估值包裝?能力能遷移的相鄰擴張,成功概率遠(yuǎn)高于純粹為融資敘事服務(wù)的跨賽道孵化。兩者的區(qū)別,就是追覓從清潔到戶外庭院,和從清潔到彩妝奶茶的區(qū)別。
判斷二:你的關(guān)鍵資源有沒有做過壓力測試?追覓的底層資金來源是地方政府產(chǎn)業(yè)基金,這是高度政策依賴型資源,一旦監(jiān)管收緊,整個架構(gòu)的流動性瞬間歸零。關(guān)鍵資源越集中,觸發(fā)條件越單一,風(fēng)險就越致命。
判斷三:BU孵化的存續(xù)標(biāo)準(zhǔn)是融資額,還是單位經(jīng)濟模型?如果一個事業(yè)部活下去靠的是"下一輪錢還沒斷",而不是"客戶留存在增長、毛利在改善",那這個BU孵化的不是業(yè)務(wù),是風(fēng)險敞口。
判斷四:創(chuàng)始人集權(quán)越大,外部制衡越不能省。當(dāng)"找錢能力"成為組織的核心價值觀,當(dāng)4個月內(nèi)曝出23起舞弊,當(dāng)KPI是融資金額而非產(chǎn)品PMF,這不是個人失誤,這是治理結(jié)構(gòu)的設(shè)計缺陷。獨立董事和審計委員會不是擺設(shè),是當(dāng)權(quán)力過度集中時唯一能拉閘的機制。
追覓還沒有倒,清潔主業(yè)的增長還在,但這一輪的代價已經(jīng)足夠昂貴。真正的問題不是俞浩被禁言,而是這套擴張方法論能不能重新校準(zhǔn)——從"版圖有多大"轉(zhuǎn)向"根基有多穩(wěn)"。
你見過哪家公司,也在用追覓這套"先跑通一條路、再橫向復(fù)制"的擴張打法?結(jié)局是怎樣的?
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