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這是我在陪同市教研室調研一所農村學校的時候,冒出的一個想法:鄉村教育,與其追逐規模的大與強,不如守護教育的光與暖。
在生源與師資等現實條件的制約下,一所農村學校或許很難實現“做大做強”的繁榮圖景。但我們深信,校長可以主動選擇做有溫度的教育,辦一所能溫暖童年、照亮未來的學校。
這份溫暖,不是一句空洞的口號!
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一、溫暖,從經營關系開始
教育的本質,是一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。這一切,都發生在真實的關系之中。我們選擇將經營關系作為辦學的起點:
首先是溫暖的師生關系。教育學其實就是關系學。教師不是知識的單向灌輸者,是生命的陪伴者。我們用“扎實的陪伴”取代“空洞的說教”,在清晨的校門口、午后的書桌旁、夕陽下的運動場上,看見每一個孩子的喜怒哀樂,讓他們因“被看見”而擁有安全感和價值感。
其次是溫暖的生生關系。我們可以借鑒國外“house”教育,打造“混齡成長共同體”,讓高年級學生學會責任與照顧,讓低年級學生感受榜樣的力量,讓合作與分享取代孤立與競爭,使校園成為充滿善意的家園。
還有就是溫暖的家校與干群關系等。學校主動打破圍墻,通過真誠的家訪、開放的溝通,將家長從教育的旁觀者、甩手掌柜變成教育的投資者、合伙人。在干群之間,營造彼此信任、并肩作戰的“戰友文化”。
我追問自己為什么?答案是,對于許多缺乏父母日常陪伴的農村孩子而言,校園是他們最重要的社會支持系統。一張由“溫暖關系”織就的網,能兜住他們成長中的迷茫與不安,這是任何先進設備都無法替代的心理基石。
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二、溫暖,從點亮自信開始
農村孩子,尤其是偏遠地區的孩子,其精神世界更需要精心培育。我們深知,“苔花如米小,也學牡丹開”不應只是一句詩意的向往,而應是學校教育的必盡責任。
首先,培植自信,從發現“微光”開始。我們堅信每個孩子都有獨特的天賦。為此,我們將打造“無邊界才藝展示臺”,無論是出色的農活技能、動人的鄉土歌謠,還是課業上的點滴進步,都能成為被全校矚目的“高光時刻”。只有感受到這樣的峰值體驗,自信的種子,才能生根發芽。
其次,打開格局,將“世界”帶到孩子眼前。我們將在校園里建設“視界之窗”——一個連接世界的角落。通過圖書漂流、線上研學、邀請返鄉優秀學子和社會各界人士分享等形式,讓孩子知道,人生不只有一種模樣,遠方有山海,未來有無限可能。
我追問自己為什么?答案是,缺乏自信和狹窄的視野,可能成為鄉村孩子一生的天花板。溫暖的教育,就是要做那個鑿壁借光的人,用“遠大志向”的光,照亮他們前行的路,幫助他們建立“我能行”的自我認同和對未來的美好向往。
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三、溫暖,從鍛造堅毅開始
我們清醒地認識到,當下不少孩子身上“質樸、熱情、吃苦耐勞”的傳統標簽正在褪色,堅毅品格的培養刻不容緩。這種堅毅,不是貧苦生活下的被動承受,而是通過磨礪獲得的、能夠讓孩子一生受益的主動品格。
我們可以用勞動教育來鍛造意志。我們將勞動教育作為核心載體,開發“‘毅’起長大”系列課程。
這不是簡單的打掃衛生,而是有目標、有挑戰的“項目式勞動”:例如,責任田承包制。每個班級承包一塊土地,從播種到收獲全程負責,體會“堅持”的意義。例如,校園工匠挑戰賽。學習并完成一個木工或泥瓦工項目,在反復修正中磨練“精益求精”的耐心與專注。例如,鄉土徒步與野外生存。利用周邊山野資源,開展長距離徒步和露營,在大自然中錘煉抗挫折能力和團隊協作精神。
我追問自己為什么?答案是,溫暖,不是溫室般的呵護。真正的溫暖,是給予孩子披荊斬棘的鎧甲。通過勞動教育塑造的堅毅品格,是他們面對未來人生風雨時,最硬核的底氣。這也是農村學校得天獨厚的優勢——廣袤的土地和真實的生產生活場景,是最寶貴的教育資源。
在鄉村學校,我們不追求大樓,但我們追求大師;我們不追求大規模,但我們追求大愛。在這所溫暖的學校里,走出校門的孩子,也許記不住某道題的解法,但一定會記得:那雙在他跌倒時,溫柔扶起他的手;那個在他膽怯時,鼓勵他向全班展示自己農活成果的眼神;那份在長途跋涉后,與伙伴們一同看到最美夕陽的豪情。
我們培養的,是一個個“眼中有光、心中有愛、腳下有力”的、溫暖而大寫的人。這,就是我們——一所鄉村學校,在“做大”和“做強”之間,做出的最堅定、最自豪的選擇。
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來源丨明眼看看看
編輯丨智庫君
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