廣東
職場關愛||熱飯里的溫度
延津克明 田家銀
AUTUMN TOURISM
車間里機器轟鳴了一天，傍晚時分漸漸安靜下來。韓利峰是最后一個離開的，他不是急著回家，而是習慣性地檢查了每一個工位的水杯是否倒空、電源是否切斷。這個習慣，從他當上班組長那天起，一直堅持到現在。
在這個三班倒的車間里，韓利峰不算特殊。中等個頭，皮膚被常年日光曬得黝黑，眉宇間有著軍人特有的沉穩。他的工作能力算不上驚艷，管理方式也稱不上高明，但整個班組二十多號人，沒有一個不服他的。原因簡單得出奇，他把每一件小事都認真做了，而且做了很久。
每天中午，食堂的送餐車準時停在車間門口。工友們陸續放下手中的活計去領飯，韓利峰卻總是最后一個。他會先繞著車間走一圈，清點每個崗位的人數，看看誰還在忙著操作沒來得及脫身。有時候設備突發故障，搶修組扎在機器旁連軸轉，飯盒涼透了都沒人碰。等他們滿手油污地忙完，總能在休息室看見韓利峰早就備好的熱飯熱菜，用保溫箱嚴嚴實實地捂著。“先吃飯，活兒慢慢來。”他說的話不多，但每個字都沉甸甸的。
去年冬天，新來的小李因為操作失誤導致生產線短暫停工，站在組長面前緊張得聲音都在發抖。韓利峰沒有發火，只是把他帶到設備前，一步步講解操作要領。末了拍拍他的肩膀：“我剛當兵那會兒，拆槍裝彈也老出錯，多拆幾遍就好了。”那天傍晚，小李發現自己的工具柜里多了一副厚手套，是韓利峰看他手凍得通紅，悄悄放的。
車間里的溫度計常年顯示著適宜的數值，但真正讓這個空間不至于冰冷的，是那些看不見的關懷。韓利峰從不說“家文化”之類的漂亮話，他只是記住了哪個人不能吃辣、誰最近家里有事心情不好、老張的腰疼又犯了需要少搬重物。這些瑣碎的記掛，日積月累，就成了班組最牢靠的粘合劑。
有一次廠里評優，有人推舉韓利峰。他卻擺擺手：“我就是個領頭的工友，啥優秀不優秀的。”最終那張榮譽證書還是發到了他手里，被他壓在了工具箱最底層，上面壓著值班表和考勤記錄。在他看來，這些實實在在的工作，比任何獎狀都重要。
暮色漸濃，車間的日光燈一排排熄滅。韓利峰最后檢查了一遍門窗，鎖好工具柜，騎上電動車匯入下班的人流。他沒有驚天動地的故事，也沒有耀眼的業績數據。但每個和他共事過的人都清楚：在這個流水線日夜不停的工廠里，能遇到一個記得給你留熱飯的班組長，是多么踏實的幸運。
有些溫度不需要語言傳遞。熱飯里的溫度、手套里的溫度、深夜加班時遞過來那杯茶的溫度……它們在鋼鐵與齒輪之間柔軟地流淌，讓一個車間，慢慢有了“我們”的樣子。（延津克明 田家銀）
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