山東
5月18至29日，由臨商銀行和中國人民大學聯合舉辦的“遠航計劃”—2026年基層管理人員能力提升專題研修班（第三、四期）在中國人民大學舉行，共87名基層管理人員參加了本次專題培訓。
開班致辭、聚力遠航
開班儀式上，中國人民大學經濟學院執行院長于春海致歡迎辭，詳細介紹了人民大學歷史底蘊、紅色基因和優勢學科。臨商銀行黨委副書記劉健銘作開班動員講話，圍繞“深刻認識發展大勢與戰略意圖、聚焦關鍵能力與素養提升、端正學習態度與學風紀律”等三個方面，勉勵全體學員珍惜機會、主動學習、積極學習。本次研修班參訓學員為全行經營行行長、營業部經理。內容緊扣崗位履職需求，課程設置精準對接全行“樹立和踐行正確政績觀學習教育”“干部作風能力提升年”“六個一把手工程”等當前工作重點，旨在全面提升基層管理人員的宏觀研判力、創新驅動力、風險防控力和團隊領導力。
名師授課、篤學精進
邀請人民大學各級學院知名學者和外部行業專家，緊緊圍繞基層管理能力提升、樹立和踐行正確政績觀、宏觀經濟金融形勢分析、營銷策略沙盤模擬、金融視角下的大國博弈與世界格局、銀行合規管理規范與實踐、銀行職場減壓與情緒管理等核心課題開展專題教學。
融情聚力、筑夢同行
破冰互動上，通過趣味生動的現場小游戲，有效打破學員隔閡、活躍課堂氛圍、凝聚團隊合力，進一步增進了學員之間的溝通交流與協作默契，營造了團結奮進、樂學善思的良好培訓氛圍，為高效開展后續學習研討奠定了堅實基礎。
引學開篇、復盤沉淀
本次培訓以“共建共享、互促共進”為原則，通過設立班委、劃分小組，構建起分工明確、運轉高效的學習組織。課堂上，學員輪流主持、分享心得，在互動交流中深化對課程的理解，充分展現了臨商銀行基層管理人員好學樂學的良好風貌。
深研細悟、學思結合
行動學習上，各學習小組結合支行經營管理實際，自主選取研討課題，圍繞團隊管理提質、員工人文關懷典型案例、營銷理念迭代升級、場景化精準營銷、國企平臺差異化營銷、全維度風險防控管理等重點領域深入交流、集中研討，碰撞思維、分享經驗、互學互鑒，形成了一批貼合實戰、務實可行的工作思路和改進舉措，有效提升了學員解決實際問題、統籌經營發展的綜合能力。
淬煉黨性、知責奮進
本次研修班組織學員前往中國共產黨歷史展覽館開展現場教學，學員對黨的不懈奮斗史、不怕犧牲史、理論探索史、為民造福史、自身建設史有了更加的深刻的認識和感悟，進一步筑牢了全體員工“不忘初心、牢記使命”思想根基，堅定了聽黨話、跟黨走的理想信念。
破圈融學、啟智拓新
同時，組織學員走進科大訊飛北京總部，直觀感受人工智能技術的發展現狀與落地場景，深入了解科技賦能、數字化轉型的實踐路徑，為我行加快金融科技建設、提升服務質效提供了有益借鑒。
結業致辭、行穩致遠
結業儀式上，中國人民大學及臨商銀行有關領導出席結業儀式，并作結業總結，勉勵全體學員學用結合、知行合一，扎實做好學習成果轉化，將本次培訓的所思所得運用到崗位實踐當中，以實干擔當助力全行各項工作再上新臺階。
接下來，臨商銀行將持續錨定干部隊伍建設目標，深入推進“干部作風能力提升年”活動，不斷豐富培訓形式、拓寬學習渠道，堅持外出研學、對標交流、實戰練兵相結合，持續錘煉干部綜合素養，著力打造敢擔當、善作為、本領強的骨干隊伍，以過硬人才力量護航全行持續穩健發展。
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