四川
來自石家莊一位新開的托管機構(gòu)校長的問題：現(xiàn)在托管機構(gòu)都在打價格戰(zhàn)，我新開的機構(gòu)該如何招生呢？
羽翼課堂創(chuàng)始人Benny老師回復(fù)：可以用承諾安全的方式獲客！
1、精準(zhǔn)引流
設(shè)立“安全體驗計劃”，以“安全體驗官”身份邀請有限家庭，取代低價引流，初步展示核心安全措施。
2、體驗深化
舉辦“安全沉浸式參觀”，設(shè)計固定動線，由員工在現(xiàn)場實物講解安全細(xì)節(jié)，讓承諾具體化。
3、信任建立
體驗周啟動“三日觀察反饋”，每日向家長發(fā)送圖文并茂的個性化觀察記錄，主動展示照護(hù)細(xì)節(jié)與安全關(guān)聯(lián)。
4、價值簽約
體驗結(jié)束前，結(jié)合孩子積極變化，鄭重呈現(xiàn)《安全托管全程保障協(xié)議》作為書面保障，并提供專屬優(yōu)惠促成簽約。
5、口碑裂變
授予滿意家長“安全共建大使”稱號，通過清晰激勵與專屬活動，鼓勵其進(jìn)行口碑推薦，形成可持續(xù)招生循環(huán)。
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