廣東
南都訊 記者李曉慧 為堅決打擊勞動保障違法行為，惠州市惠城區人力資源和社會保障局（下稱“惠城區人社局”）近日公布2026年第二季度用人單位重大勞動保障違法行為社會公布名單，2家涉事企業處罰信息已在“信用中國（廣東惠州）”平臺公示。
本次曝光的2家企業分別存在不同類型的勞動保障違法情形。惠城人社行罰字〔2026〕14號行政處罰文書顯示，惠州市擴英人力資源有限公司存在非法使用童工行為。今年4月18日，該單位招用未滿16周歲的未成年人彭某某，并將其派遣至惠城區某制造業企業工作，該行為違反《禁止使用童工規定》相關條款。5月29日，惠城區人社局依法對其作出罰款人民幣5000元的行政處罰。
惠州市擴英人力資源有限公司行政處罰公示詳情
惠城人社行罰字〔2026〕16號行政處罰決定文書顯示，另一家涉事企業湖北松昆企業管理有限公司拒不配合勞動保障監察、拒不落實整改要求。惠城區人社局分別在今年3月4日、3月12日向該企業送達《勞動保障監察詢問通知書》《勞動保障監察限期改正指令書》，但企業既未按要求提供資料，也拒不開展整改，違反《勞動保障監察條例》相關規定。惠城區人社局6月9日對其作出罰款人民幣11000元的行政處罰。
湖北松昆企業管理有限公司行政處罰公示詳情
采寫：南都N視頻記者 李曉慧
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