河南
大象新聞記者 張晚璐 通訊員 候慧珍
6月27日，為精準服務轄區企業技術人才需求，拓寬高素質技能人才引進渠道，鶴壁經濟技術開發區社會保障服務中心帶領轄區天海電器、安捷迅、仕佳通信等12家重點企業參加鶴壁職業技術學院2026屆畢業生夏季雙選會，組團“攬才”，將產業前沿的用人“精度”直接送達校園一線。
企業圍繞“崗位匹配、技能契合”原則，緊扣學院專業設置和人才培養特點，推出數控工程師、模具設計、實驗室技術員、工藝質檢、生產管理等技術類崗位600余個，著力實現企業人才儲備與學子職業發展的有效銜接。現場專設政策咨詢與職業指導專區，社保中心工作人員為學生分析就業方向、宣講解讀惠才惠企政策，向學子們展示鶴壁經開區產業生態，幫助青年人才從“學業賽道”平穩駛入“事業快車道”。
招聘展位前，畢業生手持精心打磨的簡歷，與企業負責人就實習經驗、崗位內容、薪資待遇、職業成長路徑等實際問題展開深度對話。多家企業反饋，學院畢業生專業基礎扎實、實踐經歷豐富，與一線智造崗位的契合度超出預期。據統計，當日累計接待學生咨詢700余人次，初步達成就業意向160余人，一批優秀畢業生與企業成功“牽手”，實現了人才與崗位的雙向選擇、互惠共贏。
產業升級，人才為本；精準對接，服務先行。下一步，開發區社保中心將持續深化政校企合作機制，結合不同院校專業特色，分類開展專場招聘和實習對接活動，不斷豐富“送崗入校”服務內容，為區域產業轉型升級和高質量發展提供堅實的人才支撐。
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