安徽
根據《2026年度淮南市事業單位公開招聘工作人員公告》，現將2026年度淮南市事業單位公開招聘工作人員體檢合格人員名單（第一批）及考察工作有關事項公告如下：
一、精心組織籌劃。市直、各縣區相關單位要認真組織學習相關文件，正確把握選人用人要求，明確考察程序、方式和內容等。強化組織領導，成立以用人單位主要負責人為組長、相關科室人員及紀檢人員擔任組員的考察小組，對被考察人進行全面詳實地考察。
二、嚴格考察程序。市直、各縣區相關單位要堅持德才兼備、以德為先的標準，以現場資格復審材料為依據，通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談、實地考核等方式，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度和工作表現等情況。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。嚴格按照《2026年度淮南市事業單位公開招聘工作人員公告》中公布的招聘條件，對考察對象的申報資格等情況進行再次審核，如發現被考察人員在報考時有弄虛作假等情況的，一律取消聘用資格。各單位考核小組要在全面考察的基礎上，作出實事求是、客觀公正評價。
三、強化責任落實。本次考察工作由市人社局統一組織，各縣區和市直主管單位負責各自招聘人員的考察工作。考察工作實行“誰簽字，誰負責”的原則，各單位考察工作結束后，由考察組組長在考察情況表上簽署“合格”或“不合格”意見并說明理由，考察組紀檢監察人員要簽字確認。各單位要嚴明考察紀律，建立回避制度、責任追究和倒查制度，嚴肅查處考察工作中的不良行為和違紀問題，并追究相關人員的責任，涉及違法犯罪的移送司法機關。
四、報送材料要求。考察過程中，如遇到放棄考察資格等相關問題，請及時與市人社局事業單位人事管理科聯系，電話：0554-6664251。此次考察截止時間及考察材料報送時間為7月15日，考察工作完成后，各主管單位將以下第（1）、（2）、（6）項材料報送市人社局事業單位人事管理科：
（1）《2026年淮南市事業單位公開招聘人員考核情況表》；
（2）《2026年淮南市事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份；
（3）由戶口所在地鄉鎮、街道或派出所出具的《無犯罪記錄證明》；
（4）學信網打印的學歷證書電子注冊備案表、學籍在線驗證報告；
（5）考生個人檔案；
（6）考察工作報告，報告中需明確被考察對象及考察結果。
附件1：2026年度淮南市事業單位公開招聘工作人員體檢合格、入圍考察人員名單（第一批）
附件2：2026年度淮南市事業單位公開招聘工作人員考核情況表
附件3：2026年度淮南市事業單位公開招聘工作人員審批表
附件4：2026年度淮南市事業單位公開招聘工作人員考察工作報告格式
淮南市人力資源和社會保障局
2026年6月30日
信息來源：淮南市人力資源和社會保障局
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