來源：市場資訊

婚假延長！

登記結(jié)婚還可領(lǐng)1000元補貼

1.安徽宿州：延長婚假10天

5月18日，宿州市衛(wèi)生健康委發(fā)布《宿州市進一步完善和落實積極生育支持措施》，完善生育支持政策體系和激勵機制。

《措施》明確，積極落實婚假、產(chǎn)假、護理假、育兒假等相關(guān)政策：

對符合《安徽省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育子女的夫妻，在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長婚假十天；

對符合條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假六十天；男方享受三十天護理假；

在子女六周歲以前，每年給予夫妻各十天育兒假。

2.廣東、廣西：擬延長15天

廣東：有望延長至15天！

今年廣東省兩會上，有政協(xié)委員提出，將廣東婚假延長至15天，并建議探索“基礎(chǔ)婚假+彈性婚育指導(dǎo)期”的模式。

廣西：擬增加15天！

今年1月23日，廣西發(fā)布了《廣西壯族自治區(qū)人口和計劃生育條例（草案征求意見稿）》。草案明確提出，在國家規(guī)定婚假基礎(chǔ)上，額外增加婚假十五天。

此外，草案還涉及一、二、三孩分別增加60、70、80天產(chǎn)假，男方25天護理假，以及每年10天育兒假等福利。

3.浙江寧波：每對1000元，6月30日前可領(lǐng)

2026年5月19日—6月30日，在甬登記結(jié)婚的新人（補領(lǐng)除外），可限獲得1次結(jié)婚消費券。消費券名額有限，發(fā)放期內(nèi)先登記先得。

一、適用范圍

每對新人可獲得8張滿500元減125元結(jié)婚消費券，共計1000元。適用范圍涵蓋了婚紗攝影、婚禮婚慶、婚姻咨詢、休閑旅游、酒店住宿、婚俗文創(chuàng)、零售餐飲等經(jīng)營主體、消費場所等。

二、發(fā)放方式

活動期間，新人在寧波市級及各區(qū)（縣、市）婚姻登記處領(lǐng)證完成后，即可在婚姻登記處窗口填寫消費券發(fā)放單，由窗口工作人員發(fā)放消費券至新人手機號綁定的云閃付賬戶。

新人可登錄云閃付APP，通過“我的—優(yōu)惠券—我的優(yōu)惠券”路徑查詢具體獲券信息。

婚假可以分開休嗎？

1.山東省：婚假可以一次性休，也可以分開休，登記起1年內(nèi)休完

2.安徽省：可一次休完，也可分次享受

3.浙江省：職工經(jīng)與用人單位協(xié)商，可選擇一次性休完或分段休假

4.四川省：婚假原則1年內(nèi)休完，無法一次性休完，勞資協(xié)商一致可分段休

婚假延長，是強制執(zhí)行的嗎

婚假的政策性質(zhì)與企業(yè)落地執(zhí)行差異

1.“鼓勵”非“強制”：

部分政策僅倡導(dǎo)用人單位延長婚假，而非法律層面的強制性要求。這意味著用人單位可根據(jù)自身情況決定是否延長婚假，或延長至多少天。部分單位可能選擇延長至20天，但也有單位可能維持國家規(guī)定的3天婚假，或延長至其他天數(shù)（如10天、15天等）。

2.單位自主性：

實際執(zhí)行中，強制執(zhí)行的地區(qū)企業(yè)不能拒絕員工婚假申請，但婚假天數(shù)可能因單位性質(zhì)（如國企、私企、外企）、行業(yè)特點或單位內(nèi)部規(guī)章制度而有所不同。因此，企業(yè)需要關(guān)注兩個重點問題：

（1）婚假作廢的問題：大多數(shù)地方規(guī)定，婚假支持設(shè)置作廢期限，因此需要在《員工手冊》中做出明確規(guī)定：婚假應(yīng)當自登記結(jié)婚之日起一年內(nèi)休完，未休完者不再補休。

（2）調(diào)整員工婚假問題：為了避免出現(xiàn)影響公司經(jīng)營運轉(zhuǎn)情況，企業(yè)可在《員工手冊》中提前約定，企業(yè)可以根據(jù)實際情況，有權(quán)利調(diào)整員工的婚假休假安排。

附：2026年全國婚假一覽表

補充：婚假包含法定假日、休息日嗎？

這個問題也需要分地區(qū)來看。

1.按照工作日計算的地區(qū)（通常排除了周末及法定節(jié)假日）

如：北京、浙江、天津等地區(qū)都曾明確發(fā)文表示，國家法定休假日、休息日不計入婚假假期。

2.法定節(jié)假日不計入假期

如：上海、江蘇等地明確增加的婚假，遇法定節(jié)假日順延。

3.按照自然日計算地區(qū)（即包含了周末及法定節(jié)假日）

如廣東、重慶地區(qū)皆明確婚假內(nèi)遇到法定休假日、休息日的，均不另加假期天數(shù)。

編輯：羅莎