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如果說領軍人物是行業遠航的掌舵人,深耕一線的專業人才便是支撐航行的中堅脊梁。財聯社第三屆財富管理·華尊獎全新增設財富管理杰出人才獎,填補行業基層優秀從業者評選空白,一批堅守服務一線、深耕資產配置實操的骨干精英斬獲專屬行業榮譽,成為本次頒獎禮極具溫度與力量的高光板塊。
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財富管理的價值,最終落地在每一次客戶陪伴、每一份資產配置方案、每一場投資者陪伴服務之中。長期以來,行業評選多聚焦高管,扎根財富中臺、投顧團隊、營業部的優秀從業者少有專屬展示平臺。
本屆華尊獎立足行業人才梯隊建設大勢,全新設立杰出人才獎項,重點表彰在推動財富管理業務轉型、組織建設、專業服務提升中作出杰出貢獻的優秀人才,發掘行業骨干,彰顯這類人才對行業的貢獻,讓崗位上的專業實干者站上榮耀C位。
本次獲獎的杰出人才,均擁有多年一線財富服務實操經驗。他們深耕客戶分層經營,精準匹配不同家庭生命周期資產需求;潛心打磨基金投顧、指數配置、高凈值另類資產服務能力,拒絕短期投機導向,持續向客戶傳遞長期理財思維;深耕投資者教育一線,常態化開展線下沙龍、線上科普,切實履行投資者保護責任;助力機構數字化財富工具落地,用專業能力打通線上線下服務壁壘。
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市場行情跌宕起伏,這些杰出人才始終堅守服務初心,耐心化解客戶焦慮,以扎實投研能力、真誠服務態度建立長期客戶信任。日復一日扎根服務最前端,以持久的力量,筑牢整個財富行業的專業根基。
本次上榜人才來自聯儲、中泰、廣發、國信、銀河、長城、國投、財通、浙商等券商一線團隊。華尊設獎,既致敬行業頂層領航者,亦不忘基層實干家。未來財聯社將持續搭建人才展示平臺,激勵更多財富從業者堅守專業、深耕一線,以人才力量驅動行業長效、健康發展。
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14位杰出人才獲獎者中,有券商高管,但絕大多數為券商業務部門負責人。值得關注的是,華泰證券成都蜀金路營業部總經理李會英是榜單里唯一一位單網點營業部負責人,也成為本屆華尊獎最具行業啟示意義的亮點。
過往行業獎項聚光燈長期聚焦總部頂層設計者,而一套完善的財富管理戰略,最終需要一線網點落地兌現。有行業人士評價稱,行業開始把目光投向一線實干者了,“我們相信,財聯社把2026年華尊獎財富杰出人才的大獎,頒發給一位執掌單網點的營業部總經理,意味著券商財富管理的敘事邏輯徹底改變。”
財聯社將2026年華尊獎財富杰出人才獎項授予營業部總經理,標志著券商財富管理的敘事邏輯徹底改變,行業價值不再只由搭建體系的高管定義,那些扎根城市線下陣地、深耕客戶、持續做大資產規模與機構服務的一線經營者,同樣是財富轉型不可替代的核心力量。
本次獎項依托嚴謹的評審體系,從專業能力、服務口碑、實操成果、行業貢獻多維度綜合考評,篩選出一批深耕一線、實績突出的行業杰出人才,完整獲獎名單正式公布:
聯儲證券副總經理傅收
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中泰證券執行總監、財富管理委員會主任鄭韓胤
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廣發證券數字平臺部總經理曲東榮
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國信證券財富與機構事業部投資顧問中心兼基金投顧中心總經理李斌
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中國銀河證券財富管理首席投資官、產品中心總經理張嘉為
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長城證券投顧業務負責人劉杭靈
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國投證券數字金融部負責人石磊
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財通證券上海分公司總經理馬寧
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浙商證券財富管理部總經理吳穎
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國新證券財富管理業務單元數字零售部總經理黃志鵬
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華泰證券成都蜀金路營業部總經理李會英
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開源證券遼寧分公司總經理王超
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中山證券經紀業務管理總部副總經理唐向偉
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太平洋總經理助理、零售經紀管理總部總經理梁克國
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(財聯社記者 王晨)
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