近日，一場(chǎng)圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)職工技能等級(jí)認(rèn)證體系優(yōu)化提升的“市民圓桌會(huì)”在位于長(zhǎng)寧區(qū)工人文化宮的長(zhǎng)寧工會(huì)全過程人民民主實(shí)踐點(diǎn)召開。來(lái)自全區(qū)航空服務(wù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)企業(yè)、學(xué)校，以及養(yǎng)老、物業(yè)、家政、紡織、建筑行業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人圍坐一堂，踴躍發(fā)言，提出了不少有深度、有亮點(diǎn)、有價(jià)值的意見建議。

“‘訓(xùn)—評(píng)—用’脫節(jié)是核心矛盾。技能培訓(xùn)、崗位練兵和企業(yè)薪酬體制、行業(yè)認(rèn)證等無(wú)法有效貫通，將嚴(yán)重制約技能人才體系的活力和吸引力。”會(huì)上，春秋航空培訓(xùn)中心總經(jīng)理苗五元率先發(fā)聲，針對(duì)這一痛點(diǎn)，他建議，強(qiáng)化認(rèn)證的“硬掛鉤”，從制度上保障“有證者有得”，同時(shí)，搭建區(qū)域性、行業(yè)級(jí)的“技能評(píng)價(jià)與培訓(xùn)資源公共服務(wù)平臺(tái)”，打造共建共享評(píng)價(jià)生態(tài)。長(zhǎng)寧萬(wàn)宏工業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)中心副校長(zhǎng)趙秋燕同樣表示，“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”的蓬勃發(fā)展，令照護(hù)需求從“生存型”轉(zhuǎn)向“發(fā)展型”，催生?了新職業(yè)、新要求，將培訓(xùn)與考證匹配，證書與薪資掛鉤，有利于養(yǎng)老行業(yè)健康發(fā)展，增進(jìn)老年人福祉。此外，長(zhǎng)寧區(qū)紡織行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席季穎表示，紡織服裝行業(yè)作為傳統(tǒng)而又常青的消費(fèi)市場(chǎng)，近年來(lái)正在向快速反應(yīng)、個(gè)性化定制轉(zhuǎn)型，催生了不少獨(dú)立設(shè)計(jì)師，但目前對(duì)于這方面的評(píng)價(jià)仍有一些空白，希望人社局、工會(huì)等部門牽頭，引入市場(chǎng)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以專業(yè)指導(dǎo)。

近一個(gè)小時(shí)的時(shí)間內(nèi)，來(lái)自各行業(yè)的職工代表暢所欲言，紛紛結(jié)合本行業(yè)現(xiàn)狀提出重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)職工技能等級(jí)認(rèn)證體系優(yōu)化提升的意見建議。與會(huì)的區(qū)人社局、區(qū)總工會(huì)以及區(qū)人民建議征集辦等單位現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真聽取、記錄各位職工代表的意見建議，并將積極推動(dòng)解決，真正做到“事事有回音”。同時(shí)，對(duì)于代表們分享的經(jīng)驗(yàn)舉措，區(qū)總工會(huì)也將積極歸納總結(jié)、借鑒推廣，使各基層工會(huì)組織的創(chuàng)新成果惠及更多重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)職工。

近年來(lái)，長(zhǎng)寧區(qū)總工會(huì)以“職工代表工作站、職工法律服務(wù)站、基層民主賦能站、立法信息采集點(diǎn)”為核心載體，圍繞“深耕長(zhǎng)寧工會(huì)全過程人民民主，不斷深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革”主題構(gòu)建“1+4”課題調(diào)研體系，打造“工之聲”線上職工意見建議征集平臺(tái)，構(gòu)建起職工全鏈條參與民主的體系。今年以來(lái)，已先后形成職工代表意見建議69條，分別向各級(jí)人大、政協(xié)及人民建議征集辦公室等部門進(jìn)行了報(bào)送。

記者：孔建宏

攝影：李成溪（通訊員）

編輯：竺嘉茹

責(zé)編：顏文彬

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